をしています。 1回30分の保険治療をしているのですが、同意書を医者にもらって保険治療をしている人とその人の旦那さんなどの治療もして1時間の治療で、1日しか行ってないのに2日行ったことにして保険請求をしています。これが週に2回で1ヶ月だと8回しか行ってないのに16回行ったようにしています。このような患者さんが何人もいますが、これは違法ですよね? 最近になって私名義の開業届けを出してきてと言われましたが理由を聞いても教えてくれません。 おそらく最近患者さんが増えてきたので私名義でも保険請求するのだと思います。 私はもうここの治療院を辞めるつもりですが、患者さんを金儲けの道具にしか考えてない院長には腹がたち不正は許せないと思います。 このような不正はどこに連絡すればいいのでしょうか? 判りづらい文章ですが、よろしくお願いいたします。
解決済み
ルバイト1人が、時間になっても来ず、連絡が来たと思ったらLINEで事故にあったと報告してきました。 後ろから追突されて、首が痛いから医者に行くと言っていたので、一応現状を確認する為電話をしたら、今は家に帰ってきているのでこの後病院に行くとのことでした。 通勤途中で事故にあったのなら労災の対象だと思い、確認をしたら学校帰りの事故なので労災は使わないそうです。 また連絡が来なかったので夜に結果はどうだったのかと聞くと、痛み止めと湿布のみ貰ったと返ってきました。 ムチウチ以外は、エアバックは開かなかったので、火傷などはなく腕に小さなあざができたのみとのことでした。 復職する時に、車が修理中の場合どうやって通勤するのかと聞いたら、家に他の車があるのでそれで通勤するつもりとのことで、代車は使わないそうです。 その後、首の痛みが長引いているそうで1週間ほど休んでいたのですが、先日手の痺れも出てきたので、精密検査をする事になったからまた休みが欲しいと日曜日に連絡が来て、翌日また休みました。 そして、結果を聞くと自律神経が傷ついているから痺れているらしいので、またしばらく休みを欲しいと言われました。 (自律神経って傷つくと手に影響があるんでしょうか?私が知ってる自律神経は内臓系の物だった気がするのですが…) 彼は、今月就活の2次審査がたくさんあり、いつ2次審査が入るかわからないといっていたので、学校や就活にも影響しちゃうねと聞いたら、そちらはどちらも行っているそうです。 元々休みがちな子で、2次審査が入ったから現地に前乗りしたいので休みが欲しいとか、学校の試験が入ったから明日休みが欲しいとか、風邪をひいたからなど月に4回前後シフトに入っている日を休みます。 前乗りする必要はない距離ですし、試験があっても居酒屋なので夜のバイトの為時間的に関係ないと思いますし… そのため、やはり少し疑う心が出てしまって心から心配してあげることが出来ません… 皆さんは、この話を聞いて信憑性はどう思いますか? これから12月の繁忙期に入るので、まじめに出勤してくれている子たちや、代わりに出てくれている子たちの為にも、急に休まれてしまうとすごく大変なので、休みがちな件は指摘しなくてはと思っているのですが、本当に事故で苦しんでいるなら可哀想だし…とためらっています(T∀T;)
回答終了
張ってみましたが 先月末に体調を崩して医者には適応障害(1ヶ月)と診断されました。 移動になってから何度も元の部署に戻して欲しいとお願いした所 「わかりました」と笑いながらいう返事だけで会社側にはストレスがたまるのでとも再三言ってきました 現在は自宅療養しておりますが、診断書など会社には出してますが連絡がありません。 こういった場合この先の生活もありますのでどのような対処を会社にすればいいでしょうか?
