院え行った結果「急性胃炎」と言われました 医者には精神的に辛いこと無い？と 唐突に聞かれ とっさに無いですと言いました。 私は20の男性でこんな経験初めてでした。 正直言うと職場が嫌でそれがストレスの原因だと思いました 私の職場は調理器具屋で計７名で働いてます そのうち男性は私一人です。年齢も最年少が私で 次が21歳♀、24♀、35♀・・・etc こんな感じです。３６０度 女性というのが精神的に辛いです 結構男女差別が激しくて最年少だからなのか 皆とは違った扱いをされます。・・・ お店は先月の5日にオープンしたばかりで皆と一緒に働き始まりました。 最初は皆と一緒の扱いだったのですが いつの間にか扱いがひどくなっていった感じです 原因はわかりません(；´Д｀) 男だからまぁそんなもんなのかな？と思いながらも仕事していましたが 結果 急性胃炎となりました 辞めた方がいいと思いますでしょか？ 最終的に自分が決めることなんですが 皆さんでしたらどうするかお聞きしたいです よろしくお願いしたします
解決済み
トを始めると 必ず過食に移行します。 一時 寛解したので、半年ぶりにアルバイトをしたら 毎日過食嘔吐(指又は腹筋)してしまうようになり 痩せるどころか太ってしまって3ヶ月で辞めてしまいました。 医者からは、1日3〜4時間くらいのバイトにするようにアドバイスを貰ったので 言うとおりにしましたが、 3時間だろうが8時間だろうが 関係なかったです。 今また無職になって、学業に専念したところで、社会に出た時に同じ事を繰り返すのではないかと怖いです。 人間関係にも恵まれていて、特に仕事上での悩みも無いです。 バイトの日は 一応ヨーグルトを無理矢理食べて、 バイト終わりは必ず その日の給料以上の食材を購入して 我慢出来ずに 帰り道に詰め込みながら急いで帰って 続きをしてしまいます。 皆さんは 仕事の日と 仕事が無い日をどう切り替えていますか？ ストレス発散方法を教えてください。よろしくお願いします。
たが、周りの先輩たちの 目が特に気になるようになりました。 特に何か言われたわけでもないのですが、 いままで散々先輩方が他のリーダーを している方の陰口を言っていたのを聞いて いたので、自分も言われるかもしれないと 思うとリーダー業務をする勤務の日が ストレスで、特に夜勤の日は毎回業務終わって 家に帰って嘔吐してしまいます。 元々異常に周りの目を気にすることが 自分でも嫌で、気にしないようにしよう。 仕事の関係だから、私は仕事さえこなせばいいって 思うようにはしてるのですが、中々できません。 社会人としてある程度周りを気にすることは 必要だとは思うのですが自分の場合、 自分でも自覚してるくらい異常です。 リーダー業務の影響だとは思うのですが 最近は仕事に行くのがより億劫になってしまいました。 転職を考えてはいるのですが、どの職場に行っても この性格が治る気がしなくて、 特に看護師をされてる方で気持ちの切り替え方を 教えていただけたら思って質問させていただきました。
ら胃が痛い、吐きそうなどの不調があります。 原因は店長と揉めたことによるストレスだと思います。 ここ最近、店内で共有している連絡ノートに解雇になる条件について確認するように書かれていたり、質問したかったことを文句と捉えられたりしています。 正直辛いです。 辞めた方がいいのでしょうか... 自分では何が正しいのか判断できなくなってしまいました。
今朝も下痢嘔吐でフラフラなので 休みをもらうのに電話したのですが 社員さんに え〜また〜？今日の話やんね？ と嫌味ったらしく言われました… こちらも申し訳ないと思ってますが 出勤したらレジに入らないといけないし 普段から水分補給もトイレの交代も なかなか言いづらい環境です。 人が少ないため、 一人に対しての仕事が多いので ちょっとごめんなんだけど…とは 仲良くても言いにくいんです。 今は店長が変わってしまって 店長代理のマネージャーがいますが 店長が変わる前の店長は 気にしなくていいから体調悪かったら しっかり休んで治ってからきてね と言ってくれる店長でした。 一度別のところで 体調が悪くても 出勤しないといけないような環境で どうしてもだめだったときに休んで 次の出勤からパワハラを受けるようになり ハローワークに相談に行ったときにも シフトや働き手の管理は店長や社員が しないといけないことで、 パートやアルバイトは気にすることではないし 就業中に何かあったときに何もできないのは 会社のほうなんだから休ませてもらうべき。 と言われたんですが…。 体調管理も仕事のうち、だし 私も体調管理が悪かったかもしれません。 お正月も暴飲暴食は避けてましたし 贅沢はせず普段通りの食生活を送ってましたが 初詣や用事で電車や人混みに入ったときに 貰った可能性もあります。 自分で気をつけようとも 気をつけられない部分や 環境であったと思いますが、 それでも回避できなかった 私が悪かったのかもしれません。 こんなことくらいで、と思われますが 正直、一気に辞めたくなりました。 普段からストレスしかないのに、 体調が悪くてもなおストレスです…。 どこの職場もそういうものなのでしょうか？
が、いつも通り起きて、行く準備はしたものの、涙が止まらず、気持ち悪くて家出る数分前にトイレで嘔吐してしまい体調不良で欠勤しました。 しばらく落ち着き、唯一信頼している人事の方から電話がかかってきて、「今日出勤してる？○○さんから面談したいって言ってたって聞いたから、今日顔だそうかなって思ってて少し話せるかな？」と言われましたが、「すみません。私今日もう限界で休んでしまいました。」と話し、9月から他の部署に異動させたいと話になっていますが、上司が「人がおらんからそれは困る。」と言われたみたいですが、もう限界です。顔も見るのも声を聞くのも苦痛です。 毎日のように上司の雑用を押し付けられ、 機嫌が悪いと当たってきて、暴言を吐かれ、怒鳴られ、お前だのこいつだのあいつ呼ばわり、本当にストレスですが、無職になるのも怖くて仕事を辞める勇気がなくてかれこれ2年程耐えてきましたがもう疲れました。 夢を持って入った会社なのに 夢が無くなってしまいました。悲しいです。 退職したいけど、それも言えません 毎日が辛いです 私が甘いというのは十に承知です。 どうしたらいいのか分かりません。
