す。 どの店舗に配属されるにしても郊外型店舗のため車必須なので車の購入を考えています。 そこで質問なのですが、買うとしたらMT車とAT車どちらのほうがいいのでしょうか。 職種的に店舗勤務なので基本的には自宅と店舗の往復に車を使うだけです。 そのため、自分としては操作の簡単なAT車でいいかなと思っています。 しかし、両親はMT車を強く勧めています。 その理由として、 もしかしたらいずれは社用車を乗らなければいけない部署に配属されるかもしれない。 また、現在の社用車はすべてほとんどMT車なので、MTにすべき。 というようなことを言われています。 会社の面接の段階で、店舗間の転属はあるが、ほぼ、店内の一つの部署(生鮮部門)のチーフなどを目指してもらうことになるので、営業等の本社勤務になる可能性が低い、ということを明言されています。 そのため、現時点では社用車に乗る可能性は低いと思われるのですが、それでも将来性を考えると普段からMT車に乗っておいたほうがいいのでしょうか。 免許はMTで取得したのですが、一年以上ペーパーだったのでひと月かそこらでMTを問題なく乗りこなせるようになれるのか不安です。 もし、似たような経験がある方がおられましたら、ご意見をいただけないでしょうか。
解決済み
んが来店され、インスタントコーヒーを見せられました。 客「何か混ざっている。痛んでいるかも。虫じゃないよね・・・?」 客「息子に虫が入っていると言われ、最近気が付いた」 客「気分が悪いし・・・お腹をこわしたら大変だから、もう飲めない。保健所に相談した方がいいかな?」 びっくりして、確認しました。 すると・・・確かに混ざっているのですが、違う種類のコーヒーでした。 お客さんに、違う種類のコーヒーが混ざっていると伝えると、 客「最初から違う種類が混ざってることなんてありえるのか?」 製造過程で混ざるとは思えないし。そんな事は、私にはわかりません。 お客さんは、詰め替えタイプを買われて、ビンに移して使っていたそうです。 ビンは空になるとそのつど洗って詰め替えていたらしいです。 私が見た感じでは、暫く洗っていないだろうな・・・という汚れ具合でした。 私「残っていたコーヒーが混ざったのかもしれないですね」 客「それは、絶対ありえない。毎回ちゃんと洗っている。嘘を言っているとでも?」 さすがに、そこで「ハイ、そうですね」とは、言えず、言葉に困っていると 客「コレをどうしてくれるんですか?」 ビンを見せながら、言ってくるので。 ここで、交換を希望してるんだな~と気が付いたのですが、 レシートなし、商品のパッケージもなしで、自分では判断が付かず、社員に応援を頼みました。 店長がいれば、すぐに対応をお願いしていたのですが、残念ながら不在でした。 結局、新品の商品と交換したようです。 事務所には、お客様の連絡先と混ざったインスタントコーヒーのビンがポツンと置いてありました。 スーパーで働き始めて1年ですが、このようなお客さんは初めてで正直困りました。 いろんな人がいると思いますが、こんな困ったお客さんがいたよ~という方、教えてください。
は、大学進学希望でしたが、家庭の事情で就職になりました。ですが、私は将来、地方公務員として働きたいと思っていて、高校卒業後は公務員の予備校に通いたいと思っていました。ですが、とりあえず就職してほしいと親に言われ、とりあえず高校に届いていた求人票を見ていました。すると、就職担当の先生が、「君の地元にスーパーができるんだけどそこ受けてみない?」と言ってくれました。ですが、そこの募集期間を過ぎていて、就職担当の先生がわざわざそのスーパーに電話をしていただき、就職試験をすることになりました。 先月、1次試験があり、筆記試験でした。その際、企業説明ということで、スーパー内部の見学をしたのですが、生鮮食品の加工?(刺身であったり、肉の加工)の場所を見学しました。私は、販売(レジ打ちや品出し)だと思っていたので応募しました。(実際、求人票にはレジ打ち、品出し、加工と書かれていました。) 1次試験は自分一人しかいませんでした。(もうすでに、募集期間内の試験は終了している模様でした。)また、求人票には「採用1名」と書かれていたので、"落ちるな~"と思っていたのですが、合格してしまいました。そして、今週2次試験の面接があります。やはり、自分としては予備校に通いながらバイトをして、親に負担をかけないようにしたいと思っています。ですので、面接をしたくない(合格したくない)と思っているのですが、どうしたらよいのでしょうか?担任にはまだしゃべっていませんが、大学の進路でもめてしまい、自分の考えを分かってもらえません。 どうしたらよいのでしょうか・・・
