たんですけどあまり具体的な仕事内容が載ってなくて。イメージとしては患者や利用者の食事の献立作りや、その食事に使う材料の発注という風に考えているのですが。その他に何か業務はあるのでしょうか。実際に調理したりもするのでしょうか。 通信講座で簡単に資格も取れるみたいなので、私にも出来るかなと思ったのですが。管理栄養士の方、何か教えていただけるとありがたいです。
解決済み
RLの質問させて頂いたのですが(続き) https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14178554034 私は栄養士なのですが、調理をする人が二人しか居ないため現在調理を教わり、私も調理を出来るようにしています。 然し後から入ってきた1個上のパートの女(A)も、調理を教わる事になりました。 そこまでなら、別に何も思わないです。Aも調理が出来るようになれば、2人の調理員の負担が緩和されると思うからです。 私は正社員なので、普段から朝番だったり、ヘルプだったりで中々調理を教えてもらう時間はありません。( 調理を教わるのは基本遅番の時呑) Aは、パートで平日のみ遅番固定なので(土日は居ない)私の倍以上は調理を教わっている筈です。なので私より調理の手順やらを覚えていて当然だと私は思っています。 然し最近嫌がらせ?なのか、最初に 私が調理を教わる日は優先的に教える。と言われたのにも関わらずAはそれをガン無視。 私が調理を教わる日、敢えて見せつけるかのようにベテランさんに次の日の手順を昼休みの間ずーっと聞いています。 お陰で私が当日の調理の段取りを聞けずに 毎回毎回、慌ただしく動かなくてはなりません。 Aはそれを見て優越感に浸っているのでしょう。普段から嫌がらせのような事をよくされるのですが、ここまで来ると流石に頭に来ます。 ・何時もは聞かないくせに、フルーツの皿を何枚の計算でやっていますか?等、いそがしいのに聞いてきて(献立を見ればすぐに分かる。と、いうより長くやっているのだから普通は聞かなくても分かること。)だけど、態と聞いてきて 調理の手を止めさせたり等… ・他にも、私が調理員の人にこれは幾つでやるの?等と聞かれた時、答えようとしたら横からAが〇〇ですよね!と口を出してきて、自分は完璧に覚えてるアピール… ・ 調理中、計算は合っているのに不安なのでチーフに合っているか確認していると、『まるで小学生の算数レベルのの授業を見ているみたい』等といったニュアンスの発言をしてバカにして来る。 ・自分の使った配膳台は拭かず 何故か私の使ってる台を先に拭いて 私は貴方の面倒を見てあげてるのよ。みたいな態度を取る 等々、もうほんっとにAといるとストレスで苛々が止まりません。何故彼女はここまで嫌がらせ?のようなものをしてくるのでしょうか?正直、Aが入ってきてから特に私から話し掛ける事もしなかったし、えらそうにAに何かを言った事もありません。 皆さんはAの対応をどう思いますか?
たのですが所長に未満児さんが多いので一緒に行って手伝って欲しいと言われ行きました。 ある先生は、子供達の写真を撮るのに必死でたまたま私が写すのに邪魔な位置にいたらしく どいて!と怒鳴られました。 何とも言えない嫌な気分になりました。 確かに邪魔だったかもしれませんが私も1歳児の子のお世話に一生懸命だったのでまわりが見えてなかったのかもしれませんが私も大事な園児を怪我させないよう気をつける責任があると思っていました。 私は、保育士の資格もありません。 子供を怪我させた訳でもなく何もしていないのにそんなに怒鳴る必要があるのでしょうか? もし 邪魔だったとしても言い方がありませんか? ついて行かなければ良かった。と思いました。 どう思いますか?私の配慮が足りませんでしたか?
た職場を退職し、再受験してこの春から大学に通うことになりました。ちなみに住民票は前の職場とも新しく 通う大学とも違う県にあります。自宅がそこです。 この場合、ケアマネの登録はどこにすればいいのでしょうか?自宅のある県?大学のある県?そもそも仕事してないことになるので、資格破棄になるのでしょうか?
