れは、承知の上でした。 急な退職でバイトを辞めたのですが、給料が半額になるのは法律的に大丈夫なのでしょうか？ お聞きしたいです。
回答終了
払いでしたので、友人が問い詰めると開業届をしていない個人事業主でした。 個人事業主は、『無効』を主張していますが、実際、法律 上は雇用契約成立でしょうか？
解決済み
ている方がおられましたら良い事や悪い事等を含め、実情について教えていただけませんでしょうか。
通い仕事をしております。 もう数か月で派遣先との契約期間が満了となり、退職となります。 個人事業主だと失業保険をもらえないと聞きましたが、なにかの手当などの申請はないでしょうか？ ご存じの方がいらっしゃいましたら、どうぞ教えて下さい。 よろしくお願い致します。
てどうなのでしょうか？ 大学中退24歳女性です。2年勤めているアルバイト先からの話です。細かい契約の話はまだですが大体の概要です。 一応現在は違う種の就職へ向けスクールに通っています。 社会人経験がなく、よくわかりません。契約社員と調べるとデメリットが多く目につき不安になります。 仕事内容は趣味や特技を生かせる商品作成と接客、最近は書類作成や顧客名簿管理、DMの作成も任されています。私しか作れない商品もあります(発注すると費用や時間がかかるオーダー品)。アルバイト時給は880円＋交通費です。 夫婦経営、勢いのある企業ではありませんが、すぐに潰れる事はないだろうという規模です。数年(5年～)内に会社にしたいそうですが可能かはわかりません
B社でアルバイトとして勤務する場合、個人事業主として開業し、B社からの給料を業務委託費という形で支給してもらう事は可能でしょうか？
人材紹介会社に登録をしているのですが、下記の場合は、有給などはあるのか？また、働く側として、気をつけなければならない事などがあれば、お教えいただければ幸いです。 Ａ社（今回働く予定の会社） Ｂ社（人材紹介会社）→Ａ社と業務委託契約。 Ｃ社（人材紹介会社）→Ａ社とＢ社の業務委託契約をＣ社に、再委託。私が登録しているのはこちら。 まず上記のように3つの会社があり、Ａ社とＢ社は、業務委託という形をとっているそうです。それを、Ｂ社はＣ社に再委託しているようなのですが、私は、Ｃ社に所属し、Ｃ社の契約社員かまたは派遣という形でＡ社に就業予定です。 お給料は、Ｃ社から頂くという形になります。（健康保険、雇用保険、年金などもＣ社から） この場合、気になるのが、Ａ社とＢ社の契約が派遣契約ではなく業務委託という契約なので、私の立場で、有給などはとることができるのか？という点です。 私とＣ社の契約は、業務請負ではない（契約社員かまたは派遣）ので、どうなるのかが気になっています。 業務委託と派遣の違いについては、指揮命令の違いがあるという事については調べました。 また、何か気をつけなければならない事はありますでしょうか？ よろしくお願いします。
の家庭教師について教えてください
たそうと段取りを終え実行する直前の解雇。来月からの生活が真っ暗です。相手の身勝手な感情が入ってる気がします。 個人的な雇用契約を交わしました。 相手の希望は、月曜～金曜で身の回りのお世話をしてほしい 高齢かつ心臓病を患ったため万が一に備えて、近場に引越しをしてきてほしいという条件。 こちらの希望は、毎月手取り２０万＋家賃半額＋保証金半額＋引越し代という条件。 双方が合意をし雇用契約が成立しました。ただ、口頭契約であり、書面契約ではなかった… ４月～毎週土曜日に出勤することになりました。７月～は近場に引っ越す約束をし、部屋探しなどをしました。 もちろん、最初の条件の保証金は半額出していただきました。 私は、現在一人暮らしで派遣社員として働いてるため、６月末に退職、２４日に退去・引越しという予定でした。 引越し代について１３日に話そうと思っていたら、ベッドに足を強打し、痛みがとれないため１３日は休みにしてほしいと相手から連絡あり、次の出勤は２７日になりました。引越し代のお金がないため、怪我の心配をした後にメールでどうしましょうか？と質問。 そのメールに憤慨されたらしく、１０日に解雇…。ちょうど、相手の方が創設した会社で揉め事がありイライラしているとこに、足を怪我…またイライラしてるとこに、私からのメール。タイミングが悪かったみたいです…私の自分中心の考えに相手の感情が入ってるっぽいです。 それまでにも私の行動に不安や不満を持っていたらしく、頼りない、と周りに漏らしていたらしく、家賃が高いやら、場所が遠いやら…今になって言ってきます。 ３ヶ月間は試用期間だから解雇は問題ないと言われました。試用期間中だと知らなかったのですが、法律では大丈夫となってるって言われました。 でも、解雇予告手当のことなどには一切触れてくれませんでした。 いきなりの解雇で、今の職も今月末で失い、住む場所も失います（引越し先の部屋は解約、初期費用は返ってきません） 試用期間中なんだったら、引越しも試用期間終了後に依頼してくるものだと思います。 書面での契約を交わしていないのですが、 解雇予告手当か来月まるまる働く予定だったのでその分の給料か請求することはできないでしょうか？ 説明が下手で申し訳ないのですが、だれか教えてください。
派遣会社から紹介された生徒以外の生徒と 個人契約を結び同時期働いてもいいのでしょうか？ ②個人契約の場合は、個人契約サイトに登録しておい たり知り合いの紹介を受けてもいいのでしょうか？ ③個人契約の場合、個人事業主になれるといいますが どのようなステップを踏めばよいのでしょうか。 また、公務員を目指していまして学生卒業後市役所で はたらくことになると思いますが、家庭教師派遣会社に 登録しておいても登録を受けなけらば公務員の決まり を守ることはできるのでしょうか。また、個人事業主も 同様に仕事を受けなければなっていてもいいものなのでしょうか。 長々とすみませんがよろしくお願いします。
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