パーの配送センター) 仕事内容は、配送センターに集積されている商品を、支店別に区分けする業務です。 商品内容は生鮮3品を除く、あらゆる商品が含まれていますが、男性は重たい商品を運ばされる。主にお米、缶ビール、2リットル水、味噌など、10キロはある商品を、延々と8時間やらされたが、女性は、軽い商品で、お菓子類がほとんどです。この仕事が終わった時は、もうひざがカクカクと笑っていたほど辛かった。これで男女同一賃金とは不合理である。 ・2日目・・夜勤、時給1250円 交通費一律450円支給(赤字です)仕事内容は ①印刷機で製造されたチラシ広告やDMをダンボールに詰める仕事。(手作業) ②印刷されたチラシを機械に通して、しばる仕事。(機械で自動にしばるので楽です) ③、①で梱包されたダンボール箱(重量15㌔位)を搬送用のパレットに積んで行く仕事(一番きつい) 当日のメンバーは、女性が4名、男性1名(私)しかおらず、一番きつい③の仕事を延々と10時間やらされました。まあ、実際問題として、女性に15キロもある荷物を、手作業で運ばせるのは無理があり、どの女性も小柄。休憩時も私も疲れ切ってしまい食事がのどを通らずに、床で寝ていました。 ・3日目・・日給10500円 交通費一律500円支給(赤字です)仕事内容はイベントなどに貸し出されていた、イスやテーブルなどの備品を清掃する仕事です。なんか一見すると楽そうですが、とにかく量が凄いです。イスだけでも2,000個とかあるし、テーブルも多い。これを真夏日の炎天下の中で、雑巾がけする訳ですから、熱中症で死ぬかと思いました。 ・給料安い・職場環境が悪い・やたら怒鳴ってる社員がいる・安全対策が行われていない(安全靴やヘルメットなどは社員は使用しているが派遣はなし) やたら怒鳴ったりしてる社員がいましたが、最初は「何を怒っているのか?」意味不明でしたが、派遣社員が「仕事が出来ない」「動きが遅い」と言うのが原因のようです。しかし私に言わせれば、業務説明も無く、誰でも無理だと感じました。 怒鳴って方も、頭が悪いのか、問題点を抽出して「どうしたら改善できるのか?」と言う、改善計画立案もわかないのでしょう。業務多忙で派遣に頼ってる割には見下してますね。しかも、前歯が4本~欠損してる方が多いのが気になった。
トをしたいと思っているのですが、品出しバイトの内容はどんな感じでしょうか? 後、面接をお願いするとき初めになんと電話でいえばいいのですか? それと、途中でレジに飛ばされることってありますか?ほかの人の質問の回答で忙しかったらまわされることはあるというのを見たことがありますが、それはほんとでしょうか? それと、それととキリがない程心配事が出てくるのですが、文章がぐちゃぐちゃになりそうなのでこの辺にしますっ。 バイト未経験なので不安いっぱいです(´・_・`) いまバイトしてる方回答宜しくお願いします。それとすっごく不安なので勇気が出るような安心するようなアドバイスくださいっ!
フ(問題の上司)、サブチーフ(私)、パート2人、アルバイト2人の合計6人で構成されています。 職場にはスライサーというスライス肉を切る機械があります。 チーフが使うと、切った時に出る肉の破片が飛び散ったまま、肉を切った手で色んな所を触るのでスライサーが汚れてしまいます。又、切った肉をそのままトレーに盛り付ける事は会社のマニュアル上でもあるので問題ないのですが、肉片が飛び散ったスライサーの台の上にトレーを置くので、トレーの裏側が肉片で汚れてしまう。更にそのままラップ&値付け作業をする機械(自動包装機)に入れるので、その機械も肉片まみれに。 焼肉やステーキを切るまな板は2枚が隣り合わせ、向かいにも2枚が並んでいて、その間にある台に肉を切った際に出る端材を入れるバットの様な物(パイレッシュ)をセットするのですが、人員不足な時が殆どなので午前中はほぼまな板1枚しか使用しないにも関わらず、隣のまな板の端まで汚されてしまい、結局昼休み前に使用していないまな板まで洗う羽目に。 パイレッシュを置いている台にも肉片が飛んでいるので掃除をしなければなりません。基本的に汚れた手のままでトレーサビリティのシールを発行する機械や冷蔵庫のドアノブ、蛇口や電話、値引きシール発行機や発注するハンディ、バックヤードの出入り口、引き出し等を触るので至る所が肉片やドリップ、血まみれに。 何度も注意してるのですが、全く効き目がないです。 夕方~夜のアルバイトの方が1人居て、その人が週5日出勤なので、出勤日は綺麗に掃除をしてくれ翌日気持ち良く仕事を始められるのですが、その人が休みの日に私も公休で、且つチーフが出勤の時、翌日私が酷い時は朝、掃除から始めないといけません。注意すると最近では「チーフとサブチーフの分担作業♪」と笑われながら言うしで腹が立って仕方がありません。私が休みだったら朝から出勤するパートさん達がこれらの作業をしないといけないので皆迷惑しています。掃除するのが嫌だったらそもそも汚さなかったら良いだけの事なのですが、それ以前に汚している事すら自覚が無い(興味が無い?)様なのでどうにもなりません。生鮮従事者としての自覚がないので私が潔癖症扱いされるだけです。チーフの後をついて回って掃除するのもいい加減疲れました。何か改善する良い方法はないでしょうか
すが・・ 職場の人に「1日で仕事を覚えてもらわないと困る」 と言われました・・・ スーパーのバイトなのですが 1日で仕事は覚えられるものなのでしょうか? 今日は先輩が一緒について教えてくれましたが 明日は僕、1人なのでどうすればよいのか・・・という状況です
