まで一ヶ月半６．５時間の研修を予定されています。 どのスーパーでもオープニングにはその程度の研修をするのでしょうか？ 正直長すぎると感じています。 求人を見たときに７月開店となっていたので現在他のバイトをしており、バイトは６月中に辞めます。 バイトの為に研修に参加できない日もあり、他の方々より研修も遅れてしまうのが現状です。 ６月いっぱいはバイトは辞められないとは面接の時にも説明済です。
解決済み
受けてたのですが、明日開店します。わからないことがあるのでお願いします。Tポイントカードについてなのですが、①見た目で200円 未満、たとえばおにぎり1個とか、の時はポイントがつかないと思うんですが、一様Tポイントカードはお持ちですか？と聞いた方がいいですか？②クレジットidとは画像検索したところ金ピカのidと書いたやつしかなかったんですが、1種類だけですか？あまりクレジットidでの支払う人はいませんか？③明日開店なのでうちの店では開店セールみたいなので200円を超えると100円割引っていう券があるんですが、それを使用後、クレジットでの支払はてまきますか？ お願いします
場合はどこで面接と研修を受けるのでしょうか？ 長野市内にファミリーマートはまだありません。
した。しかし、応募しておいてなんですが、いつオープンするのか分かっていません。 利用したサイトにはいつオープンか書いておらず、面接までに知っておきたいのですが、直接聞くのは失礼でしょうか…？またいつから働ける？と聞かれた際、オープンからと言うべきでしょうか？オープン前からなにか働くことがあるのでしょうか？質問が多くてすいません。
グスタッフの募集をしています。 こんなに早く募集してる場合すごく長い期間研修などやるのでしょうか？ それともオープニングスタッフとはこれくらい早くから募集するものなのでしょうか？
ですが、オープニングスタッフということで別の店舗で研修があるのでしょうか？ ちなみに新店舗は１１月の頭にオープンするようです。
日ほど研修を他店舗で行い、8月末からオープンで本日が給料日でした。 お給料は15日締めの25日払いなのですが本日確認し、給料明細も見たのですが8月末から9月15日までの給料しか入ってませんでした。 セブンイレブンって他店舗で研修すると給料入らないのでしょうか？
す。 面接で週２と伝えてたのですが 「もう少し入れませんか？ 」って言われました。 （他の子も言われてるみたいです） 大学の卒研もあり、週2を突き通したいのですが どうやって断るのが穏便に済ませるでしょうか？ 「週３以上は正直キツイです。 どうしても週３で入らなければならないのなら 申し訳無いですが、お店に迷惑かけないよう辞めさせて頂きます。」 ってハッキリ伝えるべきでしょうか？
ープン2週間前だと採用されにくいですか？出遅れましたか。。。？
ただき、もうすぐ顔合わせと研修があるのですが、お店によって違うとは思いますが、研修とはどのようなことをしてどのような感じで進むのでしょうか？ 初飲食なので、最初はどの仕事を希望すべきかもわかっていません やっぱりキッチンのほうがいいんでしょうか？ また、採用された人数は20数人程度いるようで、個人的には多いなとも、まあオープンなのでこれくらいはいて普通か などと思っていますが、どういう感じで関わっていくのが良いでしょうか？イマイチどのように馴染んでいけばいいのかわかりません オープニングスタッフの経験がある方や飲食店バイトに詳しい方、詳しく教えていただけると幸いです 長くなって申し訳ないですが、よろしくお願いします
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