「未経験者は紹介できない」「未経験者は採用されない」と一蹴されてしまいました。 人材紹介のためにわざと販売でがんばるように させたいんだろうな～とは感じましたが、やはり落ち込みました。 実際に販売業から転職した方に、求職の探し方やアドバイスを教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
なります。 ずっとネイルのお手入れを欠かさず、ネイルサロンにも行っていますが この爪じゃ接客業・販売業はだめですかね？ 爪はスカルプしてラメやフレンチにしてます・・・
2社目です。 前職は、収入面と将来性を考えて退職しました。 現職は、営業事務として働いています。 あと1ヶ月で1年ですが、転職を考えています。 入った当初から人手不足で、残業続きでした。 毎月40時間の残業があります。まだ1年のキャリアで仕事が遅いのもありますし、その日にならないと自分の仕事をコントロールできないため、どうしてもプライベートを削って働くしかなくなります。24人の営業を新人含め4人で対応しており、毎日必死にやってますが、追いつかない仕事量、そのせいで１つのことに割ける時間もなくミスも増えます。 私は仕事が早い方ではないと思います。それでも、これまでは丁寧さを評価され、あまりミスをしない、視野が広いところが長所で、上司からは仕事できるから助かると言われてきました。今は全て中途半端になり、自分自身も嫌になります。営業から全て丸投げされ、できて当たり前のような対応される毎日に精神的にも身体的にもしんどいです。 ただ、残業代もしっかり出ていますし、休日も121日、有給も使えますし、住宅手当も少しながら出ているため、生活は安定はしていて、辞めない方がいいのか悩んでいます。 平日のプライベート時間がないこと、自分自身が仕事に対する自信がつかず、辞めたいと思うことは甘えでしょうか。 ご回答いただければ幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
ということは詳しくは書きませんが）、辞めたいという話をしていると、母が 「あんたは甘えているのよ。蟹工船やアフリカの難民の子に比べたら、あんたはどうなのよ？」 と、いうことを言うのですが、どう思いますか？ 奴隷に比べたらマシとか、戦争中に比べたらマシって、そりゃそうでしょうが…比べて考えることのできるようなことでしょうか？？？ 上を見ればきりがないですけど、下見てもきりがないと思います。というか、正直引きました… 母は、短期大学卒です。 そして、卒業時にはろくに就活をしなかったために就職が決まっておらず、母親（私から見て祖母）のコネで、小さな電気屋の事務に就職して、約１年後に結婚。 専業主婦を１５年位して、現在はコンビニのパートで働いています（９年目？） つまりは正社員で働いたのは、約１年ちょっとだと思います。 仕事に関しては、父親や友達や大学時代の先生は、あんまりひどいから辞めることも考えろ。と言います。 ちなみに父は一部上場企業の役職持ちで、社員教育も手掛けたりしています。 「精神的にも肉体的にも、蟹工船や難民の人たちより苦しんでいるのか？」 と言われたら、答えに困ります。 でも、だから「お前は辛くなんてないだろ？」って言われたら、納得いきません。 私のほうがおかしいのでしょうか？ なんだか釈然としないので、意見お聞かせください…。。
任されています。 今だに仕事が把握できてないこともあり、手探り状態で仕事が順調にいかず毎日遅くまで残業しても終わらない状態です。 職場に経理についてわかる方がいないので、困ったときは本社に電話して聞くのですが聞きづらく、大きい会社ですが使えるマニュアルもありません。 日々、焦りや不安を抱えながら業務に追われ、時々目眩や頭痛に襲われます。 そんな中、今後は残業しないで終わらせるようにと上から言われていますが正直無理です。 待遇は四大卒で手取り13万なのですが、もともと私は経理がやりたく、未経験無資格でも経理として働かせて頂けるということで、経理経験を積むため志望しました。 経理スキルを身につけ簿記を取得して、来年には待遇の良い理想の経理職に転職しようと安易に考えてました。 ですが、残業続きで簿記を勉強する時間なんてありません。 経理業務では、手形や小切手管理、現金の入金出金等（全て会社独自のシステムで入力管理）領収書発行、支払い等、 試算表、決算、月次業務（データ出力のみ）等、の簡単な経理です。 毎日、接客や電話応対も多く、今後は何百種類もある商品についても覚えていかないとなりません。 また、今月中には営業事務も覚え受発注業務も行います。 本当に何もかもが不安で潰されそうな状態です。 今の状態で引き継ぎなんてできないし、非常識ながら逃げ出したいです… この仕事を続ける意味はあると思いますか？ 人生の先輩方、アドバイス宜しくお願い致します。
事務経験があった方がよかったらしいのですが、友達は無いまま会社につれてかれました。 友達は1週間で音信普通になって辞めた子の後釜です。 毎日残業で部長が「残業しやんでいいから他のやつに仕事まわして帰りや」と言ってくれるそうですが他の人と気まずく、まわす事無く残業してます。 実際入って1ヶ月くらいなので失敗も結構あり、仕事量も多く、 内容も難しく、帰るに帰れず残業してしまうそうです。 仕事内容も難しくて頭がついていけない状態なので、これ以上会社にいても部長に迷惑かけてしまうので3ヶ月更新の時に辞めたいそうです。 最初に派遣元営業と部長に辞めたいと言ってたみたいですが、次の子が見つからないらしくて仕方無しに働いてそうです。 派遣元営業が辞めさしてくれないので困ってます…どー伝えたらやめさしてもらえるのでしょうか？
