30日か31日にずらされる事はありますか?
回答終了
店に郵便番号を書く枠がついたものしかなく、唯一無地のものが礼式用(水引を結ぶ)しかありませんでした。 礼式用の封筒でも大丈夫でしょうか??
解決済み
のですが、このままでの書類郵送はやはり失礼にあたるのでしょうか…
くないです。
て勤務しております。来年の4月より別の会社に転職する予定があり、今の職場は非常勤(週1〜2)として勤務(ダブルワーク)する予定です。 そこで質問なのですが、 ①会社から、社会保険を外れるため退職届を出すように言われました。自分としては退職するつもりではないのになぁと思っていますが、提出は必要なのでしょうか? ②有給休暇が10日以上残っているのですが、4月に持ち越しはできない(非常勤として再雇用になるためその後半年間は出ない)と言われました。3月までに使い切れない分はしょうが無い、と諦めるしかないのでしょうか。
伝えた所、他の派遣先を紹介されました。 しかし、精神的にも「じゃあ次」と切り換えられるはずもなく断りま した。 退職手続きはまだなんですが、退職届(退職理由)は自己都合になるのでしょうか?
付を過ぎて出しても大丈夫なのでしょうか?
抱え、借金返済用の会社は以前の〇〇精機。継承会社として会社名は〇〇商事となりました。それに伴い、前〇〇精機の社長は顧問になり、新たに別の方が社長になりました。以上の事を11月に弁護士を通じ説明がありました。 12月1日に新しい株主と新社長の挨拶がありました。 しかし、実際は、依然と変わらず何をするにしても全ての決定権は〇〇精機の時の社長がそのまま継続して行っている状態です。また、呼び名も以前同様新会社の事を社長と呼んでおらず、以前の会社の社長を社長と呼んでいます。 現在、誰が社長なのか?はっきりせず今に至っています。 そこで、退職届の最後の〇〇殿の名前は、誰の名前を書いたらいいのでしょうか? 複雑すぎて説明も上手く出来ていない状態ですが、教えて頂ければと思います。 別会社と
絡したところ、必要な事を確認しますねとの事で私が今することは退職届を出すことです。 なのですが、退職届というものを書いたものがなく困っています。 書き方は調べたら出てくるのですが… 人事の方か上司、どちらに送るべきか聞かないといけませんよね? あと、退職届を出すにあたって注意すべきことはありますか?
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