会社に入社したのですが、年間休日113日あるうちの5日が有給らしいです。 有給は1年で10日貰えるらしいのですが、そのうちの5日がその年間休日に組み込まれてる状態で、実際に使えるのは五日間しかないそうです。 まだ社会人としての経験も浅く、それが当たり前の事なのかよくわからないので質問しました。 ちなみに求人票の方にはそんな事書かれておらず、年間休日113日、有給10日としか書かれてませんでした。 詳しい方いらっしゃいましたらご回答お願いします。
解決済み
という希望で入社し、今製造をしております。 社会人になり一ヶ月を過ぎましたが、既にやめたいです。 というのも、入社してすぐは希望に溢れていました。 しかし、今では毎日のようにサービス残業があります。サービス残業については「しょうがない」と思いながらやっております。 他にも辞めたい理由はたくさんあります。 もともと希望でした開発部署は本社にあるのですが、本社の雰囲気も悪く正直本社に行くならこのまま製造の方で我慢してた方がマシだと思うぐらいです。 今は、会社の寮に住んでいるので引越しなどを考えると「今すぐやめる」ということは考えておりません。 ただ、コツコツ貯めて一年ほどで会社を辞めたいとは思っております。 しかし、1つ上の先輩に聞いたところ、「退職届はなかなか受け取ってもらえない」「ひどい時だと一年以上退職が長引く」など衝撃的な話もありました。 今人手不足ですが、色々覚えてしまう前に去りたいと思っています。はじめての「退職」ということで、なかなか上司への退職届などの手続きの仕方、退職期間中次の仕事探しなどがわからずに悩んでおります。 (一応ある程度次の仕事の職種等は決まっております。) 私も今この内容を文にしてみるとごちゃごちゃ過ぎてわかりにくい文となっております。 でも、帰社すると落ち込みわけもわからず泣いてる夜が続いています。もちろん3年以上続いてる上司もおり尊敬しています。製造の先輩には恵まれてとてもいい人が多いです。しかし、社風と会社の暗黙のルール というものに押しつぶされて悩んでいます。 社会人として長く勤めている方には「甘い」と言われてしまうのはわかっております。 しかし、18歳で独り身で地元から上京してきて先行きが不安で不安で仕方がありません。 よくわからない質問投稿だとは思いますが、よろしくお願いいたします。
りしますか? 例えば山崎製パンですとか。
回答終了
す。 不当な労働条件だと思いますが、会社はこの状況を認識しているにも拘わらず、平然としているようです。 改善させる手立てを 教えてください。
少なく、品質管理や製造などと複数の仕事が乗っているのですが…このような会社でも品質管理の仕事は確実にできるのですか ?
いけなくなり、必死に今は働いています。 のちには転職したいと考えておりまして、カフェなどの落ち着いた飲食店の正社員として働きたいと思っております。 カフェの仕事は未経験で無知です。 それでなのですがこの間、地元のカフェなどで正社員を募集していないか何気なくインターネットで調べていたところ、『星野珈琲』というカフェが正社員を募集しているのを見つけました。 “未経験でも丁寧に教えます。” と書いてありホームページなども見ましてとても興味があります。 まだすぐに転職して今の仕事を辞めたいわけではないので軽い気持ちでの質問なのですが、『星野珈琲』に転職された方などはいらっしゃいますでしょうか? 志望した理由など採用されてから最初はなにをされたのかなど些細なことでもいいので教えていただけるととても嬉しいです。 よろしくお願いします。
て運送会社がやってるんですか? それともその会社でドライバーを雇ってやってるんですか?
んにちは!私は今就職先を探している22歳の女です^^ 女性の方で実際に製造や梱包などのお仕事をされてる方にお話を聞きたくて質問させてもらいました。 製造や梱包と言っても幅広く色々あると思うのですが、 女性で働いている方の体験談が聞きたいです。 私事なのですが、小さい頃から一人で遊んでいても平気な子で、 小学校の頃も休み時間は誰かと遊ぶのも良いけどマイペースに一人で過ごすのも好きで、 席についてぼ〜っ外を眺めたり絵を描いたりするのが好きなタイプでした。 今でもじっと座って読み物をしたりするのが好きです。 一人で過ごす時間も好きです。 なのでコツコツ、黙々とできるお仕事があれば教えて欲しいです。 こんな風だったよ、こんな感じで仕事しているよといった事を書いてくれると嬉しいです!
育士として勤務し結婚を理由に退職。夫の地元に嫁ぎ、工場(食品加工製造)のパートに転職 正社員からパートになり、勤務時間が減ってもう少し働きたいと思ったので掛け持ちを始め現在に至る(大手スーパー内のテナント(飲食店にて食品製造、接客(レジ)) 自分の年齢が26歳であること、子どもや将来のこと考えて転職をした方が良いかなと思い始めていた時に、掛け持ちとして始めたスーパーのテナントの閉店が決まったので、これを機に工場パートも辞めて正社員に戻ろうと考えています。 テナントの閉店は今年の6月末なので、あと半年くらい時間があります。 正社員としての経験はありますが、世間一般的に保育士は現場職であまりパソコンを使わないというイメージが強いと思われるのでMOS365の資格を6月末までに取得しようと考えています。 ネットで調べたところMOS資格は履歴書に書いたら恥ずかしいとか、役に立たない等見かけるのですが 私のように異業種からの転職でも履歴書に書いたら恥ずかしいと思う方の方が多いのでしょうか…
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