す。今年の7月から市内のケーキ屋でアルバイトをしていますが、退職したいと考えています。大きな理由は以下の2つです。 ・シフトに中々入れない 学校まで電車通学で1時間、駅から家まで30分かかります。学校が終わり一番早く帰ってきても18:30 になります。勤務先は20時までの営業です。また、勤務先までも自転車で30分なので平日はバイトに 行けません。テスト期間中は全く入れないので、仕事が未だに覚えられてません。 ・学業に集中できない 私の通っている学校は、総合学科ですが本格的で、アート系に所属しています。土日に学校で自主的に 製作に行けるのですが、バイトが入っていて行けない→他の人より製作時間が限られる→クオリティ、 画力が向上しない、ということに今なっています。 文化祭前後は一月入っておらず、給料を少しもらう形になり店長にも今後こういう事がつづくなら考えておけ(クビにする)といわれました。ろくに仕事もできず、土日にしか入れないのは迷惑だとは思っていましたが今回の件で改めてそう感じました。学校の先生にもアートかバイトかどちらかにしなさいといわれ、せっかくアートの学校に進学したのだから私はバイトを辞める方を選択しました。 しかし母親は駄目の一点張りで話に付き合ってくれません。 辞めるのなら早くその意思を伝えて、冬休みの課題(製作)に取りかかりたいです。 そこで質問したい事が3つあります。 1.私自身画材や通学費は自分で稼ぎたいのでバイトを変えるか短期のものを選ぼうかと思っています。 甘い考えだと思いますが、親に出してもらうことはできないのでどうしてもバイトはしたいです。 高校生で各シーズンの短期バイトはどんなものがありますか? 2.こんな事で悩んでいるようではバイトはできませんか?退職は止めて、我慢してつづけるべきですか? 辞めたとしても、もう在学中(?)のバイトはしない方がいいですか? 3.親になんといって説得すればいいですか? わがままな質問ですが、回答お願いします。身近に相談できる人がいないので、早めだと助かります。
解決済み
日のいつごろまでに 出せば28日の印が押してもらえますか?
が それは中途採用の物だったらしく、電話で問い合わせてもらいどうやら新卒でもいいとのことでした。 それで、そこに申し込みを出してもらったのですが、その会社はデザイン系の会社でした。 それでポートフォリオを作らないといけないのですが、ハローワークの方に、今週末中に郵送したほうがいいと言われたのですが 1からポートフォリオを作らないといけないのでとても今週末までには郵送できません。 ですが、来週の頭、月曜日に速達で郵送し、火曜日までには絶対に郵送できるのですが、それでも大丈夫なんでしょうか? ハローワークに連絡を取り、会社に問い合わせてもらおうと考えています。 その際どのように伝えてもらえばよろしいでしょうか? ポートフォリオを一から作らないといけないので月曜日に速達で送り火曜日に到着します。と伝えたほうがいですよね? あと郵送期限はありません、ハローワークの担当のひとの意見です。 ですが早いほうがいいのは自分もわかっているのですが、完成はどのように見積もっても、今週の金曜日完成になります。 ですので会社に到着するのはどんなに急いでも火曜日と言うことになってしまいます。
相談)。」入社初日から雇用契約や内容について時間を下さいと訴えていたら6日目に解雇。 結果給料未払い 。支払いさせる方法は? 入社面接では、私の経歴を紹介。その後は社長からの苦労した人生経験一辺倒で終了。 しかし、内定通知電話連絡あり。 電話では、初日8時出社、自分(社長)は11時に出社と言う。 勿論、それなら午前中に雇用内容の説明・確認・契約となると身構えていましたが無し。 18時前、内線電話で上がって良し、雇用契約は多忙でできないと言うので明日にするしかなかった。 業務内容は、先ずは事務。電話応対・先輩から与えられた事務処理のみ。 雇用内容に期待た2日目以降も初日の対応と同様。 