り、 平日のお休みが欲しいので悩んでいます。 求人サイトを見ていると、土日祝休みでも月に2回ほど土曜日出勤があると 記載されている企業が多いのですが、これは土曜日に出勤した分を平日に振り替えられるということで間違いありませんか? (つまり、月2回ほどの平日休みがあるということ) 企業によって異なるかとは思いますが、大体の土日祝休みの企業のお話を聞きたいです。
解決済み
勢います。 こういった平日休みの人は全然珍しくないのに、平日の昼間に繁華街などに出歩いてる人はニートかっていう書き込みがネットにあるのはなぜでしょう? こういった書き込みをする人は平日の休みも存在することを知らないのか、知っててもわざと書き込んでるのかなと思いますが、いずれにしても平日出歩いてる人はニートかって書き込みする人はおかしいですよね? こんなこと書く人より、平日の昼間に遊びに出かける人の方が健全だと思います。むしろ、土日に働いて平日に遊びに出かける人は、土日の混雑を平日に分散して社会貢献している人だと思って尊敬しています。
土日休みで今後のライブやイベントのスケジュールを立てていたので今後数ヶ月の予定が一瞬でパーです……こういった場合の対処法を教えてください……イベント行きたいです……。
会社ですが、総合的には土日休みの方がいいなと思いました。 平日休みも病院や銀行に行きやすいなどいいところはあるのですが、前の会社(不定休の会社)でシフトの決め方が不公平だったり週休2日しかなく年間休日が少なかったり出勤時間も不規則すぎて嫌になってしまいました。 みなさんはどちら派ですか?
回答終了
産営業が出てきたのですが、他に楽そうな仕事ないですか?
ました。彼はシフト制の平日休みで私は土日休みなので、平日の4日間を私が有給を取って旅行に行く予定だったのですが、私が有休を確認しておらず、有給が2日間しか残っていませんでした。 あと1ヶ月後に旅行の予定があるのですが、有給2日+欠勤2日で休むには会社になんと言ったらいいでしょうか。ちなみに派遣社員で、いつもは派遣先に理由を話し承諾を得てから派遣元に報告して有給をとっています。
土日も稼働して平日休みの変則勤務です。 私の班の班長さんが、私にだけ仕事の進捗状況やら仕事で必要なことを話してくれません。 どうしたら良いですか? 私が嫌わてるのでしょうか?
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