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や若い女性に与えることが出来る。 男性救急隊に女性が女性器の観察などを嫌がってさせてもらえなくて困るというのを見たんですが、それは嫌がるのは当たり前だと思います、どんな状況でそんな事をされたのでしょうか?観察をしても救急隊は応急処置をして病院搬送をするのが役割ではないのですか。そんなことまでしなければならない理由はどういったものですか。今まで、嫌がる女性にそういう観察行為や体を触ったりしてセクハラなどで問題にされたり訴えられてしまったり過去にどんなトラブル事例がありましたか?具体的に教えて下さいますと助かります。参考にしたいのでよろしくお願いします。
、今の病棟では7年働いています。 私の性格上、仕事に対して手を抜きたくないので、受け持ちの患者さんのことに関しては特に色々と考えています。 看護師と看護助手合わせて30人ほどの病棟の中で、歳は下から4番目、病棟歴で言えば病棟の中で真ん中ぐらいです。 受け持ちの患者さんの事で、良くなってほしい一心で医者に相談し、管理栄養士に相談し、嚥下のプロにも相談し、食事のことで新しく取り組んでみたいことがあると提案しました。 栄養士と相談して変えてみていいと医者には言われ、栄養士にもやってみていいと思うと言われ、嚥下プロ立ちあいの下で実際に試し、嚥下OKが出たのでそのまま新たな取り組みをしばらく実施してみることに。 ただ、する前から「変えても意味ないからしなくていい」とか、実際やっても「無理だよ」と1日でやめた方がいいと言われました。 1日でやめるのは納得がいかなくて、しばらくは患者さんのコンディションもあるし続けてみないと分からないから続けたいと伝えると、私もその時少し感情的になってたので言い方がキツかったと思い、無理だと言ってきた先輩に「先輩に対してさっきの言い方は失礼だったと思います、本当にすみませんでした」と直接謝りに行きました。 でも、それからその先輩の態度が明らかに冷たくなって……。 前々から受け持ち患者さんに一生懸命に向き合わない先輩が多いなと気になっていました。 何か新しいことを始めようとすると、先輩たちは口を揃えて「ごちゃごちゃ変えられて働きにくくなった」と言います。 変わらない日々を過ごし、いつも通りの仕事を平和に終わらせたい気持ちも分からなくはないです。 でも患者さんの為には時には変わらないといけないこともあると思うし、患者さんのアセスメントや薬のこと、看護計画も今の患者さんの状態に合ってないものを評価もせずにそのまま放置している先輩たちを見ていて、仕事の手を抜きたくない私にとってはイライラしてしまって。 確かに経験も大切だし、ベテランさんの存在は大きいですが、先輩たちは師長から声かかっても行きたくないと断る勉強会も、積極的に仕事終わりに行くようにしてます。 それでも何年経っても「下っ端だもんね」と言われますが、悔しいけど役職な訳でもないし、下っ端の意見と流されるのに耐え続ける、それが社会だよと言われればもう何も言えません。 特に命を預かる看護の現場においては、患者さんが元気に退院してもらうためや少しでも悪化を遅らせるために、次のステップを色々と考えて変えていくものだと思ってました。 1度看護師長に相談した時に、師長は「受け持ちに対しての熱意のなさは本当に私も感じていた。どうにかしないとなんだけど」と話してくれましたが、一向に変わる気配はありません。 一生懸命に他職種と連携して医者に患者さんのことを相談していたりするだけで「媚び売ってる」とか「お気に入りだもんね先生の」とか言われます。 頑張れば頑張るほど嫌なことを言われるし、指摘すれば年下が生意気にって言われるし、でも患者さんを思うことに背を向けるのは患者さんに失礼だと思うんです。 悪くなっていくのをただ見ているだけにはなりたくないです。 自分の受け持ちではなかったけど、最近1人の患者さんが亡くなって、その人ももっとちゃんと向き合って症状をみてあげていたら助けられたかもしれない命なのに……と私自身は悔しくて涙が止まらなかったです。 でも先輩は「もう歳だし仕方ないよ」と言っていて……。 意見を言って新しいことを実践すれば知らないうちに元に戻されてるし……。 最近は元々胃炎もちなのですが、毎日吐き気が酷く、仕事に行っても作り笑顔はしますがなかなか元気になれず。 今日も先輩にツーンとされ、気にしないって言い聞かせてはいるもののどうしても凹んでしまい、仕事のやり忘れに気づいて、ミスまで出てしまうように。 師長に前にせめて部署異動をしたいと言った時は、「まずは長年いてここに慣れ浸ってる先輩を動かさないと」と言われ異動を選ぶのは待って欲しいと言われ、もう2年ほど経ちます。 先輩をたてることも大切だと思います。 人生の先輩だし、歳下が生意気にと言われるのも分かります。 私自身が甘えてるなとか反省しないといけないだろと思う人もいると思います。 甘えてるかもしれないんですが、このままだと自分が潰れてしまう寸前で、どうにかして変えないといけないと思い、1番看護師で偉い看護部長に連絡を取り、近い内に面談をすることになりました。 仕事環境を変えるように部署異動を、もしくはスパッと辞めた方が良いのか悩んでます。 長々とすみません。 ご意見いただけると幸いです。
位) が入って来たのですが、作業初日にお爺さんが脳梗塞で倒れたからと行って午後帰りました。 次の日は亡くなったと連絡があり休みました。 土日挟んで1日来て次の日ノロウイルスだとかで休みました。 次の日ノロウイルスなのに会社来ました 。聞くと、医者からノロウイルスっぽいと言われたそうです。ぽいって…? 一応2日間会社に来て、今度はお父さんが倒れて入院したからと、また午後帰りました。 さすがに使えないので派遣会社にやり取りして貰ったところ、辞めると連絡がありました。 この派遣社員さん、実家に住んでるとは言え、こんなんでこの先まともに生活して行かれるんですかね? まあ、赤の他人ですからどうでもいいんですけど、仕事教えた労力考えるとなんか腑に落ちません…(*_*) こんなもんですか?
