「特許事務」を含む質問（54ページ目）

どちらの企業（事務所）に就職すべきでしょうか 新卒で就職活動をしている者（女）です。 この度ありがたく複数の内定をいただくことができたのですが、次の2社で...

す。 この度ありがたく複数の内定をいただくことができたのですが、次の2社で悩んでいます。 ①一般企業 未上場 200～300人規模 競合他社がなく市場独占状態だが、その市場自体が縮小し続けている （自分の推測ではありますが現状維持はあっても回復は難しいと思います） 総務職（人事や経理を含む）の予定 ②法律特許事務所 未法人化 50～100人規模 個人案件はなく、企業案件（特に渉外）を取り扱っている 秘書職 私の希望としましてはできるだけ長く働けるところが良いのですが、何かしらの理由で転職せざるを得なくなったとき、つぶしがきくと言いますか転職しやすい職の方に就きたいです。 また、年収も将来的には400ほど欲しいと考えております。 これだけの情報だけで判断するのは難しいとは思いますが（言ってくだされば情報を補足します）、どちらに就職すべきでしょうか。 私の希望だけでなく総合的な観点からご教示いただけると幸いです。 よろしくお願い致します。

面接時の転職理由に関する回答案が弱い - 現在転職活動をしているものです。 今度とある企業の面接があり、現在想定される質問と回答を考えている所です。一通...

とある企業の面接があり、現在想定される質問と回答を考えている所です。一通り考えてみましたが、転職理由が少し弱いと思っております。 ・応募企業：コンサルティング業務が主 ・私の経歴：理系大卒→IT企業就職（3年）→特許事務所転職（1年、現在） 質問「転職理由は何か？」 回答概要「今までは顧客に技術的な提案したくても提案できない立場であった。このため、課題解決のための提案を生業とするコンサルタントへに興味がわき、転職を決意」 以下、詳細 ・特許技術者として求められていることは技術に対する提案ではなく、権利化に対する提案 ・ここに、技術的な提案することを求められていないことに対する葛藤があった ・また、前職では開発者であったため、SE部隊に提案できても実際に顧客に提案する機会はなかった ・ここでも、今思えば顧客に提案できないことに対する葛藤があったと思う ・これにより、課題に対して解決手段を提案するコンサルタントに興味がわく ・年齢的にもラストチャンスだと思い、今回転職を決意 と考えていましたが、ほぼ本心ですが、興味がわいてから決意するまで飛躍している気がしてます。実はここに、結婚を意識した、という大きな理由があるのですが、面接で余計な事は言わない方が良いと思い省こうと思っています。 やはりここを省いてしまうと飛躍していまい、 「なぜ決意に至ったのでしょうか？」 という質問がくると思いますか？ こうなったらしょうがないので、 「実は結婚を考えてまして、早うちにやりたい仕事をやろうと考えたことが最終的に決意したトリガーになってます」 と答えようとしてますが、これは如何なものでしょうか？ 今回の企業、相当ガチなので万全を期して挑みたいです。 皆様のご意見をお聞かせ下さい。

1ヶ月ほど前に ある特許を取った機械を製造する会社に事務職で転職しました。 前職も事務職だったのですが 今の仕事は前やっていた種類とは全く違っていて 上手...

も事務職だったのですが 今の仕事は前やっていた種類とは全く違っていて 上手く仕事がこなせません。 今の一番の悩みは 仕事が全く覚えられないという事です。 ちゃんとメモとったり ノートにまとめていますが いざとなったらあたふたして 全く上手く行かないです。 周りの方々は もうこの会社について 10年近く働いている 先輩しかおらず 質問や教えてもらっても 専門的すぎて全く頭に入りません… 正直、今は劣等感と焦燥感しかありません。 前職ではここまでなかったのですが なにか、精神的にアドバイスを頂けたらありがたいです。 こんな気持ち、みなさん経験されましたか…？ 乗り切れると思いますか??

実用新案の更新期限が迫っています。 今回6年分の更新手続をおこないたいのですがどの書類が必要なんでしょうか？ 詳しく教えていただけませんか？ 特許庁のダウ...

