解決済み
o.jp/hl?a=20071210-00000101-yom-pol 国家公務員、冬のボーナス、1・8%アップしたそうです。 これってどうやって決まるんですか? ①そもそも、公務は利益追求してなくて、税金⇒各官公庁に予算が決定⇒1人あたりの給料やボーナスが決定で宜しいでしょうか? ②ボーナスの1.8%増はどうやって決定したんですか? ボーナスの価格は、大手一流企業(ボーナスのちゃんと出る株式会社の平均)数社の平均額で決定? いまや中小企業ではボーナスが出ないところも珍しくないとおもいます。 どうなんでしょうか? 公務員のお金の流れに詳しい方ご伝授お願いいたします。
、よろしくお願いします。
えて下さい。 A市 初任給160000円 ラスパイレス指数98 B市 初任給170000円 ラスパイレス指数92 どうしてこういった市町村があるのかわかりません。 これは昇給の額がA市のほうがB市よりも大きいということですか? 市役所の昇給というのは一号の幅は全国共通のものではないのですか? すみませんが、教えてくださいよろしくお願いします。
がこれだけ冷え切っているのに、普通に考えてもおかしいですよね?
上がるのでしょうか? 相対評価になってしまうのでしょうか?(無昇給の人がいる?) 相対評価だとしたら教員内の雰囲気が悪くなったりしませんか? 教師全員で、学校や地域の問題や課題を解決したとしても、その中で昇給しない人がでてくるのでしょうか?
しくないですか?
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