解決済み
としての資質がない」という理由で納得行きません。 ただ2年連続での降格で精神的につらい為、会社を辞めます。 会社に残りたい訳ではありませんが、理不尽な人事査定に対し弁護士さんなどに相談したら会社に何か損失を与え自分に得がある事ってありますか? またこういった内容扱ってる弁護士会ご存じないですか?
回答終了
おしえていただいたのですが、 2010年の卒業試験に落ち、2011年は卒業試験を受けない、2012年に再度卒業試験をうけるということは可能なのですか? 友達がそういって今年はうけなかったというのです。 また二回おちるともう受けれないんですよね?
もよると思いますが・・)のどちらに依頼した方が解決率が高いでしょうか? あくまで一般論で結構です。私は手元に残る請求して得た金額よりもどうしても勝ちたいです。
合格すればなれますが その司法試験予備試験は 5年以内に合格しなければ 受験資格を無くなると書いてました。 それならもし5年以内 に合格しなかったら 弁護士には本当になれないのですか? 他の道はないのですか?
ません 賃金未払い等は共産党の弁護士が強いと聞いたのですが、福岡で良い弁護士さんはいないでしょうか? 労働問題は共産党が良いよと、他人に言われました。
される心配は一切なく、仕事は勝手に舞い込んできますか? そんなわけないですよね。
私の2人ですが、 以前は法人で人数が多かったので 忘年会など懇親会が定期的にありました。 今は2人なのでありません。 最近1人弁護士が入ったので食事会をしようと いうことになりました。 3人は寂しいから家族も一緒に、 とのことでそれでも計6人です。 経費は所長の弁護士持ちです。 うちは夫だけですが(子供はおらずいても自立している歳です) 結構渋っています。 「なんで嫁のパート先の食事会に僕が行かなきゃいけないの?」 のようで、まあ気持ちは分かります。 別に来なくてもいいよと言いましたが それでも少しは興味があるようで参加するとのこと。 でも日が近づくにつれ愚痴を言うようになりました。 とりあえず今回は来てもらって でも次は声掛けはやめようと思います。 所長の性格からして今後も食事会はありそうなので。 こういう場合、どう断ればいいでしょうか? 今回も「ご主人の都合のいい日に合わせるから」と 言われたので、夫もそれじゃあ・・という気持ちに なったようです。 ちなみにお店は家から歩いてすぐです。
、身体共に重度化して、 何も出来ずにいました。 弁護士に相談したりもしましたが、 とにかく体も精神も持たなく、大したこともできませんでした。 電通の高橋まつりさんのパワハラ、過重労働、うつ発症自死事件の 一歩寸前でした。内容は内勤職なのにホワイトカラーエグゼンプションを ほぼやらされていました。※給料はホワイトカラーではありません。 安全配慮義務違反の時効があと1ヶ月半程度です。 最近調べて知ったのですが、弁護士会ごと味方に付けて、 弁護士会として闘ってもらった例があったことを知りました。 どのように、またどの程度の悪質さが相手企業にあれば、 弁護士会として動いてくれるのでしょうか? またどう手続きすれば良いでしょうか? やっと6月に入り急激に回復してきて、以前の思考や、 回転力や行動力、体調を取り戻しつつあります。 まだ1ヶ月少しですが、時効までに時間が残っていたのも、 不幸中の幸い、ご縁かと考えます。 最悪6ヶ月間時効の延長を取り付け、戦略を練りたいです。 ご協力お願い致します。
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