「交通局」を含む質問（55ページ目）

54歳の男性です。交通誘導警備員にするか施設警備員にするか迷っています。どなたか、アドバイスください。

、アドバイスください。

郵便局の時給制契約社員に採用されたのですが 研修会が2日あるらしいです 郵便局の研修会とは餃子の王将の研修会のように恐ろしく怖いものでしょうか？ また、研...

研修会とは餃子の王将の研修会のように恐ろしく怖いものでしょうか？ また、研修会に時給はでるのでしょうか？

現在国土交通省組織令によると海事局に 総務課、安全政策課、海洋環境政策課、船員政策課、内航課、外航課、船舶産業課、 検査測度課、海技復興課以上9つありますが

策課、内航課、外航課、船舶産業課、 検査測度課、海技復興課以上9つありますが 海事代理士H19年出題の国土交通省設置法の問題に 次に掲げる事務を所轄している海事局と地方運輸局の内部組織の名称を記入せよ。 港湾運送及び港湾運送事業の発達・改善・調整に関すること。 答えは 港湾局港湾経済課・海事復興部となっていました。 港湾局港湾経済課は現在ないですよね？ だとすればこの答えはどうなるのでしょうか

消防の救急司令の後にあるアナウンスはどのような種類がありますか？急病や交通事故以外に教えてください

外に教えてください

現在名古屋市営バスに転職を考えているものです。 今の仕事は社員で三交替勤務の工場に勤めていますが、他にもやりたい仕事があり（バス運転手）５年後の2022年...

に勤めていますが、他にもやりたい仕事があり（バス運転手）５年後の2022年までには市バス運転手として働きたいと思っております。 名古屋市交通局のHPでは初めの３年間は嘱託社員として採用しその後の選考により一般社員へと昇格と書いてあったのですがその試験を受けて合格すれば確実に社員として活躍出来るのでしょうか。 もしくはそれはただの謳い文句で３年経てば使い捨てでクビが切られるのでしょうか。 無知な私に知恵をお貸しください。

民間のバス会社でよくある養成制度がありますが、大体の会社で内定後に免許を会社の負担で取り行くというスタンスをとっています。と思います。 しかしある大都市の...

担で取り行くというスタンスをとっています。と思います。 しかしある大都市の交通局の養成制度の採用を見ていたら募集人員は数人なのに二次試験を通ったのが数十人。 これって最終試験で大型二種取得しても不採用になる事ですよね？ 数十人の人ってめちゃ損だし、金、時間の無駄じゃないですか？？ それとも最終試験を受ける人はよっぽどの事がない限り採用するんでしょうか？ みなさんの予想など教えいただけませんか？

仕事での交通費について 例えばですが芸能人が東京と大阪で仕事がある場合 元々大阪のテレビ局が東京にいる芸人を大阪へ呼ぶ場合、往復の交通費を払いますよね？

のテレビ局が東京にいる芸人を大阪へ呼ぶ場合、往復の交通費を払いますよね？ 来てもらう→帰り用 以下 仕事１ もし別件でその芸人さんがちょうど大阪でもう1件仕事がある場合 この場合交通費はそのもう1件側の番組が帰りの交通費を支払うのでしょうか？ 以下 仕事２ となったら 仕事１のほうが先の時間に仕事（午前中など）で、 午後からある仕事２ のほうが帰りの交通費を払うのでしょうか？ ふと、すごく気になってしまったので教えていただけると嬉しいです。

運輸局のクレームは何処にいえば良いのでしょうか？ その上は国土交通省ですか？問い合わせ先有れば教えてください。 一部の部署では届出書を先に送っても返答なく...

合わせ先有れば教えてください。 一部の部署では届出書を先に送っても返答なく、一週間後にどうなりましたかと連絡するとまだ見てない。との事 普段担当している方からは直ぐ連絡が来るのですが 明らかに業務怠慢か前に電話で問い合わせしたのでめんどくさいのか・・・ そこの担当者にクレームを入れたいのですが 知ってる方いらっしゃいますか？ ※直接は今後の仕事に響くので言いたくないので・・・

東京都庁の局長の給与は中央省庁で言うと、どの役職と同じくらいですか?

偽装請負時の労働契約申込みみなし制度について 現在偽装請負で働いております。 労働局から労働契約申込みみなし制度について説明を受けましたが労働局の説明は...

働局から労働契約申込みみなし制度について説明を受けましたが労働局の説明は正しいでしょうか？ A株式会社社(雇用主) B株式会社(就業先) 自分(A社の正社員) 上記の関係で、A社がA社正社員である自分をB社に就業させる。 A社とB社の契約は派遣じゃなくて請負だが、実際は指揮命令やその他簡易な管理はB社がおこなっています。 自分はA社正社員なので実際に偽装請負として労働局の指導が入ってもみなし制度の適用にはならないそうです。 みなし制度は有期労働者の雇用の安定が目的なので有期労働者がみなし制度の適用になった場合に派遣元or派遣先どちらかの直接雇用になれば問題はないとの説明でした。 労働契約申込みみなし制度について再度確認したのですが、みなし制度が適用されると派遣先等から労働契約の申し込みをされたとみなされるとありますので労働局の説明は間違っているように思います。