査を通過し、こないだ対面の1次面接も通過しました。 次が最終面接なのですが、 最終面接のお知らせメールに 「履歴書と職務経歴書をデータで送った方は原本をお持ちください」と書かれてました。 パソコンで作成したので原本もくそもないのですが、どうしたら良いでしょうか。 データを印刷した紙を持っていけばいいですかね？？
回答終了
をパソコンで作成しようかと思ったのですが、どう思いますか？ 手書きの方が印象良いですか？
解決済み
に応募します。 送付書類は、 履歴書、職務経歴書、志望動機（手書きで）となっています。 この場合、職務経歴書はパソコンで作成し、志望動機は別の用紙に手書きで書くべきでしょうか？ その際の別の用紙ですが、罫線のないコピー用紙に書くのに違和感を感じるのですが、レポート用紙 を使うべきでしょうか？
ンに画像を取り込んで貼り付けた方がいいのですか それとも直で写真をのり付けしても大丈夫ですか
？ 希望している職種は営業サポートで、事務系です。
ドできますが、職務経歴書はダウンロードできません。 職務経歴書は自分でエクセルで作成ですか？
？ 手書きだと何枚も書き損じしてしまうので…。 ちなみに書類選考で送るようになってます。
パソコンで作成してもいいのでしょうか？ 教えてください。
ですが・・・。わからない事があって質問に答えて下さいますよう お願い申しあげます。 学歴・職歴の事なんですが、 自分の都合で会社を退職しました。それは世界一周の旅がしたくて、です。 色々、ネットで調べてみたあげく、 この場合は、「一身上の都合による退職」と表示されていたのですが 身近の人により、これは良くないらしく、「自己都合による退職」でいい。 と言われてしまいました。 「一身上の都合」だと、面接でどうしてですか？と聞かれてしまうかららしいです。 私は、どんな理由でも必ず聞かれるものだと思っているのですが・・。 あと、履歴書はパソコンで作成しようかと思っているのですが、 手書きの方が効率がいいでしょうか？ すみませんが、宜しくお願い致します。
？ 来週頭には面接なので早めに聞きたいです
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