スリーやケーキ屋さん和菓子屋さん(商品の販売だけでなく同店舗内でケーキの製造もしているお店)はそれっぽいなと思うのですが、例えば 製菓衛生師資格取得のための資格として『2年以上菓子製造業に従事した』ということが必要ですが、、どんな職業なら、この『菓子製造業に従事した』として問題なく認められるのでしょうか? 例えば、ケーキ工場や、各種製菓メーカーの製造工場での従事も含まれるのでしょうか? ・製造工程作業で生地作り、和菓子の形成、ケーキの形成など、手作業である程度技術が必要な作業の場合 ・製造行程作業に従事するが、機械作業の補助や、ライン作業(例えば飾りやイチゴを乗せるだけなど)の場合 ・製造後の仕分けや箱詰めや出荷に関係に従事した場合 では、認められますか? また、その他に ・レストランや喫茶店・カフェなど飲食店で手作りの店舗オリジナルのお菓子やケーキを作ったり、そのアシスタントをしていた ・レストランや喫茶店・カフェなど飲食店でパフェやサンデー、プリンアラモード、あんみつなどデザートの盛り付け作業 ・たい焼き(店頭で調理、販売する、所謂「たい焼き屋さん」)などの調理 ・ミスタードナーツなどスウィーツのファーストフード店での調理 などは、菓子製造業に含まれるでしょうか? この他にも、製菓衛生師資格取得の資格として認められる「菓子製造業」がございましたら、具体的に教えて下さい! どうかよろしくお願いします!
が、母子家庭には難しいでしょうか? 実家にお世話になっているのですが、有難い事に母も免許取得に協力してく れるみたいなので、サポート体制は万全です。 奨学金は借りる事ができるのでしょうか? 質問ばかりで申し訳ありません。
人で保育室を設けて保育の仕事をしています。 いわゆる「保育ママ」です。 区の委託業務だったのが、今年 度から国の認可を受けた家庭的保育事業者という肩書きに変わりました。 それによっていろいろ不都合が生じています。 児童福祉法の改正により、個人宅で行っている家庭的保育事業(1人の保育者が3人以下の子を保育する)も認可保育園と同等の扱いになりました。 その為、今一番困っているのは、施設内調理による給食を提供しなければならなくなったこと。 それには調理員の雇用が必要、食材は家族のとは別にもう一台冷蔵庫を設置して保管、調理器具も分ける、当然家族用の料理と一緒に作るのは厳禁…等、家庭内でやるには厳しいものです。 これができない場合は近隣の保育園、学校、病院の給食を搬入してもらうことは可能なのですが、近くの保育園からは断られてしまいました。 幼稚園や保育園に配達しているお弁当の業者に問い合わせると、もちろん配達は喜んで引き受けられるとのことでしたが、区の担当課に相談すると、国の規準だからとあくまでも「自園調理」にこだわり、お弁当業者さんからの搬入は即却下されました。 各保育者が調理するよりずっと安心安全だと思ったのですが、外部からの搬入は保育園、学校、病院の給食からのみ認められるとのこと。 このまま平成31年度末までに給食提供ができなければ、認可施設として運営ができなくなるそうです。 自宅にもう一台冷蔵庫を置く場所なんてない、衛生管理が大変そう、事故が起きた場合どうするか?などの不安の声が同業者内で出ていますが組合があるわけでもなく、いつも意見は立ち消えになります。 このような場合、区にお弁当業者からの配達も選択肢として認めてもらうにはどうすれば良いでしょうか? 担当課の人に言うと、 「国が決めたことで決定事項」と返されてしまいます。 国が決めたなら他の区もできないはずですが、業者から搬入している区もあるそうです。(問い合わせた業者の話) また、国が決めた規準や例外の有無を確かめたい場合、どこに問い合わせると良いのでしょうか。 厚労省の担当部署? 同じ区内に同業者はたくさんいますが、研修等で会うだけで運営について話し合うような場はありません。みんなの意見をとりまとめる良い方法はないでしょうか。 他にも労働時間のことや保護者とのトラブルのことなどいろいろ心配事が尽きませんが、区は相談に乗ってくれず、何かあるといつも近隣の同業者でグチるだけで何の進歩もないので思い切ってこちらに相談させていただきます。 長々と読んでいただきありがとうございます。 よろしくお願いいたします。
士・介護福祉士・会計士・栄養士など この様に「◯◯し」の「し」には、「師」と「士」が有りますが、どのような違いがあ るのでしょうか? 使い分けの法則みたいな物があるのでしょうか?
