「管理組合」を含む質問（54ページ目）

マンション管理士とマンション管理員の試験問題の相違について。 現在管理士を勉強してるのですが、 管理士の試験対策にて、管理員の合格は可能ですか？ よろしく

てるのですが、 管理士の試験対策にて、管理員の合格は可能ですか？ よろしくお願いいたします。

労働組合は、ひとつの企業に複数作ることは可能でしょうか？たとえば本社と営業所があって本社の組合とは別に営業所の従業員（アルバイト含む）が独自に組合を設立で...

って本社の組合とは別に営業所の従業員（アルバイト含む）が独自に組合を設立できますでしょうか？ よろしくお願いします。

管理業務主任者として今後、働く場合、ほかに有していたほうが都合がよい資格がありましたら、その資格名と、理由をご教示願います。

したら、その資格名と、理由をご教示願います。

区分所有法57条2項と標準管理規約67条3項について教えて下さい！ 区分所有法57条2項では『前項の規定に基づき訴訟を提起するには、集会の決議によらなけれ...

7条2項では『前項の規定に基づき訴訟を提起するには、集会の決議によらなければならない』となっていますが、 標準管理規約67条3項では、『 区分所有者等がこの規約若しくは使用細則等に違反したとき、又は区分所有者等若しくは区分所有者等以外の第三者が敷地及び共用部分等において不法行為を行ったときは、理事長は、理事会の決議を経て、次の措置を講ずることができる。 一、行為の差止め、排除又は原状回復のための必要な措置の請求に関し、管理組合を代表して、訴訟その他法的措置を追行すること』とあります。 これは結局、集会の決議が必要なのか？不要なのか？どう解釈すれば宜しいでしょうか？ 困っています。

管理業務主任者の仕事のメリット、デメリットを教えてください。

【マンション管理】 マンション管理人、マンション管理員、マンション管理士の違いを教えて下さい。

教えて下さい。

組合関係の事でお尋ねします。 零細企業で営業所長の役職にある立場です。私の管轄の営業所だけで組合があります。通常は年二回ほど、本社において、本社の管理職、組合

営業所だけで組合があります。通常は年二回ほど、本社において、本社の管理職、組合の上部団体、私も交えて団体交渉をします。 質問の中味は二つ有りまして、1つは交渉の場での出来事、懸案事項等々を、協定書に書き込んであります。その後に問題が生じた時など、あたかも協定されてる如く迫ってきます。 協定書に懸案事項等も記載してもいいのでしょうか？ 誤解を招くために記載してほしくない。（組合法ではどうなってるのでしょう） 協定書が出来た時点で、その項目を削除するように話した方がいいのでしょうか？ もうひとつは交渉の場でなくとも、営業所での出来事を解決する為、組合の執行部と交渉して妥協に至った場合、上部団体に関係なく協定書を作成しても構わないでしょうか？（営業所としては、本社に事前報告済み）

マンションの管理事務に含まれる業務について。 マンション管理の勉強をしているのですが、「管理事務に含まれない業務」について質問です。 標準管理委託契約書...

すが、「管理事務に含まれない業務」について質問です。 標準管理委託契約書の管理事務には「清掃業務」が含まれていますが、 マンション管理適正化法では、管理事務に「清掃業務」は含まれないのでしょうか？？ というのも、標準管理委託契約書の「管理事務」には、 『警備業務と防火管理者が行う業務は含まれない』 とあるのですが、 マンション管理適正化法の「管理事務」には 『警備業務と清掃業務は管理事務ではない』 とあります。 マンション管理適正化法の管理事務には、清掃業務は含まれないのでしょうか？？ また含まれないのなら、マンション管理適正化法で除かれているのは何故なのでしょうか？

マンションの区分所有者が自ら管理する場合、マンション管理業にならないとありますが、 100戸以上の高層マンションでも、管理費修繕積立金が年間一千万円でも、 業に

、 100戸以上の高層マンションでも、管理費修繕積立金が年間一千万円でも、 業に当たらないから、保証契約とかもせずに、みんながオッケーすれば、その人が管理しても良いと言うことですか？

漠然と質問させていただきます、労働組合の潰し方を簡単にご説明ください。 一部管理職が労働組合と結託し、会社の運営を行なっている為。

職が労働組合と結託し、会社の運営を行なっている為。