「話し相手いない」を含む質問（53ページ目）

相手が電話に出なかったあと、留守電やメッセージを残さない人。 会社の上司が電話連絡ばかりです。21時ごろ風呂から上がったら着信があったときもあります。 用件

絡ばかりです。21時ごろ風呂から上がったら着信があったときもあります。 用件自体はメールで済むことばかりです。 なぜ、相手が電話にでなかったあと何の話か残さないのでしょうか。 電話って相手の様子、タイミングが分からないので重要な話だけにするべきだと思うのですが。

職場で、主に休憩時間の事です。 自分からは話しかけない人がいます。相手は年上の女性で、基本私(女)としか絡んでいません。 私から話しかけると会話も楽しく出...

性で、基本私(女)としか絡んでいません。 私から話しかけると会話も楽しく出来るし、その流れで相手からも話しかけたりします。 言い方は悪いですが、話しかけてくれるのを待ってたかのように相手は沢山喋るので、「話すのが嫌」「コミュ障」というわけではなさそうです。 いつも私から話しかけるのが億劫になってきたのですが、その人は大体私の近くにいるので、話しかけないでいると無視しているようで私が嫌なヤツみたいになるので、あまりスルー出来ません。 小さな事なのですが、この人はなぜ自分からは話しかけてこないのでしょうか？ なぜ話しかけてくるのを待ってるような感じを出すのでしょうか？

話したい事を分かり易く相手（個人/集団）に伝える技術を高める方法はありませんか？ 【現状課題】 研修の講師役や上司への報告など、前もって伝えたい事を入念に...

【現状課題】 研修の講師役や上司への報告など、前もって伝えたい事を入念に用意していても いざ本番になると頭が真っ白になって、言いたい事を順番通りに言えません。 なぜ、それを話すのか、どうすれば伝わりやすいのか、下準備は余計すぎるほど紙に書いたりして行うのに、何も準備しないで本番さらっと話す人より、余裕がなく、支離滅裂で、情けなくなります。 本でも、心構えの言葉でも、セミナーでもいいです。 話す内容をしっかり論理的に相手に伝える技術を習得するために何をすればいいのでしょうか？ 克服した方、スピーチや司会進行役が得意なかた教えてください。 宜しくお願い致します。

仕事の愚痴を話したくなる異性って どんな相手ですか。

至急意見貰えたらと思います。 職場の女性で時折話をする人がいるんです。 相手との話の中で相手が直近で誕生日だと聞いたんです。 そこでプレゼントを用意した...

話の中で相手が直近で誕生日だと聞いたんです。 そこでプレゼントを用意したんです。 一応、最近暑くなって来たのでハンドタオル、仕事で使える相手が好きなキャラクターのボールペン、水仕事もあるのでそのケアにハンドクリーム、日持ちするブランドメーカーのお菓子を用意したのですが、プレゼントとしてはどうですかね？ 意見お願いします。

普通に話しているだけだと相手に言われるのですが 自分からすると怒られているとしか思えません。 40代男です。 長く自宅警備員してました。 いい加減働け...

思えません。 40代男です。 長く自宅警備員してました。 いい加減働けとうるさく言われハロワ行ってきました。 初めての場所ですし機械を操作して調べろと言われても使い方なんて分かりません。 なので選ばずに窓口に行き自分に合う職業を調べて欲しいと頼もうとしたら、どんな仕事がいいの？工場って言ってもたくさんあるんだよ。など 怖くなり話せなくなるような詰問は職員としてどうなのだ？と帰宅してから憤慨しています。 訴えるほどではないですが苦情は入れるつもりです。 威圧的な物言いをされ傷つきますし改善して欲しいところです。 私は働かないとネットも使えなくなりそうなんです。 ハロワ以外に斡旋するところはありませんか？ 出来たら月一の給料ではなくこまめに払ってくれるところがいいです。 特技は特にありません。 PCならWordExcelなら出来ると思います。

