になります。年齢は22です。 最近仕事内容や給料面に疑問があり、辞めたいと毎日考えてしまいます。 私の働く歯医者では歯科助手も歯科衛生士も関係なく同じ仕事をします。 歯科助手の私が、問診、スケーリング、PMTC、CR充填、アルジネイトの印象、補綴物の本印象、基本検査、矯正の患者さんの治療の補助など、他にもたくさんありますが、当たり前に毎日しています。 もちろんそれが違法なのは知っています。 同じ仕事場で働いている人数は歯科助手9人、歯科衛生士が2人です。 全員が当たり前にこの仕事をしていて最初おかしいと思ったのですが、今の今まで流されるまま仕事を頑張って覚えてやってきました。 ですが最近は仕事にやる気がでず転職しようか悩んでます。 給料面でも基本給13.5万ととても安いし、 仕事内容もどんどんレベルがあがって、矯正の患者の印象や、抜歯のアシスト、などなんでもさせられます。 それでミスして怒られてやってられない気持ちになってしまいます。 そのことを先輩に相談すると、逃げてる、自分に甘いなどいわれてしまう環境で嫌になってしまいます。 人間関係は良好なのでいいんですが、仕事に対して向上心はないので、同じ給料でも本当に歯科助手だけの仕事がしたいです。 ここでようやく質問になります。 愚痴ばかりですみません。 歯科助手は本当はどんな仕事をしているんですか？？
解決済み
事務や歯科助手など…
アルバイトを応募し、1ヶ月が経ちました。 初めはトレーの受け渡しやチェアの除菌や器具の除菌の方法を教えてもらい段々と出来るようになりましたが、それ以外に最近はRCTやC処、CRFの準備物などを教えてもらうようになり、メモをして復習しながらぼちぼち出来るようになってきました。アルバイトの募集内容には診療の準備、片づけだけ書いてあったので今まで教えてもらった事を完璧にするだけかと思っていたところ、患者さんを呼んで案内したりする仕事までさせられ、正直、未経験からすると一度に多くの仕事をこなさなければならないのが大変です。自分なりに一生懸命やっていても、ベテランさんとは違い、しなければならないことを忘れてしまったり、ミスをしてしまったりで、最近はよく教えてくださるベテランの歯科助手さんをイライラさせてしまいます。良かれと思ってやったことでも「やらないでいいから！」と言われたり、逆に「やれてないよ？」など、自分で何をするのが正解なのか判断できません。仕事はこーゆーものだと分かってします。でも一生懸命頑張ってる上で先生や歯科助手からの注意や呆れられる顔を見るとほんとに辛いです。最近はバイトに行くのがとても憂うつです。怒鳴ったりなどはないですが怒られる事が多いです。泣きそうになりながらしています。自分が弱いのは重々承知していますが、本当に辛いです。私と同じような方はいますか？ ちなみに辞めようか考えましたが、最低1年勤務なので辞めれませんよね？ どーしたらいいでしょうか、本当にストレスが溜まって辛いです。
える事が多く悪戦苦闘しています。 まだ、それだけなら慣れなのでしょうが、院長の息子（先生）に言われて いる事がみなさんも注意されている事なのか意地悪なのか知りたいです。 病院には20年ほど働いてる歯科衛生士の方がいるのですが、その方と先生は5年ほど前から仲が悪く、口も聞かないそうです。 普段は2人が重なることはないのですが、月に2度ぐらい午後の診察で重なる日があります。 初めてその日にいた時、明らかに先生の機嫌が悪く、ナースシューズの音がうるさいとか、治療で使う先生専用のワゴンが邪魔だからどけろとか私だけに向かって言ってきました。 不慣れな私が何かをすると余計な事をするなとか、遅いからしなくていいとか結構言われて、先生の治療にはほとんど付いた事がありません。 正直、物覚えもよくないし、治療の流れもイマイチ分かっていないので 先生からこのままそんな態度のままにされると続けて行く自信がありません。 みなさんも同じような事を注意されているのであれば仕方ないと思いますが、ただの嫌がらせだとすれば辞める事も考えた方がいいのかなとも思います。 1人暮らしでお金もいるし、新しい職場を探すとしても、経験が1ヶ月だと未経験として見られるので、すぐ見つかるか分からないし、不安だらけです。 同業者の方、元同業者の方、コメントお願いします。
