所は皮膚科、泌尿器科で ずっと受付にいるわけではなく前任者がいて シフト制だということを電話で言われたのですが 皮膚科、泌尿器科で処置といえば どんな作業でしょうか 皮膚科のほうがメインで「軟膏をつめる作業がどうの」 って電話で面接してほしい旨を話す際に聞こえたのですが 面接時間を確認することが優先でそれ以上は聞けませんでした どなたか想像がつきましたら回答をお願いします あとは歯医者にお勤めのかたはわかると思うのですが 診療に朝と午後の間、2時間の合間ができてしまいます 自分は基本的に外食で2時間も費やせないので 何をしたらいいのか部屋はあるのか一度家に帰って しまったほうが楽かまだ採用にはなっていないのですが 非常に気になっています 聞き返せませんでした
解決済み
をいただき、良いなと思っているところが2つあり決めかねているのでアドバイスいただけると嬉しいです。 2 つの特徴としては、 ①医療脱毛専 門のクリニック ・業務内容が限られるのでキャリアとしては次に繋げにくい ・営業ノルマなし ・土日必ず出勤、平日に週休2日 ・10時半から21時半(休憩2時間)と終わる時間が遅め ・月給40 ・オープニングであり人間関係不明 ・交通アクセス良い →ルーチン的な業務であり給料は良いが、人間関係等は未知であり休みが周りと合わせづらい ②皮膚科のクリニック(一般/美容) ・注射や採血など基本的な看護業務が継続できる ・覚えることが多く、慣れるまでは少し大変 ・交通アクセス悪め ・院長すごく良い人で人間関係良好 ・9時半から17時半または18時半の定時上がり ・日祝+平日1日休み ・月給30 ・契約社員からのスタート(1年後に正社員予定) →人間関係は良く、仕事終わりや休日などプライベートは充実しそうであるが、勉強することが多く給料はまあまあ 何を重視するかは人それぞれになるとは思いますが、自分だったらこうする、自分は転職してみてこうだった等の意見をいただけると嬉しいです。
えませんでしたが、個人的にはメンタル的にしんどくなられたのではないかと思っています。心配です。患者にできることはなにもないでしょうか。 メンタル的にしんどくなられたのでは?と思う理由は、看護師さんが2名ほど診察に付き添われ、呼び出し担当のかたが1名いるのですが、この3名の看護師さんが怖いです。 先生に対して非常に威圧的で、「処方する薬は何なのか早く言って」「早く処置して」などと、やたら診察を早く回そうとします。主治医の診察は的確で速いです。それでも急かされている印象を毎回受けます。この雰囲気が毎日だと辛いな、と思います。 先生以外は皆、女性の看護師、受付のかたで、受付の方も相当ぶっきらぼうでそのせいで口コミも低いです。 また、医院長(主治医はおそらく副医院長)も体調不良を理由に長く休まれているそうです。 この病院にかかり始めて半年ほどなので、何もわかりませんが、単なる体調不良でないのでは?と勘ぐってしまいます。 私自身も職場の環境に耐えられず、休職経験があるので余計にそう思うのだと思います。 本来なら明日、診察の予定でしたがキャンセルになり、次回の診察の見通しも立っていません。飲み薬の処方もしてもらえず、薬がなくなります。皮膚科なので命に関わることではないのですが、病院としてどうかとも思います。 みなさんならどうされますか。 主治医の診察や治療方針はとても良く、できれば転院したくありません。
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正社員
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。ハローワークで紹介してもらって院長と副院長と看護師1名、事務3名の小さな病院でトライアル期間の事務として働いています。 院長の書く処方箋を見ながら薬を準備したり患者さんに説明して渡したりしていますが、特に資格を持っているわけでもなくなんだか患者さんをだましてるみたいで心苦しくて辞めようと考えていました。院長と事務は月曜~土曜で働いていますが副院長と看護師は週に3回(しかも半日)しかきません。看護師がいないときのほうが多いため私達事務が診療補助も行っています(支給されている制服が看護師の服と変わらないこともあって全員看護師だと思っている患者さんも多くいらっしゃいます)。 この前は皮膚科の手術の手伝い(セッシで消毒液に浸した綿球を渡す程度ですが)をさせられました。資格も持ってないのにセッシを持っていいのかも疑問でしたが院長に言われればやらないわけにはいかなくてしかたなくやりましたが本気で辞めようと思い、その後辞めたいですと伝えました。伝えたのはこの職場にきてから3週間目の土曜日で、「急には困るし患者さんにも迷惑がかかるから次の人が決まってから」と言われました。もちろん私も言ってすぐ辞めれるとは考えてませんでしたから分かりましたと答えました。それから面接には5人来て2人は辞退、3人は院長が不採用と結論を出し、今も後任がいない状態です。 トライアル期間が3か月なのでせめてそこまででお願いしますと伝えていたにも関わらず、今日改めて「辞める日はトライアル期間終了日でいいんですよね?」と確認したところ「次の人が決まってないから無理です」と言われました。 辞めたいと伝えて1カ月以上経っていますがこのままだといつ辞めれるのか分かりません。 再来週がトライアル期間終了日なので近いうちにもう一度院長と話そうと考えていますが、どのように言えばいいか知恵を貸して下さい。
それなりにキャリアを積んでいます。 また営業時間帯が6時までとなっておりますがフルタイムで勤務させて くれるのでしょうか?
