てもうやめたくなりました。 バイトしてた時の方が給料がよかったのと、 覚えることの多さと忙しさの割に給料が安く、 物価の高い地域での一人暮らしで貯金する余裕もないです。 特にしたい仕事ではなかったため長いこと続けようという向上心もありません。 最低半年は続けたいと思ってますが。 今年20になるので今から転職して資格とったりなどするには ギリギリかなと思ってます。 動物看護師などに興味がありこれも 労働力と給料が見合ってないと聞きましたが どうせ仕事するなら興味あることに時間を使いたいと思ってます。 大変甘い考えかもしれませんが アドバイスお願いします( ´・_・` )
解決済み
前から夢でもある、動物関係の仕事に付きたいのですが。自分は、喫煙者です。喫煙でも、動物関係の仕事につ けるのでしょうか?また、動物関係の資格は持っていませんので、助手みたいな感じで募集を探してますが、あるのでしょうか?何でも構いませんので、情報あったら教えてください!よろしくお願いします!
では動物関係の仕事につきたいと思っているので 専門学校に行くことまでは決めているのですが…。 動物 関係と言っても様々な種類の仕事があり、正直すごく迷っています‼︎ ・ペットシッター ・動物看護師 ・トリマー ・ペットショップ の、中で迷ってるので メリット、デメリットを教えてくれませんか??
の資格も取得できるのでしょうか? 学校によるのでしょうか? また、通信講座でも、きちんとトリマー資 格を取ることが可能でしょうか? スクーリングも含め、15万で取ることが可能なのでしょうか? これから資料請求をするつもりですが、無知で申し訳ないのですが、教えて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
。 給料は良く、人間関係はまあまあです。 仕事内容は私に合ってるとは思えません。 貯金はほとんど無い です。 私は本が好きで良く読みます。 読んでふと 今の仕事は楽しいか、ほかにやりたいことはないか、現実的か考えました。 考えた結果動物看護師が合ってるんじゃないかと思いました。 しかしネットで調べたら大学で資格を取らないといけないらしいです。 なので高卒レベルの勉強をしないといけないです。 それもそれでありかなって思ってます。 これは本にのせられた一時的な感情でしょうか? 皆さんはどう思いますか?
働いていますが、待遇が悪いです。 転職を勧めるべきでしょうか? 動物関係の仕事は、収入が少ないとは聞いておりましたが、毎晩帰りが遅いので、ちょっと考えてしまいます。 朝、8時15分に出勤して、終わるのが大体20時過ぎです。 昨晩は日曜日でしたので、忙しかったのか21時過ぎまで勤務していました。 正社員ということなのですが、健康保険は国民健康保険に入ってくださいと言われ、厚生年金も個人で支払っています。 平日に2日休みがあるのは良いのですが、 日曜日は出勤。 祝日は半日(帰るのは15時頃ですが) 交通費はガソリン代がでてますが、残業は付いていません。 ボーナスは有るのか無いのか、まだわかりませんが、きっと無いでしょう。 で、お給料は、15万チョットです。 一日、10時間働いて残業手当もなければ、アルバイトの方が良くありませんか? 退職金などももちろん無いでしょうし、有給休暇があるかもわかりません。 お給料も現金払い。 脱税でもしているのか? 尚、その動物病院は、大変繁盛していて儲かっていると思います。 獣医も2名、看護師やトリマーも数人います。 また、支店もあります。 親としましては、この時世に近場で就職できたのだから、頑張りなさいと言いたいのですが、 正社員としての待遇が良くないので、このままで良いのかと心配しています。 ただの親ばかなのでしょうか?
。看護学校は給料の出る学校で学費はかかっていません。現在勤めている病院は残業はあるものの、周りの人も優しく、給料も安定してい て、休日もしっかりとれるところです。恵まれた環境で働いているとは思うのですが、現在進路について悩んでいます。 看護学校に進んだのも就職の一環であり、就職活動に失敗したことと、看護師なら働き口が沢山あることが理由で、特に看護師に対し憧れはありませんでした。実習や試験勉強をしていて看護師は自分に合っているのか本当にこのままでいいのか疑問に思うことも多々ありましたが、資格だけは取ろう、勤務員になったら気持ちも変わるかもしれないと思いなんとか卒業しました。しかし、看護師を1年しても自分に合っているとは思えず、ずっとこの先も看護師をしている自分を想像するとこのままでは良くないのではと思えてしまいます。 原因の一つに、進みたい道に進めていないこともあると考えています。小さい時から動物が好きで、獣医学部に行きたいと思っていましたが、努力が足りず進むことが出来ませんでした。今まで浪人はしたことがないので、一度チャレンジしてみたいとも考えています。 しかし、金銭的に私立は無理で行くとしたら国立ということ、看護学校に通ってから現在まで受験勉強は全く出来ていないので学力的に難しいこと、卒業が早くても35歳になり結婚や出産の適齢期を過ぎてしまうこと、年齢的に就職も限られてしまうこと、を考えるとどうするのがベストなのか分からなくなっています。 このまま今の仕事を続けた方が金銭的にも結婚や出産を考えても安定している、でもそのまま何もチャレンジしないままで一生終えて後悔するんじゃないかとも思います。 もう少し看護師を経験してから判断しようとも思いましたが、年齢を考えると再受験をするのならば早めに対処しなければならないと思い、焦っています。 自分の人生だから自分で決めなければならないことだとは思うのですが、他の人の考えも聞きたいと思い、相談しました。 長文かつ分かりにくい文章で申し訳ありませんが、回答をよろしくお願いします。
