が、客観的に見てどちらに進んだほうがいいなどあれば教えていただきたいです。 また、学校事務や私立高校教員を経験されたことのある方がいらっしゃいましたら、仕事内容や、やりがい、大変さなど教えていただけますと嬉しいです。 皆さんの意見を参考にしてみたいのでよろしくお願いします。
回答終了
につかず 一般企業に 就職しました。 教員免許は10年更新制ですので、失効でしょうか。 一般企業を退職して就活していますが、教員免許があれば 再就職先が広がると思って質問させていただきました。
解決済み
前１時間午後１時間の部分休業を取ろうと思っています。 そこで質問なのですが、 ①子どもが３歳になるまでは「育児時間」が取得できるので、その場合、午前１時間は育児時間、午後１時間は部分休業というふうにできるのでしょうか？ ②長期休業中に、１日年休を取りたいときに、"部分休業をやめて１日年休"とできるのでしょうか？(勝手だとは思うのですが、同じ休みなら、有休の方がいいので…。) 同じ教員の方などで、詳しく分かる方がいらっしゃいましたら、教えてくださいm(._.)m
の残業代のようですが、今もなお、そのなごりで業界では、話題となっています。 なぜ、変わらないのですか？ 労基法にも違反していますし、あげない?あげれない?理由がわかりません。 他の公務員で、このような職種はありますか？
ホームページを見ても教員募集とか載っていなくて・・。
つけるのでしょう？ というか、どこで募集しているのでしょう？
いいのか教えてもらいたいです。出来れば高校の母校に戻りたいのですが、可能でしょうか？
員になったとか。
活だけやってました。ある先生との出会いで、適当に生きていた自分を見つめ直し、勉強をして国立の大学に行きました。その後、その大学のネームバリューや人脈でかなりよい人生を送れたので、高校時代に頑張れば、選択肢をいろいろ増やせることを勉強を通して教えることができればいいなと考えています。 ただ、偏差値の低い私立高校の教員は、やはり教育以外の仕事とか大変ですか？ たとえば、補導や警察引き取りやモンペ対応など、そんなことばかりで、勉強を教える時間がないなら自分の目指す方向と違うような気がしています。 いかがでしょうか？
立に移ろうと思っています。 東京都の教員採用試験「社会人枠」で2年前と今年度の2回受験しました。 1次は受かって、どちらも個別 面接で壁にぶつかっています。 どちらも不合格です（2年前は最低ランク） 以下相談です。 2年前は、個人面接で、東京都を目指す理由を聞かれたときに、自分のスキルアップをしたいこと、東京の研修制度に魅力を感じていることなどを中心にアピールしました。 そしたら面接官（私から見て右）は「あんた、自分のことばかりじゃないか。授業のことや児童のことがまったくないよね。今のところでやったらどう？」 と返されました。 その後、必死に私立ではできないこと、公立に入ってやりたいことを訴えましたが、結果を見ると最低ランクの評価でした。 今年度は、反省点を活かし、自分のスキルアップをしながらも、授業力をさらに上げたいこと、児童教育への熱い思いを訴えました。 スキルアップは、心理系の資格をとったり、学会等で授業実践を発表したりしたことをアピールしました。 東京都を目指す理由を聞かれたときに、今度は大丈夫だろうと思っていたら、面接官（やはり右の方）は、「あんた、そんなに頑張っているのなら、今の職場で頑張ればいいじゃない。公立でなくてもいいでしょ？」 と言われました。 必死で、公立でないとできないこと、私学では限界があることを訴えましたが反応が薄く、おそらく落ちているでしょう。 どちらも集団面接ではよくできた実感があり、個人面接で叩きのめされる形です。 私は一体どうしたらよいのでしょう。 何を言っても「今の職場でやって」と言われ、もともと私学の教員など採る気がないのでは？と考えてしまいます。 社会人枠は、厳しいと聞いてましたが、特定の人しか採らないのでしょうか。 今の職場は、全体的に教職員同士の仲が悪く、パワハラもあり、一刻も早く出たいと思っています。 経験者の方、アドバイスお願いします。
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