トイレか水分補給するためだけの5分休憩が設けられる“その間他の人と日常会話したりスマホいじったりするのも禁止） もちろん勤務中に話そうものなら注意される… この工場どう思いますか？？？ いくらなんでも堅苦しいというか古臭いというかクソすぎませんかね…？ 今日日頃の鬱憤晴らしで同僚と一緒に午後の5分休憩に15分ほど職場の愚痴言いまくってたのですがそしたら休憩から戻ったときに上司が「お前ら簡単な会社のルールも守れんのか？今後も続くようなら仕事辞めてもらわないといけなくなるぞ」とか言われたんですけど
回答終了
みしようか迷っています。 どうしてもパートで9時から13時ほど週3くらいで働きたいです 息子8月で3歳 私 保育士、学童、幼稚園資格所有してます ここの地域は預かり保育もないので 夏休み休める仕事を探しています。 できれば資格を活かしたいですがなかなかないですよね。 保育園で預けながら働く手もありますが パートではなかなかないですよね、、 ほんとに急遽の引越しで 焦るばかりです、、
解決済み
始（１２／３０～１／３）＊お盆（２日間） ・9時～19時（休憩120分）14時～19時 ・土曜9時～13時 と記載が あるのですが 週40時間制とありますが １週間のうち休みはどうなるのでしょうか？
を午前中に2回取る際に13時出社だといわれ13〜18時勤務だと言われ、社会では一般的な常識だと言われました。 他の会社でもそういったことが多いのでしょうか？
時、午後は14時～18時です。 この場合、午前か午後に休憩はとれるのでしょうか？ というのも母のパート先は、6時間越えの勤務であれば休憩があるが、6時間以下であれば休憩は無しと言ってました。２つの支店とはいえ、雇用は同じ１つの会社です。合計8時間の雇用となれば休憩は発生すると考えますが、4時間×２支店となれば発生しないのかとも思います。13時～14時は支店間を車で20～30分かけ移動しています。現場のトップ（上司）に聞くと「休憩なんて取らせなくていい」といいますが、普段から冗談を言う人であり、そのパートさんとも古くからよく知っている間柄なので、冗談なのか本気なのかがわかりません。現場としては13時前に15分ほどの昼食休憩をとってもらっていますが、一部のスタッフからは「私たちは休憩という休憩も取れないのに、移動の1時間で休憩取ればいいんじゃない？」という意見も出ています。法律とか詳しくないですが、休憩時間は契約書か何かに書かれているのでしょうか？よろしくお願いします。
とで計算されていると聞きました。 そこで、疑問に思ったのが、 たとえば、９時から１３時までのシフトで、８時５５分に出勤して、13時１１分に退勤したとすると 実質給料が発生するのは４時間１５分分なのか４時間分なのかどっちなのでしょう？ また、休憩などを挟んだ場合。８時５５分に出勤して１３時２分に退勤したとして、その間３１分の休憩をとったとすると その休憩は４５分とみなされるのでしょうか？それとも３０分とみなされるのでしょうか？ 分かりにくい文章になってしまってすみません。分かる方教えてください。
管理され、出社時と退社時、それから休憩に入る時と休憩が終わる時に名札のバーコードをスキャンすると登録されます。 15分刻みで管理されています。 この場合、バーコードをスキャンするタイミングは 出社時・・・8時46分から8時59分 休憩に入る時・・・12時から12時14分 休憩が終わる時・・・13時から13時14分 退社時・・・18時から18時14分 でいいのでしょうか。 間違うと、いちいち店長に修正してもらわないといけません。 8月から働き始め、初日と二日目間違えて店長にあきれられ、三日目もエラーが出てしまいました（店長はこの日は休みでした）。 理解出来ない自分が嫌になります。 自分は理解したつもりで、3日目は大丈夫と思ったのですが、またエラー出してしまいました。 3日目は上に書いてある時間でスキャンしました。
のパートの面接に行ってきました。時間帯は朝9時から13時まで。 幼稚園のお迎えがあるため。今日合否の結果がわかります。そこでなんですが先日ヤクルトレディの面接に行ってきたのですが時間帯がやっぱり合わずというのは朝は問題ないとして、子供が幼稚園のためお迎えが14時間10分なので、ヤクルトとしては朝は9時からお昼はだいたい14時まではセンターにいてほしいといわれました。私は14時のかわりに朝は8時30分には仕事につけるから13時30分から45分には上がらせてほしいとお願いしました。その時はいい返事をいただけなかったのですが、昨日ヤクルトレディのマネージャーさんから電話があり、その時間帯で採用してくれると電話がありました。そこで困ったことはもしマクドも採用された時にどっちにしょうかと考えています。もしヤクルトレディに行くとしたらマクドには何って話したらよいのか…だれか知恵をかして下さい。
間帯で雇ってもらえますか？
伝え忘れてしまいました。すぐに電話して伝えたほうがいいですかね？ 週の勤務時間の希望を平日2日間9時〜 13時半、土曜9時〜12時の3日間にしてて短時間なので採用が不採用かの電話がかかってきた時に伝えたんで大丈夫ですかね？
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