回答終了
の頃から死にたいや消えたいと思っています。 普通に仕事に行ったり、遊びに行ったりしていますが、気分の落ち込みが激しい時があって、普段はテンションが高いタイプなのですが、昔の嫌なことを思い出したり、なんの前触れもなく気分が落ち込んでしまって泣いたり、休みの日でも家からでなかったりしてしまいます。 昔から上手く寝ることができず、中途覚醒や早朝覚醒で睡眠不足です。 ここ最近は胃潰瘍になったり、朝起きてから仕事に行こうとすると吐き気や嘔吐してしまったり、ご飯を食べると気持ち悪くなって吐いてしまいます。 仕事が激務ということもあり仕事でのストレスもあると思います。 皆さんはどれくらい症状が出てから病院に行かれましたか？ また職場にはどのように相談されましたか？ 教えていただけますと嬉しいです。
は異動してくれるのでそれまでの辛抱だと思って頑張っていますが バイト前と後の頭痛吐き気嘔吐が止まりませ ん。1年くらいまえにストレス溜まるとこのような症状が出てしまう体質になり、ですが最近は過度なストレスだと感じることもなくなって全く症状は出ませんでした。確実にバイトの店長によるパワハラが原因だと私は思っています。今の店長とシフトがかぶるのは1、2回です。周りのアルバイトの人も態度があからさますぎる、当たりが強いと言っています。私は耐えられないので とりあえずは病院に行って嘔吐をするのをやめたいと思っています。慰謝料を請求したいです。どう対処すればいいのか教えてください。その店長は私に、死んだら責任取れるの？と質問してきたことがあります。逆に聞き返してやりたいです。どうすればいいですか。某有名焼肉屋です。
めて半年が経ちましたが、うちには店長がいなく新人社員が1人だけでたまに課長が来ます。そんなこともあり、一から仕事や居酒屋の常識を教えてもらったことがなく、まだ探り探り仕事をしているといった感じです。 私はもともといじられキャラで、あるときからそれがエスカレートしてひどい暴言を毎日吐かれるようになりました。それで私はストレスから過食と嘔吐を繰り返すようになり、同居してる両親に「笑笑はもう辞めなさい。」と言われ辞めることを決断しました。しかし、いじられキャラであったため、「辞めます。」と言っても「お疲れ様でした〜！」とあしらわれて辞められません。どうしたらいいですか？ またそんな中、私が二次会コースに飲み放題を打ち忘れて伝票を送ってしまい、会計をした人は2400円のコースを10名で14000円しか受け取らなかったため、1万円の損失を出してしまいました。社員は確認すらしておらずそのミスは次の日に本社から会計が済んでいないものがあるとFAXが送られてきたときに発覚しました。 そしてその損失分の1万円は社員5千円、私ともう1人のアルバイトが2500円ずつ払いました。私が払った時、周りの反応もそれが当たり前かのようで、課長も当たり前のように「払わないとまた同じミスしちゃうからね。」と言っていたので私もそれが普通だと思いました。しかし、家に帰って同居してる両親にそのことを報告したところ、「会社で起きた損失を一社員、ましてや一アルバイトに責任取らせるのは通常有り得ないことだよ？」と言われました。 このようなことがあり私は今、笑笑やモンテローザグループに不信感しかありません。辞めるにはどうしたらいいのでしょうか。
たりしましたが、よく分からないので、ご教授頂けたら助かります。 会社に勤めて三年、ずっとずっと二人いるお局に耐えて来ましたが、過呼吸、嘔吐、手の震え、頭痛、会社に行くルートで車で走るだけで泣けてくるなど適応障害でした。 一年前から通院している精神科で診断され、診断書も出して頂きました。 来週から仕事には行きたいですが、お局のいる事務所に行くのが大変怖く、行けない状況で、休職をしたいなと考えています。 その際に就業規則では、休職する場合は、1週間以上前から同じ部署の人間に引き継ぎをするようにと書いてありました。私はもうそもそも事務所に行けるような、メンタルではなく、行けないと思います。 その就業規則は書いてある以上、必ず守らなければいけないのでしょうか？ 又、傷病手当や休職の手続きをしてくださるのは、私が怖いと思っている、お局が担当します。 LINE等でやりとりをすると思うのですが、それも私にとっては嫌です。適応障害はそのストレス源から離れることで、良くなったりするのに、休んでる最中も連絡が来ると思ったらすごく怖いです。 それを上の上司に理由を説明して、誰か代わりに手続きをしてもらうよう頼むことは世間一般から考えておかしいことでしょうか？
531~540件 / 1,315件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は？高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある？見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は？解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は？仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