る職か看護師かで看護師を選択しましたが、自分には合わず精神的に厳しくなったのが理由です。 両親は自分でアルバイトで初年度分のお金を貯められるなら他の道に進んでいいと言ってます。 そこで興味のあった動物の栄養に関することを学びたいと思ってます。 しかし、悩んでいます。自分のやりたい仕事(動物は心の底から好き)ですが、給料はあまり良くないです。もし、入学したら将来自分は栄養に関与してペットフードメーカーや健康のためのペット保険会社に就職したいと思ってます。 動物に関することを目指した方がいいのか(お金もやはり300万程~はかかる)、入学しないでこのまま事務などの仕事に就いたほうがいいのか、悩んでいます。 1回選択を失敗した身なので再度入学する事に不安を感じています。 なにかアドバイス等ありましたらお願いします。
回答終了
く看護師です。 動物病院の看護師は人の看護師とは違い国家資格ではありませんので、労働条件が悪く、離職率も高いのが現状です。し かし、みんなこの仕事が好きで続けています。 でも、ここ数年、私の勤める動物病院に入ってくる後輩は仕事がきついと言ってすぐに辞めてしまうため、そのしわ寄せが残っている看護師に来てしまっています。 先日、今もらっているお給料をじっさいに働いている時間で割ってみたところ、時給は最低賃金をはるかに下回るものだとわかりました。このままでは、今いるスタッフもいつか倒れてしまいます。好きで続けている仕事も続けられなくなります。 そこで、経営者に労働条件の改善をお願いしましたが、いろいろな理由をつけてそれを拒まれています。 まず、私がお願いしたことは、タイムカードによる勤怠管理と、それに応じた正当な賃金の支払いです。 もちろん労基局に訴えれば改善がはかれることはわかっています。でも、人数の少ない職場です。誰が訴え出たかすぐにわかりますし、それに何より私はこの職場が好きなので、ここで居心地が悪くなるようなことはなるべく避けたいという思いでいます。だから、労基局は最終手段だと思っています。 今の労働条件は次の通りです。 勤務は週5日で、朝8:40からその日の業務終了までです。終了時間は診察が長引いたり、入院の子の処置に時間がかかったりすると遅くなります。平均して21時前後ですが、22時を回ることもあります。 年に1,2度は夜間緊急手術などが入るため23時過ぎになります。 病院の診察時間は9時から12時、16時から19時ですが、昼食をはさんで16時までの時間は手術や大きな検査などが入っているため、休憩ではありません。 手術が入っていない日も、薬を作る、備品の整理、発注などさまざまな仕事があります。 昼食の時間も、電話が鳴れば取りますし、患者が薬などを買いにくれば対応します。 年に1,2度ですが、急患が飛び込んで昼食を取れないこともあります。 今のお給料は固定制で、忙しい月もそうでない月も常に同じ金額です。 基本給の一部が残業手当として分けて支給されており、会社としては、きちんと残業代を払っているように見せかけているのだと思います。 うちの病院の経営者は、院長ではありません。まったく別の業界にいる人が経営だけしていますが、動物病院の経営に詳しいようで、他の病院より高い賃金などは出そうとしません。 ちなみに、院長は従業員にはきちんと働いた分のお給料を出すべきだと考えているようですが、院長自身も経営者に雇われる形であるため、それ以上は言えないようです。 経営者はほとんど病院にはいないため、私たちがどれだけ仕事をしているか、どのくらい忙しいかを全く分かっていません。 タイムカードにすることで、君たちにはこれだけ不都合なことがあると言われたことが次の点です。 1.8:40からの勤務ですが、病院として勤務時間と認めているのは9時から19時なので、その前の20分は君たちが勝手にやっていることで、そこに給料は発生しない。 2.19時までの勤務だが、病院という仕事であるため、時間きっちりに仕事が終わるわけではない。19時半までの30分は、みなし残業として基本給の中に含まれている。つまり、タイムカードで残業として数える時間は19時半以降である。 3.9時から19時までの時間だが、動物病院ではその間の2時間は時給が発生しないのが一般的である。というか、そういう風に決められている。つまり、9時から19時でも、1日の勤務時間は8時間で、労働基準に反していない。 こんなことがありうるのでしょうか。 経営者は、自分はいくつもの動物病院の経営を見ているから、法律に反するような勤務にはしていないし、うちは決して悪い条件で働かせているわけではないとの一点張りです。 とにかく早口で難しいことを言ってくるので、知識のない私にはまったく反論することができません。理不尽だと思いますし、うまいこと丸め込もうとしているという雰囲気は感じるのですが、この経営者に反論させないだけの根拠を示せないと、改善は見込めないと思います。 長文になりましたが、最後までお読みいただきありがとうございました。 どなたか私に、知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。
質問した者です。 私は現在中3で、高校卒業後に獣医看護師の資格を取れる専門学校へ進もうと思っています。 数年前までこの獣医看護師の世界では、資格が無くても勤めることができる仕事であり、そのためか獣医師の下で雑用として扱われることが多かったそうです (今でもそれは変わりませんよね、 私が専門学校へ進学し、資格を取り就職する頃(約5年後)には、獣医看護師の資格は国家資格になる希望はあると思いますか? もし、国家資格になったとしてもそれはそれで問題点があると思います。 ※(できればその問題点も教えて頂けると…) そして、今の動物病院の現状では、獣医看護師の資格がないと就職できませんか? 資格がない者が就職すると、また雑用など酷い扱いを受けると思います。それより、資格を取っていれば少しでもマシなものになりますか? ご回答お願いします
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