歯医者では補綴相談、初診カウンセリング、子供の矯正トレーニングやもちろん先生のアシストもついていました。 そこでかなり勉強しましたが、結局人間関係が悪くて退職し、でも歯科助手の仕事は好きだったので、今は別の地域の歯医者という感じの患者がほぼおじいちゃんおばあちゃんで成り立っているようなところに再就職しました。 そこの歯医者は今まで未経験の歯科助手しか雇ったことがなく、今働いている私ともう1人の同期の子も経験者で、私たちが初めてだそうです。 そこで仕事にだんだん慣れてきて、こうしたほうが効率いいとかを提案しても、一度やってみようとかもなく却下されます。 そもそも、カルテを見せてもらえません。 前の歯医者ではカルテをみて、患者さんとの会話を聞いて自分で判断して先生に言われる前に準備しないと怒られたりしたのに、今のところでその経験を活かし、準備すると逆に「先生の判断で、先生に言われてから出しなさい」と真逆の事で怒られます。 ほかにも、診療をスムーズに行えるように事前に個人トレーなどを準備したいのに、言われてからでいいと言われたり、前の人は言われてからやってた との一点張りです。 前の人は未経験だからやらなかったのではなく、出来なかったのでは？ できる人がいるのにやらないなんてもったいない、私たちがそこで働くのも勿体無い。と思っています。 なぜ、昔の人たちは効率よく動けないのでしょうか？ 効率のいいやり方を提案しているのにも関わらず、今のやり方から変えないのでしょうか。 ダメな理由を聞いても、「やりたくないから」や「今までそうやってきたから」など。 しかも歯科助手の私たちが準備したり、実際に行動するのは私たちなのに、やらない未経験の受付がそーゆうことを言ってくるので正直腹が立ちます。 空き時間に、できることをやっておく。当たり前のことじゃないですか？むしろ昔の人の方が、そうゆう考えを持っていると思っていました。 今の歯医者は言ったことをやってくれる奴隷みたいなのを求めてるとしか思えません。 今の所を続けるには、心を殺さないとやっていけません。ですが、そんなの楽しくないし人生のほとんどが仕事なのでそのほとんどを心殺さないといけないと思うとしんどいです。 どうしたらいいですか？どうしたら一度やってみようとか、私たちの意見を取り入れてくれるようになるんでしょうか。 それともやはり心を無にして、従順になればいいのでしょうか。 もう仕事のやる気も起きません。もしかしたら、技工物がないかもと気づいて確認しようとしても、未経験の受付が「患者さん来てからでいいわ〜」と呑気なこと言ってます。 それで、なんで確認してないの？と怒られるのは私たちでしょう。未経験が適当に言わないでほしい。 自分が言ったことに責任持って欲しい それで患者が来てから、あたふたして、治療が遅れて、他の患者も待たせて、、そうなってからじゃ遅いと思って、確認しようとしてるのに。 ちなみに、受付に聞くのは、受付がカルテを管理しているからです。 最初の方は見せてくださいといって、見せてもらっていましたが、めんどくさいからという理由で、患者さんが来てから準備できるよ、とやらない受付が言ってきました。 はあ、死にたい
回答終了
くて 歯科助手にチャレンジしてみたいのですが 未経験で資格もなく雇ってもらえるのでしょうか。。 また未経験資格無しで正社員で働いてる方は どうやって面接をクリアしましたか？ 自宅から通いやすい、自分のやりたい 新しいことにチャレンジしたいなどの理由だと ダメなのでしょうか、、、