の書類が必要なんでしょうか？ 詳しく教えていただけませんか？ 特許庁のダウンロードできるのでしょうか？ 印紙代として如何程

転職を考えています 今年で30歳になる女性です。アドバイスをお願いします。 私は今、転職をしようか考えています。と言うのも、今の会社に産休・育休制度はある...

今、転職をしようか考えています。と言うのも、今の会社に産休・育休制度はあるものの取りにくいみたいで不安だからです。 今のところ妊娠や出産の予定はありませんが、ゆくゆくは妊娠出産をしたいと思っています。なので、産休や育休が取りやすい環境の会社に転職するなら、30歳になる今年がラストチャンスかな、と思っています。 最低でも以下の条件（今の会社の条件）+産休育休の取りやすい環境、という会社を探していますが、なかなか見つかりません。 やはり、マイナーな分野なので仕方ないのでしょうか？ ・特許事務所の特許事務職 ・厚生年金・健康保険・雇用保険あり。交通費支給。 ・勤務時間は9：30～17：30（定時帰宅可。残業代は別途支給） ・年収460万円以上（賞与年2回約6ヶ月分） ・有給全部使い切りでも問題なし（前年度は私の計算違いで1日分多く有給を取ってしまいましたが、お給料から引かれることもありませんでした） ・昇給は年1回で、最低でも1万5千円ずつ基本給が上がっていきます。 ・年1回は海外旅行（正所員の希望者のみ。旅費は全額会社負担。積立金をお給料から引かれているわけでもないです。） ・綺麗で立派なオフィスビル ・週1回の英会話教室の授業料を会社負担してくれる（これは、あったらいいな、程度です。次の会社でこれがなくても仕方ないと思っています） 親には「今の会社は、いい人ばっかりって言ってたじゃない。人間関係がいい会社かどうかは入ってみないとわからないんだから、（取るかわからない）産休育休を優先するよりも、いい人達のいる職場が絶対にいいわよ」と言われました。 確かに、そうですよね。転職先が産休育休を取りやすい環境であっても、一緒に働く人たちがイヤなら続きませんよね。 もうどうしたらいいかわかりません。 現状で我慢して、今の会社にいるほうがいいのでしょうか？それとも今のうちに転職活動した方がいいでしょうか？ よろしくお願いします。

司法書士事務所や弁護士事務所に就職している方に質問です。 主が引退したり亡くなったりした場合は無職になるのですか？ 将来不安ではないですか？

たりした場合は無職になるのですか？ 将来不安ではないですか？

28歳で未経験で事務職に転職できるでしょうか。

ワタクシ只今特許を６件取得しております。次の７件めの書類も完成ま近。確実に特許は取れますが、しかし、その書類に書いた作品が売れるか？ と、なるとかなり難が...

取れますが、しかし、その書類に書いた作品が売れるか？ と、なるとかなり難があります。そこで、とにかく何でもいいから特許を自分の名前で取得し、発明者（？）である自分の名前が載っている特許証書を自分の事務所に飾りたい。そんなことを思っている中小企業の社長を見つけるにはどうしたらいいか？ その方法浮かんだ方、いらっしゃいましたら、その方法をご回答ください。やはり足でしょうかね。社長き限らなくてもＯＫです。

さいたま市職員大卒程度と国家公務員一般職行政事務 大卒程度（特許庁）についての質問です。 給与、残業、 休暇の取りやすさ等を考慮してより良いのはどちらですか？

問です。 給与、残業、 休暇の取りやすさ等を考慮してより良いのはどちらですか？

弁護士事務所の秘書の仕事内容についてご存知の方いらっしゃれば教えていただけますでしょうか。 事務職への転職活動中で特許部門の秘書の募集を見つけました。 今...

しょうか。 事務職への転職活動中で特許部門の秘書の募集を見つけました。 今、行政書士の勉強を始めたところのため興味があります。 弁護士さんへ主にどういうサポートをしていくのかなどの仕事内容を詳しくわかる方いらっしゃればご回答お願いいたします。 仕事の中で大変だと感じること、やりがいがあると感じること、など内容のほかにも感想でもかまいません。 よろしくお願いいたします。