す。 自分の部門以外の人の仕事が終わっていないときに定時で帰ったら愚痴られました。 私はスーパーで品出しのアルバイトをしています。 お店が閉店する20時から品出し担当は生鮮品のしまい込みをしてそれが終わったら、21時の退社までの余った時間を商品整理するように言われています。 バイトを始めて以来そうしているのですが、21時を過ぎたら品出し担当は帰っていいと言われていたので私はいつも21時になったら打刻をして着替えて帰っていました。 ですが、レジ担当の廃棄作業が21時を超えても終わらない時に他のしまい込みのアルバイト達は廃棄作業が終わるまで待ったり、手伝っていました。 私もパートさんに頼まれた時は手伝いましたが、他の人達はどうやら自ら毎回手伝っているらしいのです。 前を通りかかったときに驚いたのですが、廃棄をしている人達はその廃棄を食べていたり、ペチャクチャ話しながら作業をしていました。 廃棄作業が21時を過ぎてしまうのは廃棄を食べていたり、ペチャクチャ話しながら作業をしたりしているからだと思うのです。それに廃棄前にのんびりと買い物をしてから作業をしているのも原因だと思います。 品出し担当が閉店したらすぐにしまい込みを始めて終わったらひたすら商品整理している中、レジの人達は話しながら作業して自分達で遅くしているのにどうして関係のない品出しが定時で帰ったら、先に帰ったと愚痴られなきゃ行けないのでしょうか。 社員さんからは品出しは廃棄もする、手伝えなど言われたことがありません。 それと私は他の人よりも多めにバイトに入っていて勝手に延長されると税金の問題が発生するためなるべく定時には打刻したいんです。 それと、21時に勤務終了で打刻するのですが私のバイト先では20:55ぐらいにアルバイトがタイムカードの機械の前で集まって、雑談したり立っていて21時になったら打刻してロッカーへ向かいみんなの着替えを待って帰っているんですけど、普通は21時までの5分商品整理などして時間が過ぎたら打刻しますよね? ただ集まって話すだけの5分。おかしいとおまいませんか?私は21時になるまで商品整理してからいつも打刻していますがいままで体験したバイトでこんなことはなかったので驚いています。社員もパートも何も言いません知っていても、どうおもいますか?
、親方が2人いました。バイトも自分を含めて2人でした。 本店と支店の2つがあり、支店はテナントが入って いましたが、それが無くなった時に親方の1人がそこに配属され(本店のバイトは辞めてしまったため)実質、本店と支店で各2人ずつでやってました(支店には元からのバイトもいましたが、途中で辞めたので新しくバイトを雇い、支店の親方が休みの時に自分が手伝いに行く状態でした) そのうち支店の親方は他からの誘いで辞めてしまったので、今度は自分がその支店で働く事になりました(この時点で自分は社員になっていました) この当時の状況は本店だと惣菜部が誰もいなくなり、鮮魚部の親方(1人で切り盛り)が仕事終えると惣菜に入り商品を作っている状態です(それまでは経営者の奥さんが商品を作っています) 生鮮部は1人に支店からの手伝いが1人(午前中で支店に戻ってました)という形、精肉部は経営者と社員が1人という形です(この経営者は自分が知る限り、他部門を手伝っていなかったと思います) 雑貨部は2人いましたがレジ打ちなども担当していました。 一方支店は生鮮部に経営者の弟と本店から戻ってくる社員の2人、惣菜は雑貨担当でもある店長が午前中だけ商品を作り、午後からは本店から戻った経営者の奥さんが商品を作ってました(何故か自分は夕方に唐揚げだけ作らされてました)、精肉部は社員1人で休みの日は経営者が替わりに入っていました。 雑貨部は本店と同じ兼業をしてました。鮮魚部は自分とバイトの2人で本店の鮮魚親方が休みの時は自分が入っていました。このバイトは前任の親方がしっかりと育ててたので、1日程度なら1人でも切り盛り出来た人物でした。 以上の状況だったので指導やフォロー、教育などはまともにはありませんでした。 たまに顔を合わせる経営者からは売上が落ちてもいいから、利益は出せよとは何度も言われてました。 今思えば、もう末期だったんでしょうね、皆んなが皆余裕がありませんでしたから。ほぼ丸投げでした。自分も何をしていいか分からない状態でした。 ちょっとごちゃごちゃな文になってしまい申し訳ありません。
いくつか候補があるのですが その中でコープこうべの某店を考えています。 他のお店は他店で友人や知人でバイトしている方が居り、店の実情も何となくですが把握できるのですが コープでは一人も居らずどんなところなのか?教えていただければと思います。 アルバイトと言わず、学生臨時職員と呼ばれているみたいですが、例えばレジで募集していますが 他にも共済の案内等に携わる事は出来るのでしょうか? それともレジはレジ、商品補充は商品補充、共済は共済と分業なのでしょうか? 要は一般のスーパーのレジと変わらないのか?否か?をお聞きしたいのです。(違うのであれば具体的に) アドバイスお待ちしています。
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