診察を受けて… 先生…『では飲み薬を出しておきます ね。』 私…『現在授乳中なんです。』 先生…『大丈夫ですよ。』 私…『わかりました。』 先生…『よく出るのですか?』 私…『はい。両方合わせて150cc程出ま す。』 先生と看護師…大爆笑!!!! 『ヘルペスがよくでるのですか?』って笑いながら言われました。。。 しかもカッコイイ先生だったので超恥ずかしかったです。冷や汗かいちゃいました。 皆様の恥ずかしい体験談教えてください。
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す。皮膚科ですが、医師とパート事務員4名で働いています。 看護師いません。普段は2名で働いています。一人は受付。患者対応と、会計。二人は診察室で保険証の入力。私は経験がなく入ったため、診察室での勤務です。ちなみにレセプト点検、会計入力は医師がすべてします。あとの三人のうち、二人は2年くらいの経験。一人は 三ヶ月の経験です。他の病院いっても通用しないからって、耳にたこができるくらい二人の事務員にいわれます。ひとまわり以 上うえ です。確かに受付もさせてもらえない。この現状。正直、医療事務業務ができないし、他にいってもできないのもわかっています。医師が全て自分でしたいスタイルです。このままここにいて、自分のためになるのだろうかとはおもいません。どのようにして、医療事務業務を勉強していけばいいですか?支離滅裂ですがアドバイスをください。
えてください。
パート・アルバイト
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イスお願い致します。 私はクリニックで院長夫人と2人で医療事務兼受付をしています。(医療事務経験はトータル20年) 職員の数も少なく看護師3人、私、あとは内科院長、皮膚科の息子、院長夫人です。 (以前勤務していたクリニックでは後輩からのイジメ、看護師長からパワハラでうつ病になり退職。症状がかなり回復した為、4年前に50歳で現在のクリニックへ再就職しました) 私が入った時にいたスタッフはもう誰もいません。 院長夫人に睨まれて辞めるように仕向けられるのです。 院長夫人は70歳間近…医療事務は素人で職歴も一切なく資格もないですが65歳から医療事務を始めたと自慢げにいいます。 毎日ボサボサ白髪でスッピン。自分では若くて美人と思っています。ぶりっ子キャラですが、患者さんの悪口は当たり前、色んな面で恐ろしい人です。 70代の院長は夫人の言う事が絶対で、朝礼や勤務中でも職員の前でバカにされ怒鳴られても笑っています。 以前いた職員も、夫人が院長にある事ない事を言い2人からいじめを受け、辞めて行ってしまうのです。 次は私だろうと思っています。 そう思う訳は…3ヶ月前に棚の備品を取るために椅子に乗り転倒。動けない私を夫人は大爆笑していました。 その後しばらく動けず労災で5日程休みました。その間夫人一人で医療事務業務をやらなくてはいけなくなり、他のスタッフに「勝手に椅子から落ちて勝手に怪我して労災?おまけに休むなんかあるか!」と怒鳴っていたようです。 1週間前、仕事中に私の肩がブチっと音を立てて激痛、力が入らなくなりました。早退なんて出来るわけがなく、、翌日も改善しなかった為、頭を下げて1時間早く上がらせてもらい整形外科に行きました。鍵盤、上腕二頭筋が断裂していました。現在は治療も出来ず普通に仕事しています。 先日は診療報酬が減点されかなり返って来たようで、朝礼で夫人と院長から私のせいにされました。 夫人はそんな時だけ「私は素人だから医療事務始めて短いから」と言います。 以前からレセプトでミスがあれば私のせいです。 色々重なって近頃は毎日が地獄です。 休みも土曜日の半日と日曜日だけです。有給も丸1日は取れず半日だけ。土曜日に1日休むなんてとんでもない!身内の冠婚葬祭も断り続けています。 他の病院、クリニックもそうなのでしょうか? 退職も考えますが、家のローンもあります。この年での再就職は難しく、夫、スタッフからは反対されています。 長々と申し訳ありません。
はこれまで一般、営業、金融事務と事務職を約10年続けてきた既婚・35歳です。 この度、体調を崩しフルタイムの仕事を辞め、近所でパートの仕事に就いてます。 パートの仕事とは、皮膚科のみのクリニックで受付業務(処方箋入力と、レセプトと言ってもPCから打ち出すだけ)です。 医療事務は未経験、医療の知識ゼロ、そして30代既婚女性を採用してくれた先生にはとても感謝しています。 がしかし、これまでの事務職経験を全てなかったことにされるほど自信喪失しています。。今日で丸4か月。。 原因は↓ ・先生からの厳しい叱責 ・同僚(10歳程年下の女性ですが私より3年程先に勤務しているので先輩)からの厳しい叱責 クリニックの人員構成は、先生(男性)、看護師(女性)、事務(全てパートで午前、午後2人ずつ)で私は午後です。 土曜は午前チームと午後チームのメンバーがシフトで入ります。 もちろん、医療現場なのでミスは患者さんの命にかかわることなので絶対に許せないことです、 それゆえの叱責だというのはわかりますが、ここまで叱責され続けたことはないので吐き気がします・・ これまでも焦らせられるという業務は何度も経験してきました、しかし周りの人達の理解とサポートにより苦手でもなんとか乗り越えてきました。慣れてしまえばもう大丈夫なのですが、慣れるまで焦らせられるとどうしてもミスを繰り返してしまいます。 ほぼ毎日先生や同僚に叱責されるため、萎縮してしまい、恐怖で震えまたミスするという繰り返しです・・ そんな中でも温かい目で見てくださる看護婦さんや午前チームの人と一緒だと、不思議なことにミスをしません・・ 先生や同僚から仕事できないとレッテルを貼られているようで例え私じゃないミスでも私が叱責されます。。 もうここは辞めようと思っているのですが、医療事務の仕事とは焦らせられるとミスしやすい私には向いていないのかななんて思ったりします・・
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