社長は別館で、事務所内は常にカメラで見張っている様子。何でも内線で片付ける。事務所には一切、現れず仕舞い。 約3名いた既存の従業員は、カメラで見張られ、内線で社長から何かとどなられ、それに耐えるのが仕事に見えた。 怪しいから、入社10カ月の同職務員に聞けば、雇用契約はなし、社会保険も未加入であった。 給料未払いらしき別部隊社員も事務所から内線で給料について追及していたのを見た。 労働基準監督署にも相談したら、行くなと簡単に片付けられた。 3・4・5日目にも訴えたが、無理。 6日目、腹をくくって労働契約締結の嘆願書を社長室直通FAXに朝に送信。 その夜、従業員を使い、解雇通知を受ける。やっぱりと思った。 その従業員は代理人として、日割り計算で今月末に振り込むというので、それだけを信じて退職。 都合勤務日数6日間。 先方に渡しているのは履歴書と職務経歴書。 即、自分の給与振込先を手紙にして郵送。 今日、給料日。案の定、入金無し。 これはなきn 結局、約束の本日入金確認無し。 雇用内容が不明。 ・タイムカードがない。証拠品として、毎日の営業日報をコピーして持ち帰りました。 ・支払は20日締め、当月末金払い。 入社10カ月の同職務員は社会保険未加入でした。 なにかいい方法はありませんか? よろしくお願いします
をやっています。 来月から店舗を他社に譲渡することになり、今月末で退職になることを今月1日に聞きました。 ○退職理由 この場合、整理解雇という形になるのでしょうか?? 解雇通告書や解雇予告手当(2日分?)はいただけるのでしょうか?? ○有給休暇 有給休暇を使ったことが、今まで1度もありません。 買取は可能でしょうか??またその場合どういう手続きをしたらよいのでしょうか?? ○未払い賃金? 18年11月までは2人勤務体制だったので1時間ずつ休憩を取れていたのですが、18年12月以降は1人勤務体制になったので、1時間の休憩を取れていません。にも関わらず、給与は1時間休憩で引かれています。この休憩分を請求することは可能でしょうか?? ○賃金カット 先月分(今月支払い)の給与が時給150円下げられました。時給を下げられることには同意したのですが、下げられるのは50円と聞いていました。今月分(来月支払い予定)も同じです。問題ないのでしょうか?? 以上です。 先日、労働基準監督署に相談に行ったつもりが、間違えて労働局相談コーナーに行っていたことが後にわかりました。そこでは、あっせん申請をして解雇の撤回を要求してみては?と言われたのですが解雇の撤回を要求するつもりはなく、法的に認められている有給休暇&賃金をキチンと受け取りたいのです。 改めて労働基準監督署に行った方がよいのでしょうか?? いろいろ調べている内に、内容証明、少額訴訟、支払督促、などなど出てきて少々混乱しています。 どれをどの時期にどの順番でどの方法で解決していくがよくわかりません。 どなたかアドバイスをよろしくお願い致します。
私は今、ワーキングホリデーで年末からカナダに来ています。春に一旦帰国するため、四ヶ月程度の短期留学中なのですが。 私は二ヶ月間、都内イチャイチャキャバクラで留学費用のためにアルバイトしていました。 お話してお酒をついで、体を少し触らせるお店でした。 辞める一ヶ月前に辞める旨を伝え、最後の給料は振り込みしてくださいと頼み、了承を得ました。 なので12/21まで週四回、深夜アルバイトをしていました。体を触られるのは嫌ですが、留学費用のため、と頑張っていました。 12月分の給料は1月31日が給料日です( 本当は20日が給料日ですが、辞めた子の最後の給料は月末になるとの事)しかし先月末から何度メールをしても返事が来ません。 今月に入り、「約束の振込みから何日もたっても返事を無視されているので、専門機関に相談します」とお店の携帯に(ボーイさんが女の子の出勤確認用に持たされている携帯です)メールをしたら、 遅くなってスミマセン、今週中には振り込みますとメールが来たのは2/6でした。