け置いて御用の部署に直接電話して下さいという対応に変わっていました。経費削減以外に考えられる理由はあ りますか?
解決済み
お給料はどうですか? どうしたらなれますか?希望通りでしたか? たまたま担当になったのですか? 総合職ですか? よろしくお願いします
高すぎて何か裏があるのではと思ってしまいます。 実際働くと掲載されていたお給料と違うみたいな事ですかね(т-т)
自己紹介をする時にその企業の名前を出します。「◯◯で働いてる~」「それうちの会社の商品~」 受け手としては正社員としてとれる発言をしてますが、違和感を感じます。 職種が違うのでわからないのですがこれって世の中的にアリでしょうか? わたしの派遣のイメージとしては派遣会社に登録して、企業に業務委託され提供するので、あくまでも派遣先が就職先みたいなイメージなんですが、、、、
各企業はリクナビやマイナビ等での募集受付の終了をするとき一般的に予告されるものなのでしょうか?それとも突然終了するケースが多いのでしょうか? 正直今は自己PRの推敲が不完全であったり、面接も慣れてないです。 志望度が高く、長期間募集を行う企業ならばピークの3月よりも4月~5月に選考に臨みたいのですが…
され、6年になります。 2年程前、席にいない・挨拶をしない・態度が悪い等の指摘があったと上司から言われました。 これは社内の人間が自分に対しての私の態度や思ったことを言ったもので、お客さんから苦情が 入ったわけではありません。 誰が言ったのかはわからなく、総務部長→上司→私ときました。 受付は私一人でやっています。そして受付業務の他にも庶務業務・総務の仕事も一部やっており、 席をはずさなければ出来ない仕事が多くあります。 (例としてはコピー用紙・事務用品・封筒等の社内のあらゆる備品の発注管理補充など、 細かく書くときりがないですが、職場環境を整える仕事プラス雑務を請け負っています) 私の仕事内容を知っている上司は、席にいないのは社内のサポートで必要な事でだから 仕方ない、そんな事の苦情を言うことは認めない、と言ってくれたようです。 私自身も、来客予定のある時間の前後は席にいますし、席を外すときは回数を減らして なるべくまとめて用事を済ますようにしています。 それなのにいつも席にいないといわれ続け、それがだんだんものすごいストレスになってきました。 挨拶をしない、態度が悪いとも言われましたが、正直私はそんなつもりはなかったので 困惑しながらもいつも以上に気をつけました。 返されないことが多いですが、それでも挨拶はしています。挨拶に年齢も役職も関係ないと思っています。 しかし半年ほど前にまた同じ事を言われました。 もうどうしたらいいのかわかりません。 なるべく席にいると、あれがないこれがないと言って出せ出せ言ってきます。 それで備品補充に行くと席にいないと言われます。 自分が出来ないからと営業の人がトナー交換やらお茶だしやら頼んできますが、 それは自分の課のアシスタントの女性に頼んでくださいと言うと すごく嫌な顔をされます。(それが決まりではあるんですが・・・) それでもしつこく頼まれ引き受けると、また席にいないと言われます。 いつも無表情とまで言われ、逆に笑顔になれなくなりました。 もともとキツめの顔らしく、真面目な顔をしてると怖いと家族に言われた事はありますが 誰かと話すときは笑顔を心がけています。 私の自覚や努力が足りないのでしょうか。 最近、仕事中に突然涙が出てきます。会社がたまらなく気持ち悪いです。 私の上司でもなんでもない総務部長に賞与面談をされ、あなたは感情の起伏が 激しいといわれ、仕事の評価もされず駄目だしだけされてボーナスを10万減らされました。 昔のように誇りを持って仕事をする事が出来ません。 どうしたらいいのでしょうか。
企業受付の派遣の仕事を紹介していただき面接を受けるだけ受けてみようと思い、 顔合わせも済み、採用の連絡を頂き、迷ったんですがせっかく採用いただいたのだから。。と合意の旨をお伝えしたんですが。。 やはりまだ迷いがあり、辞退しようかと悩んでいます。 迷う理由は、私はこれまで契約や派遣で受付業ばかり携わってきました。 しかし現在は29才。受付業は若いうちしかできないお仕事ですし、先のことを考えると少しでも若いうちに 正社員で、または事務関係の仕事に就いておいたほうがいいのではないか、と考えています。 しかし、事務未経験で不況の今、事務で仕事を探すのは難しいでしょうか。。 現在職業訓練でPC・簿記・給与計算を学んでいます。 来月職場実習も一ヶ月あり、その実習を受けずに退校してしまうのにも心残りがあります。 訓練で学んだことをあまり活かせない。しかも派遣。というところも気掛かりです。 しかし、職業訓練終了後、仕事が見つからなかったら。。 などいろんな考えがよぎり過ぎています。 勤務開始まではあと2週間あります。 しかし一度お引き受けの返事を派遣会社にはしています。 こちらの勝手な言い分で派遣会社にもご迷惑を掛けるのは充分わかっているのですが。。 どうしてもこの引っ掛かった気持ちがあり、体調も崩し、夜も眠れません。 採用後、辞退というのはやはり何らかのペナルティを科せられるのでしょうか。
なのですが、転職理由について もう少し内容を膨らませるべきでしょうか? 添削やアドバイスをして頂けたら幸いです。 【転職理由】 前職では、社長、役員秘書として来客応対をする機会が何度かありました。 お客様の顔とお名前を覚えその時々によってお客様に合わせた対応をすることによって 喜んで頂けた時にとても充実感を得ることができました。 会社の顔としてより多くのお客様に接することのできる受付のお仕事で皆様に常に最高のおもてなしを 提供したいと強く感じ転職を決意いたしました。 以上、宜しくお願い致します。
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