しました。※募集の掲載期間7/6(月)~7/20(月) 応募してすぐ「こちらから折り返しご連絡致しますのでよろしくお願いします」とメールが来た(おそらく自動メール)のに、10日経っても連絡がなかったので、今日電話をしてみました。 すると、「ああ〜今ちょっとね色々面接しておりまして、優先順位でしております。」と言われ、その後希望の勤務時間帯や土日祝出勤できるのかやどうして応募したのかを聞かれました。 そのあと「今週日曜日が締切でもう結構面接が終わってきていて、たくさん応募があって連絡できてないのもその関係上で〜。時間調整がまだできていないのでまた連絡します。遅くても明日までにします。面接の日までに履歴書と履歴書に貼る写真を用意してください」と言われました。 1~2時間して先程電話がかかってきました。 「面接は土曜日でも大丈夫ですか?」と聞かれて、さっきの電話の時に土曜日は歯医者の予定があるという話をしていたので、「土曜日は歯医者で行けそうにないです」と言いました。 すると「では明日はどうですか?」と言われて、 履歴書や写真の準備が出来てないことを伝えると、 「一応ね〜土曜日が最後なんですよね〜」と言われました。しかしその後、面接が15分で終わると言ったので、歯医者の前に行くことにしました。 電話を切って考えていたのですが、おかしな点が結構あって不安になってきました。 ⚪︎私には連絡無かったのにもう他の人たちの面接は終わりかけで、しかも優先順位ってどういう決め方なのか(掲載初日に応募したのに、、) ⚪︎たくさん応募があったから連絡できない?? ⚪︎日曜が締切と言ったり土曜が最後と言ったりしている ⚪︎私が電話するまで連絡がなかったのに、土曜が最後ということは、明日と明後日しか面接を受ける日の選択肢がない。もっと前に電話があった人は明後日までの期間で選べただろうに、不利ではないか?? ⚪︎1回目の電話で、連絡を「遅くても明日までにはします」と言っていて、明日かかってきたとしたら、面接できる日は土曜日しかない。もしくは当日、今から来てくださいと言うつもりだったのか。 これは、雇うつもりがないのでしょうか? 私の応募を見落としたか忘れていたかで、ごまかすために言っているような気がしました。 父に言うとそんな会社はやめた方がいいといっていましたが、そのお店に事前に行って下見をしたときにはちゃんとしたお店だなという印象だったので悩んでいます。 チェーン店じゃないので、こういうことも起こり得るのでしょうか? モヤモヤしているので質問させていただきます。
ことになってしまいました。 理由は意味もなく涙が止まらなくなってしまったからです。 もともとは大学生だったのですが、2020年に精神的にダウンしてしまい精神科通院、投薬で大学の実習ができなくなったので退学、そして通信制大学に入りなおしましたが学費を稼ぐことが困難になり退学しフリーターになりました。 私は15歳のときに突然、精神疾患を患い当時も違う病院に通っていましたがずっと治らず進学した高校も1年で辞めて通信制高校に転入して卒業しました。 精神疾患を患ってから起きてるだけでしんどい、横になりたくて仕方ないという状況が続いてましたが何とかバイトも頑張って働いてました。 派遣バイトだけでなく派遣社員として電気会社で週5日フルタイム+任意残業、土曜出勤を2ヶ月ほどやってましたが倒れてしまい、辞めてその後は大手の倉庫作業員として最近まで働いてました。 倉庫作業員としては週2日1日9時間拘束の8時間労働です。 最近、フリーターでいることにとても焦りや不安を感じています。 フリーターだと結婚もしにくいだろうなと思っていて休職してから毎日涙が出てきます。 週2日のバイトすらまともにできない自分に嫌気が差します。 休職してから毎日、仕事しなきゃ…と求人サイトを巡っています。 いま、お付き合いしている同い年の彼がいますが彼との将来も不安です。 彼の将来的な経済力が不安なのではなく私なんかじゃ彼のご両親に認めてもらえないのではないかと思うからです。 