がはみ出してしまいます。
回答終了
ばいいですか?
解決済み
に書かないとバレるリスクはありますか? 今年4月1日にある会社に入社しましたが、とてつもないブラック企業でした。 挨拶や引継を無視されたり、威圧的な言動をされる、全体朝礼で存在を否定することを言われる、お客様の目の前で叱責されるなど、パワハラがとても酷く、精神状態がかなり不安定なまま仕事をさせられていました。1週間後に会社側から明日から来ないで下さいと言われ、やめさせられました。記録は解雇ではなく、自己都合による退職とされました。 なお、社会保険には未加入の状態で会社側からはアルバイト扱いにすると言われたのですが、この場合は履歴書の職歴には書かなくてもバレませんか?
のあとに職歴を書かなければなりません。学校ではアルバイトは職歴に入らないので書かなくていいと言われました。 しかし自分は高校と現在の学校の間にフリーター(一年半)があり、学歴的にいえば空白期間があります。 それでも記載しない方がいいですか?面接で聞かれれば答えられますがもし突っ込まれなければそのままですよね・・・ もしくは資格一覧と同じく職務経歴書として別紙で提出した方がいいですか?
するかで迷っています。 商号がA株式会社、診療所名がB病院の場合、 「A株式会社 B病院 退職」といった書き方でよろしいのでしょうか?
未満・半年未満で辞めたアルバイトが2社、派遣・契約社員が2社あります。職歴が多いと書類選考に不利だと 思うのでできれば履歴書に書きたくないのですが、ハローワークのアドバイザーの方には社会保険に加入していた会社は全て書いてくださいと言われてしまいました。 わたしも本当なら正直に書くべきと考えていますが、切羽詰まってまして…。 ”職歴を書かない”ことも詐称になってしまうのでしょうか? ちなみに、正社員や長期のアルバイトを合わせると9社になります。転職歴が多いのが問題なのはわかっています。契約期間満了の他に、アトピー治療のためや重なる親の看護が理由で続けたかったけれどやむをえずの退職ばかりで…とはいえ自己都合でありそれぞれの企業には申し訳ないと考えています。
、少し目指したい事柄があってフリーターをしておりました。しかし諸事情からそちらの夢を諦めて、正社員として務めたいと考え始めました。 学生時代にしていたアルバイトが数件、学校を卒業してからは2箇所で社会保険に入りアルバイトをしていました。(一つやめて違うところに務め直した形です) 職歴欄にはどれを書けばいいのか分かりません。ネットで調べてみても全部書けと書いていたり学生時代のアルバイトは書かなくていいと書いていたり… 詳しい方よろしくお願いします。
しているまったく別のお店で雇っていただくことになりました。その際、履歴書の職歴の欄にはどのように書けば良いんでしょうか? 閉店したお店では、約5ヶ月間。同じ会社の全く別のお店では、約2年間働きました。 有識者の方教えていただきたいです……!
心で職歴の欄に実際は働いた箇所を空欄にしてしまいました。職歴詐称に当たると思います。 提出した履歴書→株式会社○○正社員 株式会社○○パート社員 実際の職歴→ 株式会社○○正社員 株式会社○○正社員 株式会社○○パート社員 株式会社○○派遣社員 この書類を提出した会社からは、まずはアルバイトとして正社員登用にはなりますが内定をいただてしまい罪悪感とバレた時の不安感でいっぱいです。 そこで質問なのですがやはり雇用保険等でバレますよね?もう先に事情を説明し辞退させていただいた方が良いのでしょうか? 本当に後悔してます。動揺しており分かりにくい文章かもしれません。申し訳ありません。
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