「個人契約」を含む質問（55ページ目）

家庭教師派遣会社に登録している学生です。 ここで３つ質問があります。 ①家庭教師派遣会社から紹介された生徒以外の生徒と 個人契約を結び同時期働いてもいいの...

派遣会社から紹介された生徒以外の生徒と 個人契約を結び同時期働いてもいいのでしょうか？ ②個人契約の場合は、個人契約サイトに登録しておい たり知り合いの紹介を受けてもいいのでしょうか？ ③個人契約の場合、個人事業主になれるといいますが どのようなステップを踏めばよいのでしょうか。 また、公務員を目指していまして学生卒業後市役所で はたらくことになると思いますが、家庭教師派遣会社に 登録しておいても登録を受けなけらば公務員の決まり を守ることはできるのでしょうか。また、個人事業主も 同様に仕事を受けなければなっていてもいいものなのでしょうか。 長々とすみませんがよろしくお願いします。

個人事業主は出産育児介護休暇取れないと思いますが 下請け法のことを調べてたらこのような記事をみました 「ハラスメント対策、出産・育児・介護との両立 事業...

ような記事をみました 「ハラスメント対策、出産・育児・介護との両立 事業者は、ハラスメント行為に対処するため必要な体制の整備などを行わなければならない。 フリーランスと一定期間以上の業務委託を行う場合、出産・育児・介護につき、必要な配慮をしなければならない。」 事業者は個人事業主に対しても上記のような配慮を行わなければならないのでしょうか？

凖委任契約と雇用契約の違いを教えて欲しいです。 凖委任契約で入社したのですが正社員と同じ様に働いていました。 違法にはなりませんか？

員と同じ様に働いていました。 違法にはなりませんか？

契約は個人事業主として働いていますが、実態は会社に雇用されていると言って良いと思います。会社と月に一日ぐらい有給で休む交渉をしたいと思うのですが、どう交渉すれ

います。会社と月に一日ぐらい有給で休む交渉をしたいと思うのですが、どう交渉すれば実現するでしょうか。 会社には(お金の出し方として法的に)不可能な要求でしょうか。

家庭教師の個人契約で気をつけるべき点を教えて下さい(∵)

企業間の業務委託契約と企業と個人の労働契約について 現在、仕事を探しています。 人材紹介会社に登録をしているのですが、下記の場合は、有給などはあるのか？ま...

人材紹介会社に登録をしているのですが、下記の場合は、有給などはあるのか？また、働く側として、気をつけなければならない事などがあれば、お教えいただければ幸いです。 Ａ社（今回働く予定の会社） Ｂ社（人材紹介会社）→Ａ社と業務委託契約。 Ｃ社（人材紹介会社）→Ａ社とＢ社の業務委託契約をＣ社に、再委託。私が登録しているのはこちら。 まず上記のように3つの会社があり、Ａ社とＢ社は、業務委託という形をとっているそうです。それを、Ｂ社はＣ社に再委託しているようなのですが、私は、Ｃ社に所属し、Ｃ社の契約社員かまたは派遣という形でＡ社に就業予定です。 お給料は、Ｃ社から頂くという形になります。（健康保険、雇用保険、年金などもＣ社から） この場合、気になるのが、Ａ社とＢ社の契約が派遣契約ではなく業務委託という契約なので、私の立場で、有給などはとることができるのか？という点です。 私とＣ社の契約は、業務請負ではない（契約社員かまたは派遣）ので、どうなるのかが気になっています。 業務委託と派遣の違いについては、指揮命令の違いがあるという事については調べました。 また、何か気をつけなければならない事はありますでしょうか？ よろしくお願いします。

個人事業主として、履行割合型の準委任契約で、工場の製品検査業務を受注したいと考えています。 製品検査には、決められた手順と評価基準があるので、発注者と指揮...

ています。 製品検査には、決められた手順と評価基準があるので、発注者と指揮命令関係はありませんが、業務を遂行する都合上、手順や評価基準を守る必要があります。 契約書で「既存の手順や評価基準がある場合は遵守する」と記載しようと思っていますが、偽装請負になる恐れはありますか？ 働く日数や時間は、こちらから申告の上決定し、業務場所は、業務の都合上、発注者の工場となります。

個人事業主のオーナーとの雇用契約？税金について。 エステサロンのオーナー(個人事業主)から、店長にならないかと持ちかけられました。 今までオーナーが行なっ...

業主)から、店長にならないかと持ちかけられました。 今までオーナーが行なっていた店長業務を全て請け負う 代わりに、経費とオーナーへのロイヤリティ(月固定)を引いた売り上げが自分の収入になります。 そこでご質問なのですが、その場合オーナーと私の税金はどうなりますか？ オーナーが売り上げを管理し経費と自分のロイヤリティを引いた額を私に支払うことになると思うのですが、オーナーも個人事業主の場合税金関係等がどうなるのかオーナーも私も分からず話が終わってしまいます。 素人質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。

一般の契約社員の更新 障害者雇用の契約社員の募集要項に更新の上限がが最大５年と書いてあることがありますが、「一般雇用」で契約更新上限最大5年と募集要項に記載

いてあることがありますが、「一般雇用」で契約更新上限最大5年と募集要項に記載してもよいのでしょうか？

契約社員の仕事の契約期間というのは、大体どれくらいでしょうか？ 会社によって違うのですか？ また契約社員は、正社員に登用される可能性があると聞きますが、 ...

のですか？ また契約社員は、正社員に登用される可能性があると聞きますが、 実際現実には、正社員になれるのは、だいたい何割くらいなんでしょうか？ そんなに簡単なことではないですか？