彼のご両親は医者と看護師で彼も医療関係の大学です。 彼は私の事を大事にして愛してくれているし将来の話も子供についての話もよくしてくれて別れるつもりはまったくないと言ってくれますが正直フリーターの私より、正社員で普通に働ける女の人が良くなるんじゃないかなと思ってしまったりします。 彼にそう聞くと職業を見て付き合ったりしないし、頑張ろうとしてて休職して不安を感じるってことは自分で生きていく意志があるんだからそれでいいと俺は思うと言ってくれます。 今回、休職になったのも彼のバイト辞めてほしいなという発言がきっかけです。 精神壊してまでバイトするのは良くない、と。 私もできれば正社員になりたいです。 ですが、メンタル面も体力面も正社員でやっていけるとは到底思えなくて。 でも、もし彼と結婚しても私はバイトを続けるつもりでいます。 私はこれからどのように生きていけばいいのでしょうか。 働きたいと思う心とそれに耐えられない体と精神。 世間からはあまり良く思われないフリーターでいることの焦燥感。 ネットでフリーターの事を検索すれば怠け者、責任を負いたくないだけ等の書込みや体や精神が弱くて働けないと言ってるのはやれないんじゃなくてしんどいからやらないという選択をしてる甘え、というコメントを見てどんどん怖くなっていきます。 生きていくのがしんどくてさらに精神がやんでいきそうです。 助けてほしいと思っても自分が自分でどうにかするしかないので苦しいです。 現在、休職しているバイト先は派遣バイトなので私なんかは首になるかと思っていましたが電話で休職させてほしいと連絡したときに帰って来る場所はあるから心配しないで治療に専念してって言ってくれたことだけが今は救いです。 ですが、休職して治るものでもなく復帰したらまた悪くなって迷惑掛けるんだろうなと思ってそれもとても不安です。
るようなイメージを持っているので不適切だと思うんですが。
だけでなくレジを壊したり、バイトメンバーの連絡を回すLINEグループにも、明らかに宛先間違いや打ち間違いばかりして、何度も何 度もメッセージ取り消しをしたりします。 しかもLINEの文章も、意味わからない言葉や、漢字や送り仮名、表現とか、助詞とか本当に間違えて送ってきてばかりいます。 お客さんからレジで注文を受けるのですが、例えばアイスコーヒーを頼まれたのに、その注文を復唱しときながらも”カフェラテ”を押したり、店長や主婦さん達に注意されたりすると、「はい。すみません」と言っているのに、「今のどういうこと?」と、必ず何分か後に言っています。また、仕事は覚えないし、、、休憩時間にあるバイトの子が恋愛相談をしていると、勝手に話に割り込んできて、どこかで読んだコラムの情報を当たり前のように話し、「そういう場合男性はこうなんだよ」と言ったり、お客さんが話してる内容が聞こえたら、それを私達に「◯◯って芸能人は◯◯なんだって」など信じ切って噂を広めます。 1番驚いたのは、矯正のために6本抜歯をするからバイトに入れないと言った子がいたら、一気に全部抜くと思ったらしく、その歯科はやめた方がいいだとか、自分の通っている歯医者を紹介し、勝手に予約を入れたそうです。 また、カレンダーの見間違えすらするのです。誘ってないのに勝手に話に割り込んできて、来月○日空いてる?などと話していたら「○日だめだな。○日は?」と言って、わざわざその人に合わせたりしたのに、後日に「ごめーん。そのご飯行く日、今月のカレンダーと見間違えてたー。だからまた予定合わせない?」とか言ってきたのです。流石に我慢できずに隠れて行きましたが、、、明らかに来月の話をしていたのに、なぜ見間違えているのかもわかりません。 こんなふうにミスばかりするし、怒られると「ふぅ〜」などとリセットしたりしますが、治らないし、流石にイライラして仕方ありません。 みなさんどう思いますか? 私が我慢しなければならないのでしょうか… ちなみにバイト仲間全員嫌がっています。
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