歴はあまりいいとはいえません… （1社目が５年、2社目が１年、そして今に至ります。 ） これまで転職をした理由はすべてパワハラでした。 精神的にうつ病手前になったこともあります。 今の会社も正直もう辞めたいと思っています。 理由としては、ボーナス・昇給が無い為手取り15万が辞めるまでずっとということ。 仕事内容が求人に記載されていたものとは違っていたのですが、 これは正直どこの企業にもあることだとおもうので目を瞑っています。 ただ、年齢的になのかスキル不足なのかなかなか面接までこじつけられません… やはり3社も転職している人間は厳しいのでしょうか？？ もうアラサーだし、地に足着けて一人暮らしもしたいんですけど、 正直余裕が無い状態なのでなかなか厳しく…八方ふさがりな状態です。 どうしたら転職がうまくいきますか？？？ 次でできれば最後の就業にしたいです… それか、もうこの会社で働く意志を固めて、副業をしたほうがいいでしょうか？
なく覚えることが多すぎるのと、私の理解力が乏しいのとで、半分くらいしかわかりません。 また以前も営業 事務をしていましたが、専用端末での、受注発注、納期確認だったのですが、今回Excelがメインでパソコンにあまり詳しくない私は、どこのファイルに入っているとかがよくわかりません。 また、引き継いでいる仕事は前任者しか分からない仕事なため、一人になった時に分かる人がいません。 そして、私がやらないと次の部署に回せません。 派遣の営業マンには、最初にExcelとwordは基礎の基礎しか分からなく、出来ないに等しい事と前職の営業事務は専用端末を使った作業だったことは最初につたえてありますが、派遣先との面談の際に持ってきた私についての資料には、Excelword基本操作可能と記載してありました。 面談終了後、記載の件に関してほとんど出来ないExcel wordの記載は大丈夫なのか聞いた所、大丈夫大丈夫と言われ終わってしまいました。 また営業マンからの説明は、入力だし前の営業事務と同じといわれました。 また、そんな重要なポジションで自分しか出来ないとも思っていませんでしたし、引き継ぎも一ヶ月あると聞いてました。 明日で引き継ぎ終了し、明後日からは私が一人でやることになるのですが、出来る自信がありません。 派遣の営業マンに相談した方が良いのでしょうか？ ただ、私が辞めてしまうと誰も出来る人がおらず気掛かりなのと、私が居ても会社に迷惑になるのとで、どうしたら良いか分からなくなってしまいました。 後任が来ても 私自身が把握していないため引き継ぎもできません。 一人になり全く仕事が出来なくても、契約期間は辞めれないのでしょうか？ また、試用期間二週間と記載があり、まだ二週間経っていません。 よろしくお願いします。
た。 今まで、巨大なプロジェクトの1名として、本社で4年間がんばってきました。 仕事場は福岡なのですが、プロジェクトの主体は東京という、いわゆる分散開発の一員でした。 しかし、2年目の途中で鬱になり、半年の休職を経験しています。 原因としては、技術面でついていけない、大勢のパートナ会社の人とのコミュニケーションがうまく取れない。等でした。 150名程の中に、社員が30名程度のプロジェクトでしたから・・・。 その半年の休職後、復帰したのですが、5年目に入るまで頑張れたのは、 プロジェクトの人数が減り、社員ばかりになったことにあると思います。 また、休職の経験があることから、周りの方の接し方もある程度変わったことにもあると思います。 さて、本題ですが私はプログラマからSEに代わる時期を迎えているのですが、 これまでの経験上、SEというものは人とのコミュニケーション力＋技術力の両方が求められるものだと思っています。 私にとって、この二つはどちらも不足しており、またこの二つはどちらかが欠けると、 どちらも成長できないもののような気がします。 現在、巨大なプロジェクトからは外れ、初めての客先常駐業務を命ぜられました。 もちろん、相手が客で、うちの会社が下請けという、前プロジェクトとは真逆な立場になってしまいました。 私は、この職が好きではありませんし、うまくやっていく自信がありません。 苦痛でもあります。辞めたくて仕方ないのです。 このまま続けていくときっと自分がつぶれて、また鬱になってしまう気がしてなりません。 そこで、転職を考えています。 もっと愛を感じられる、愛を与えられる仕事がしたいと思っています。 何か、アドバイス、よい転職先があれば皆様にご教授いただきたいです。 長文すみませんでした。。。
もじゃないですが自分から言いだすことが出来ず、退職代行サービスを使い退職しようと考えています。ただの 甘えだと思われるかもしれませんが、内向的な性格ですので営業の仕事はほんとにやっていて精神的・肉体的にも辛く、もうこれ以上続けられる気がしません。 そこで質問があります。 退職代行サービスの方に依頼するとき、どの社員の方にその電話をかけてもらうべきでしょうか？ちなみに営業所は愛知県にあり営業所には所長1人、先輩社員の方が3人、事務員さんが1人います。 そして人事をまとめる課が大阪にあり、そこが本社です。 この中で電話をしてもらうとしたらどの方がよろしいでしょうか？ご回答お待ちしております。
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