在２４歳です。高校中退歴や年齢のことでかなりマイナスになるのではと考えており、就職活動を積極的にやれていません。 企業の採用担当の方やキャリアカウンセラーの方おられましたら、ぜひご意見をお聞かせいただけないでしょうか。やはり私のような経歴は採用の際に敬遠されるのでしょうか？厳しいことを言って頂いても構いませんので、どうか宜しくお願いします。
解決済み
です。学校の就職課やハローワーク等で相談をしました。 あるキャリアカウンセラーの方に求職者の立場ではなく、採用者側の視点で自分を見直してとアドバイスをもらいました。 本屋に行きましたが、本がたくさんありどれがいいのか分からず買うのは辞めました。皆さんはどんな本を知っていますか？
。 色んな業界のモノづくりに関われることと、研修に惹かれています。ですが、口コミを見ると悪評ばかりで承諾をするか迷っています。 勤務経験がある方、助言を頂けると幸いです。 主に以下の点が不安です。 ・3ヶ月間待機が続くと解雇されてしまう ・引越しを伴う勤務地の移動 ・IT未経験の場合、事務や入力仕事に回される ・待機期間の給与は6割程 ・実際はキャリアカウンセラーの人に相談できない 口コミばかりで判断するのは良くないのは分かっているのですがどうしても気になってしまいます。 就活自体は急いでいないのでここを断ってもまた、次の内定を貰うために頑張ろうかなぁと考えています。
て医療事務の職業訓練の申し込みを済ませました。 正直、医療事務の受講希望者はかなり多いと思いますが、絶対に合格し、就職したいと思っています。 申し込むにあたって、まずはじめにキャリアカウンセラーのキャリア相談を済ませ ジョブカードづくりは、文章が苦手な私にとって、かなり苦しいものでしたが、自己を見つめなおす良い機会となり、漠然としていた医療事務への志望動機や職業訓練を受ける必要性もはっきりしてきました。 しかしながら私は面接がとても苦手です。 質問されるとあらかじめ答えを考えておいたにもかかわらず、頭が真っ白になってしまい、 職安のキャリアカウンセリングにおいて、「なぜ医療事務へ転職したいのか？」質問された時にも、ろくな答えが出来ずに悪い印象だったと思います。 その場ですぐに答えられるように、暗記しようとしているのがいけないのでしょうか？ しかし、緊張も相まって情けないことに言葉が浮かんできません。 良い対策方法をご存知の方、よろしくお願いします。
ードしなくてはいけなくて、アップロードをしなければ、エントリーシートに書く内容が分からないものでした。 そのことで学校の方のキャリアカウンセラーの方に相談したところ、あとでアップロードし直せるだろうから、とりあえず写真アップロードして、書かなければいけない内容を知ろうということになりました。 写真を撮りに行く時間がなく、部屋で撮った写真をとりあえずでアップロードしました。 そしたら、もうアップロードし直せなませんでした。 もうこの会社は無理でしょうか。 写真の時点で落とされますか？
社(正社員)を休職→休職期間満了→退職(会社都合)をしました。 現在離職中で、転職活動をしています。 休職中、リワークプログラムへ通っていて、主治医の就業可能の診断はでています。 初めは正社員で仕事を探していましたが、 一度キャリアカウンセラーの方にお話を伺ったところ、休職明けでいきなり正社員はお薦めできない(ハローワークの求人も含めて)。会社と自分の間に営業さん？が入ってくれる派遣会社がいいと思う。それに色々な会社を見れるから大いに今後の参考にできる、とも言っていました。 確かに責任は正社員よりは問われないかもしれないけど、派遣社員はなかなか過酷なイメージがあるので、余計に分からなくなってしまいました。 障がい者手帳を持っていないので、一般枠での就活となります。 ですが休職期間が長いため、どちらにしても応募する会社へは申告必須かと考えています。 派遣会社は私のような人間でも職を探してもらえるのでしょうか。 そもそも派遣会社ではない方が良いのでしょうか.. 転職エージェントは通院、服薬中は紹介できないと、一件断られています。 早く仕事をしたい、社会に出たいと思う反面、急いで無理やり納得のいかない職、職場に就いてしまったらまた体調を崩すのではないか、と言う不安があります。 自信が無いのだと思います。主治医は自信は後から出てくるから、とりあえずやってみなさい！という感じでした。 病院へ通い、休職原因と向き合いたくさん考え、自分の考えの特性を学び、自分の病状の変化に気付き、対処できるようになりましたが、 やはり休職直前、直後の自分の状態を思い出すと二度と同じようになりたくない、もしなってしまったらもう耐えられないかもしれないという不安があります。 初めての転職で分からないこと、不安だらけで、思うように進みません。 同じような経験をされた方、お詳しい方にご助言願いたいと思い投稿しました。 病気、治療に関しましては、精一杯頑張りましたので、そちらに対してのご意見はお控え下さい。
、職務経歴書を添削してもらって何社かの書類選考を通過して１次面接が再来週にあります。ただ、３月は繁忙期で 仕事が多忙で中々転職に力を割けません。キャリアカウンセラーの担当者に正直に「３月中は仕事が多忙なので一段落した４月から転職活動を本格的に始めたい」と言っていいものでしょうか？僕は向こうに金払っていません。向こうも慈善事業ではないのでこう言う事言うと「こいつほんとに転職する気あるのか？」って思われてしまいますかね？
ださいませんか？
いきます。 私はまだ就活を始めたばかりで「これがやりたい」！と明確に言えるものがありません。 ぼんやりとですが、ブラック企業には絶対に行きたいないです。 就活生向けで進路相談や面接対策など幅広く対応している就活エージェントを利用しようと思うのですがキャリアチケットはオススメですか？
理由は •残業、休出、出張が多いため結婚後は続けたくない •結婚後も仕事はしたいので今のうちに違う分野に挑戦して経験を重ねたい •仕事内容に興味を持てないため、興味ある仕事をしてやる気を持って勤めたい 先日、学生相手の会社説明会に参加したり転職サイトを眺めているうちに大学のキャリアカウンセラーの仕事に興味を持ちました。 しかし、大学のキャリアカウンセラーは正社員が少なく契約社員（パート）がほとんどのようなので、今は人材派遣会社のキャリアカウンセラーとして正社員で働いて経験を積み、結婚後に大学のキャリアカウンセラーに挑戦した方がいいのかなと思っています。 ここまでのことは、ネットで調べたことを基に考えたので間違ってることも多いと思います。 なので、人材派遣会社や大学でキャリアカウンセラーの経験がある方に質問させて頂きたいです。 ①経験、資格をどの程度求められるのか ②給料、就業状況など ③実際働いて思う本音（人材派遣会社と大学の違い…人材派遣会社は営業メインになるなど。） 以上、よろしくお願いします。
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