バイト先の社員の人が気持ち悪いです。私は大学1年で相手はパッと見で25歳くらいだと思います。いつもすれ違う度に手を振ってきて「今日も頑張ってるね。お疲れ様。」

と思います。いつもすれ違う度に手を振ってきて「今日も頑張ってるね。お疲れ様。」「僕が居なくても大丈夫？ 」「じゃあ僕帰るからね！！」などの言葉をかけてきたり、その人が仕事終わってて、私がバイト中にも話しかけてきます。ちなみにスーパーで働いてるんですけど、その人とは部門が違って、相手が話しかけてこない限り全く接点がないはずなんです。なのに話しかけてくるから少し鬱陶しいです。しかも私以外のバイトの人には話しかけないし、私と話す時だけ話し方がドュフドュフしてて気持ち悪くなります。初バイトなので先輩との距離感が分からないんですけどこんな感じなんですか？相手が後輩を気にかけてくれる優しい人なだけなんですかね？

職場で給料の話を同僚としますか？ 私も今まで全くしなかったわけではありませんが、やはり話した相手の給料が気になるし、良い気はしませんでした。 いつ頃昇給が...

やはり話した相手の給料が気になるし、良い気はしませんでした。 いつ頃昇給があったかとか、どのような時になるかくらいならいいのですが、個人的な上った、上がってないとかはあまり言いたくないです。 今はパートで私は20代後半(入社1年半) お昼を一緒に過ごすパートさんは30後半〜40代(大体2年経ったくらいの人が多い)が多く、その時の会話がとても不快です。 特に最近気になるのは昇給の話。 うちの会社は1年に1回の更新時に課長の評価によって10円程度の時給アップがあります。 私は時給アップがあるのは知らず、1年目の更新時の契約書をもらった時に側にいたパートさんに紙をもらったことを話したら 「時給上がってるでしょ〜！」と言われ上がっていないことを話しました。私はトラブルにもなるので他の人には自分から伝えていません。 最近2年経ったパートが増えてまた時給の話題が多くなり、別の人なんですが周りに「上った？」と確認する人がいます。私は部署も違うし他の人が答えて話をしてくれるよう黙っています。 先日も同じ方とお昼が一緒になり、時給の話題に。私が答えないからか直接的には聞けないからと自然と話題をふってきているようにも感じます。また違う人には「私と部署が同じAさんは出勤日数が少なくて上がらなかったって言ってたわ、ねぇ？」と言われ、知らないふりをしました。 私はたまたま今月頭にAさん(私の一番信頼してる、唯一なんでも話せる仲)と時給の話をしていてお互い出勤日数が少なかったため1年目の時給が上がらなかったことを知りました。(Aさんは2年目で上がったそうです)でも話していなかったら知らなかったので、私に知ってるだろうと思って聞いてきたパートさんが軽々しすぎて本当に嫌です。 その場で「時給に関しての話は気分が良くないし、トラブルにもなるからしたくない」と言えなかった自分にも後悔しています。 Aさんは出勤日数少なくても1日の仕事量は多く、時給が上がった人で出勤日数が3日ほど毎月違うだけでなんであの人と差があるの？と悲しそうな感じでした。 最近入った方で、以前いたパート先は5年もいたのに一度も時給が上がらず辞めてきた。周りは上がったのに！と話している方もいて、そういうトラブルにもつながると思うんです。 でも今の30代後半〜の人にとっては普通の会話でしょうか？ 私と同年代、もしくは若い人でもそんなデリカシーのない会話普通にしますか？ 私が気にしすぎなのでしょうか？

一緒にご飯を食べていたら、話し相手の食べてるメニューをさし、それはおいしいですか？と 聞くし 職場の男性社員を名指しで あの人ね、 ものを尋ねたときに返...

？と 聞くし 職場の男性社員を名指しで あの人ね、 ものを尋ねたときに返す言葉が かなり きつくて、嫌だ と いう話しかしない人がいます。私からみたら、尋ねてる人もかなり きつい表現力で 尋ねています。多分 その言葉の弾みで返してきてるとは思うのですが そんなに親しくないので いうのをためらっています。他人に対する先入観が 強すぎると 損だな と いうのは こういう事でしょうか？

陰口を言っている相手に話しかける人の気持ちがわかりません。。。 調子がいいのでしょうか

陰口を言っている相手に話しかける人の気持ちがわかりません。。。 調子がいいのでしょうか