大の1年生の女です。将来の進路について悩んでいます。 現在の短大に進学したのは、さまざまな資格を 取得すること・具体的な将来の夢を自身で見つけるための時間、という理由で進学しました。 事務や接客、マナー等の資格取得に努めております。そして最近それらの資格を活かせ、なおかつ自分のやりたいことが出来る職を見つけました。それはカフェの正社員です。現在カラオケ店とカフェのチェーン店でアルバイトをしています。今は小さなカフェなのですが、以前はドトールでも働かせていただいておりました。(家庭の都合により辞めてしまいましたが…。)その関係もあってか、飲食・接客業に携わりたいという思いが高まりました。 そこで質問なのですが、やはりチェーン店と個人経営のカフェでは就職の仕方が異なってくるのでしょうか?その場合の経路を教えていただきたいです。ちなみに私の希望は個人経営のカフェなのですが、チェーン店の就職も視野にいれております。(カフェの正社員希望であり、店長やカフェオーナーは今現在考えておりません。) また、求人サイトに掲載されているようなところに応募する場合、いつ頃から就職活動をした方がいいのでしょうか。アルバイトから正社員登用の場合はよくあるものなのか、ということも知りたいです。 あともうひとつ、カフェに関しての資格についても調べてみると結構あることを知りました。通信講座を始めてみようという気持ちもあるのですが、就職に有利になるものなのでしょうか? 以上質問が多いですが、お答えいただけるとありがたいです。経験者の方、カフェについて少しでも知識のある方、同じ道を考えている方等、お願いいたします。
れているそうなのです。 保育士の資格を持っていない栄養士に保育もさせるのはいいのでしょうか? 栄養士にも関わらず保育士と同じレベルの仕事を要求され、保育士・栄養士・パートの先輩からいびられることもあり体調を崩しているようです。もし何かあったときに「栄養士が見ていました」では洒落にならないと思うのですが、問題ではないのでしょうか?
求人の検索結果を見る
料理人になるには?種類や必要なスキル、調理師免許について解説
仕事を知る
料理人になる方法には、学校で調理技術を身に付ける方法と見習いとして修業を積む方法があります。料理人の種類...続きを見る
2023-11-08
栄養士資格の取得方法は?栄養士になるメリット・デメリットも解説
飲食業や食品関連で役立つ資格として、栄養士が知られています。栄養士とは、どんな資格なのでしょうか?類似資...続きを見る
2023-04-03
CADオペレーターとは?業界別の仕事内容から将来性まで解説
CADオペレーターは、ものづくりの現場で需要が高い職業です。設計者を補助する立ち位置で、CADによる製図...続きを見る
2023-04-12
歯科衛生士の気になる将来性は?現状や活躍できる場所なども紹介
歯科衛生士は、歯科医師の指示のもとで診療を補助する仕事で、歯石除去・口腔ケアなども担当する国家資格です。...続きを見る
2023-10-04
資格手当とは?代表的な資格や注意点、課税対象になるかも解説
法律とお金
資格手当を設定している企業では、資格の取得によって年収アップが期待できます。一般的な資格手当の種類や相場...続きを見る
2022-08-08
難易度の低い国家資格はある?独学で取れる資格を難易度別に紹介
国家資格には、数多くの種類があります。受験資格を設けず独学で取得できるものもあり、働きながらでもチャレン...続きを見る
2022-12-16
銀行員に必要な資格とは?業務に必須の資格や出世に必要な資格を紹介
銀行への就職・転職を目指す場合、資格は必要なのでしょうか?銀行員に求められる資格について、ケース別に紹介...続きを見る
40代で資格取得を目指す!おすすめの資格と取得のメリットとは
40代で資格取得を目指す場合に、おすすめの資格はあるのでしょうか?経験・スキル・目的によって、適した資格...続きを見る
2023-12-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です