(_ _)m 面接後、入社の話し合いにいったとき、一人若めの助手さんがいて その方と、6/25にわたしが入社、 7/1にもう一人未経験で雇った 人がいると説明されました。 ※ちなみにそのクリニックには、他のスタッフはおらず院長と非常勤医師のみ。 6/17に院長による研修があったのですが 『来週はあなた一人だから』と言われ唖然。 あれ？若い助手さんは？？ 聞いたら入社しなかったと、すっきりしない返事をする院長。 そして、6/25に初出勤を迎えたのですが、その日は非常勤医師が来る日でもあり、午後診療から大パニック！ 器具やセットの仕方が載った手作りマニュアルは渡されたけど、実際目にすると何が何だかわからず。 １日の研修とマニュアル見ただけで、まったくの未経験のわたしが二人の医師のアシスト、電話応対、器具の準備、片付け、口かく咬のアシスト、写真のプリント、会計をやらされましたがもちろん完璧にはできず叱られてばかり。 しかし院長には『遅い』『歯医者はスピード』『マニュアルを覚えてくるのが礼儀でしょ』 だとか 受付の仕事をやってと頼まれやり始めると 『治療の見学して～』と呼ばれ、 そのあと『器具の片付けやって！ほら遅い』 器具を片付けてると 『受付の仕事終わってないじゃないか、ダメダメ』と 仕事をどんどん重ねられ、しまいにはできてないじゃないかと言われる始末。 初日から地獄をみましたが、そんな歯科クリニックはありえるでしょうか！？ ちなみに受付にパソコンはなく、患者の管理はルーズリーフ のファイルがずらり。 ものすごく効率悪いです。 とにかく、未経験なのに初日からまったく歯科助手として一人でやらされ、１度説明したでしょ！あなたは１度じゃわからない人だなぁ と言われ 負けず嫌いで打たれ強いはずの（笑）わたしは 正直つらく辞めたくなりました。 7/1から来る人もマニュアルは同じ日に渡されてますが全くの未経験新人で、 『俺は治療で手が空かないから、あなた(わたし)が教えなさいね』と言われてしまい すでにパンク状態です やはりわたしは覚えが悪いのでしょうか？ 今まで販売員としては店長をしてたのですが、非常にショックを受けてます。 そんなわたしにぜひ励ましをくださいませ(つд`) よろしくお願いします
です。未経験OKで歯科助手から将来的には医療コンサルタントを目指していく採用枠で正社員です。(今月末までは試用期間) 面接時は優しげだった院長が入社後かなりのワンマン、パワハラ気質だとわかりました。歯科医院ではよくある事だと思っていましたが、想像以上です。 診療中にアシストについて院長の欲しているものが渡せず二の腕を叩かれたり、舌打ちされたり、頭使って考えろよと言われたり。私が未経験で知識がないのが悪い、勉強不足と割り切ろうとしましたが、患者さんの前でその様な態度を取られたことが患者さんに対して申し訳なくなりました。 じゃあ怒られないように努力しろという話でしょうが、正直転職失敗したなぁという気持ちです。 他のスタッフも院長は異常、気にしないでなどフォローしてくれますがもう不信感が止まらないです。 ただ私の年齢と出産のタイミングなどを考えると(既婚で2、3年以内には出産したい)、今仕事を辞めるのも、再就職も厳しいかなと…。 八方塞がりでどうしたらいいものか悩んでいます。アドバイスあればぜひお願いします。
たいと思っています。 理由は歯科を甘く見てた、覚える器具が多すぎる、気が利かない(自分が)、バキュームが苦手などまだ沢山ありますが代表的なのはこんな感じです。 未経験で入ったので、まだまだできないことが沢山あるのは分かってますがやはり未経験で入っても長く勤めてる方や経験者が多く、自分だけが未経験ってのもありすごくプレッシャーに感じてしまっています。また、私は覚えも悪くメモを取ってもすぐ忘れ怒られる日々で職場の雰囲気も自分に合わないことが耐えられなくなり自分を追い込んでしまいうつ状態になっています。 転職を考えていますが、その前にアドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。
もできないと思うのですが、覚えたりするのは大変ですか？ 高校生で時給1000円って高いですか？
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