しかし待ってもその週に振込みされず(オンラインで口座確認できますし、都内に居る会社員の妹に通帳預けています) 何度催促メールしても「社長がもうすぐ振り込むといっています」などと返事は来るのですが一向に振り込まれずに給料日から三週間たちましたので、しつこく問い合わせをして「振り込む時間が無いのなら家族に取りに行かせます、家族は私の通帳持っています。三日後に用意して渡してください」とメールに書いて、妹と友人に私が働いていたお店に出向いてもらいました。 しかし「社長が不在だからわからない」などと言って門前払いされたようです。 私が金欠なので(カナダでは日本レストランでアルバイトしているので生活費があります、しかし日本でクレジットなどの引き落としがあるため口座にお金が必要です)妹達は「振込みしてくれないのなら労働基準局へ行く」と言いました。そしたら系列店を名乗る男から私にメールが来て、社長と連絡取れません、と。 振り込む、支払う気が無いくせに中途半端に振込みしますと返事が来ている証拠は有ります。 しかし現在日本に居ない私は、催促の電話をすることもできません(高い国際電話を払って店にかけても、メールと同じように曖昧にされるのが目に見えています)し、帰国する四月末まで日本での専門機関に相談することも出来ません。私が働いていたと証明できるお客さんも居ます。やはりどうすることもできないでしょうか。十万も無い給料で高額ではないのですが、職種も職種ですし働いた分は欲しいです。
して下さいと言われました 電話をしたのが金曜日で そこから卒業証明書を発行して 月曜日に郵送を完 了させ翌日企業に 届くという形で予定を組んでました 月曜日になり清書などに 取り組んで居ましたが運悪く郵便局の 営業時間に間に合わず郵送する事が 出来なくなってしまいました ここで本題に入りますが 電話をしてから履歴書が企業に到着する までの限度の日数を教えていただきたいです 電話して3日も経っていて明日(4日目)に発送 しても届くのは電話してから5日目の日に なってしまうと思われます この場合はやはり厳しいでしょうか? ちなみに職種は事務職です また区内で朝7時に速達で 出した場合は当日届きますか? 長々と失礼しました 回答お待ちしております コインは25枚です
店後にやって来たらどう対処しますか? 給油所を9時に閉店して閉店後作業と精算処理を終えて9時半に事務所のドアを施錠して「やっと帰れるな!」と思ったら、まるで待ち構えていたように不審者が暗闇から出てきた! 何かソワソワしてて如何にも不審者な人間で、「そこの郵便局で車がエンコしてるから今から出張修理してください。」と言う! これは私が給油所で働いてる頃に、実際に逢ったことです! 因みに私は、「こんな閉店後に車の出張修理なんか出来るの? もう営業時間じゃないんだよ? 早く出てかないと警察を呼ぶよ!!呼ばれてもいいの?」と言うと、逃げて行きました! 用があるなら、閉店作業中でも事務所のドアを叩けば済むことです! 所長から、「営業時間中に来店するお客さんがお客さんであって、閉店後にやって来る人間を不審者とみなしてもよい!」と教育されてました! そりゃそうだ! 閉店後の誰もいない給油所の敷地に侵入して、ドアを叩く不審者を警察も不審者と見なします! 警察も、「こんな不審者を相手にしなくてよい」と指導するはずです! 閉店後にこんな非常識な人間を相手にしてたら、こっちの命が危ないんだよ!!
ているとの誘い文句にやってみようかとも思うんですが、ノルマがあるので、 精神的に耐えられるか心配です。他の業界で営業してましたので辛さはわかります。 さて、質問ですが、保険の外交員のかたは自分できつくてやめる方と契約がとれずにくびになるかたはどちらが多いですか?くびになっても仕方ないから「今月は0でした!」とは言える雰囲気なのでしょうか? 会社にもよるでしょうが、出来れば経験者のかたに回答お願いします。
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