で販売をしてます。店長です。 一緒に働いてる人(年下です)がかなり曲者らしく、 * 自分の考えは間違ってない、正しい * イヤミを言う * 上司に怒られてもイライラするだけで反省なし * 上司とか目上の人にはニコニコしていい顔をする * 接客業なのにお客様を大切にしない 上記なような感じで主人はかなりストレスがたまって悩んでいるようです。 (特に上2つはひどいらしいです) 彼に何を言っても性格は変わらないと思い、主人は我慢しているようですが、 ストレスがかなーり溜まっているようで、健康にも良くないし話を聞くたび大変そうで私も悩んでます。 上司も彼のことは主人から聞いてなんとかしたいみたいなのですが、 今人がいないのと、一応彼は資格を持っているので、(主人はまだ入社したばかりで資格なし)クビには出来ないみたいです。 みなさんならやっぱり我慢しますか? 喧嘩してでも相手と話し合ったほうがいいと思いますか? よろしくお願いします。
解決済み
ます。 私は看護師希望なのでそのまま書いて提出しました。 後日、担当の先生から 「看護師になってどの分野で活躍したいのか。 それとその理由を細かく書いてまた持ってきて。」 と言われました。 今まで分野などは考えたことがなく、色々調べて ・手術室看護師 ・集中治療室看護師 ・産婦人科看護師 の三つに絞り込みました。 しかし、いくつか不明な点もありました……。 知りたいことは 1.それぞれのお給料(手術室看護師は病棟看護師より少ないと聞きました) 2.仕事内容の違い 3.やりがいや苦労など 回答よろしくお願いします。
ようなことをしていますか?よろしくお願いします。
の夢を決めかねつつ、いろいろと調べているところです。 公務員としての保健師になるための方法について 調べたことが合っているかということと、 知りたいことを書かせていただきます。 合っているか聞きたいこと ・看護国家試験、保健師国家試験、公務員採用試験に合格すればよいのか (そのあと就職できるかは別として…) 知りたいこと ・進路について、4年制大学への進学を考えているが大丈夫か また、いわゆる(?)レベルの高い大学のほうがよいということはあるのか (教われることの違いや、就職のしやすさなどの面で) ・転勤はあるか →ある場合は、あらゆる場所へ転勤する可能性があるのか また、転勤せずに同じ場所で働く方法はあるのか (『公務員としての』というところをなくせばいいのでしょうか) ・4年制大学に進学するとして、 公務員としての保健師になるために必要な試験についてのさまざまな情報は (試験を受けるタイミングについて、いつ、何を受ければいいのかなども) 自分がしっかりとアンテナを立てていれば得られるのか ということです。 あまりにも無知かもしれませんが、情報をいただきたいです。 回答を生かせるように勉強をがんばっていくので ぜひお答えをいただけるとうれしいです。
在すでに36歳(女性)です。過去に販売やコールセンターのオペレータを平社員でやってきました。取り立てて特技もなく才能もありません。現在無職ですが、おかげでなかなか就活もうまくいかず、4カ月無職だったところ、やっと7月からの内定を頂きました。面接でも散々落とされまくり、中には面接した方に半笑いされたこともあり、社会人としての価値が低いことを今回とんでもなく思い知らされました。見た目に結構華があり、昔からちやほやされてきた過去があり、仕事もそこそここなしてきたため天狗になり自身を過大評価していました。本当の自分の価値というものが見えませんでした。いずれ幸運がひょっこりやってきて良い人生を歩むだろうと勘違いしたまま、たいしたキャリアも積まずにここまできました。今回、捨てる神ばかりの中、こんな私を拾ってくれた新しい会社には真心をこめて真摯な姿勢で仕事に臨み、キャリアアップを目指してゆき、恩返しをしてゆきたいと心底思っております。心機一転、いままで怠けてなめてかかっていた姿勢を正し、周りから揶揄されようと真摯な姿勢で会社に貢献にてゆきたいと心底思ってます。こんな歳になってやっと、本当の自分を知り、意識改革をした私。とんでもなく遅すぎます。バカすぎる。経緯はともかく、中年から人生を立て直すことに成功した方がいらっしゃったら、ぜひ参考にさせて頂きたいと思いますのでエピソードお持ちの方、ぜひお聞かせください。よろしくお願いいたします。
されているのでしょうか。この資格を取得するのには、どういう課程が必要なのでしょうか?教えてください。
たのでいまいちどれが良い条件なのか絞れません。 1、インターネットでの販売代行(オークション等)の店長業務 売り上げ管理、人材管理、出品発送作業 9:00から18:00 給与18万から25万 賞与記入なし 退職金なし 休みは隔週で週休二日普段は不明、残業25時間 通勤時間 自転車で15分 2、製造作業員 簡単な機械操作 8:00から16:45 給与14.8万から17.2万 賞与・退職金不明 休みは年間122日会社カレンダー 残業なし 通勤時間 電車+恐らく送迎バス で1時間くらい 結構遠いですが車が無いため前記の通勤方法になると思います 3、お菓子の製造販売スタッフ 9:00から20:00のうち8時間 給与15.1万から21.6万 賞与・退職金不明 休み不明 残業不明 通勤時間 電車+徒歩 で1時間くらい 一応すべて、雇用 労災 健康 厚生 の4つは完備です。 また、これらで手取りはそれぞれどのくらいになりますか?
います。タイ人と結婚しているので結婚ビザにて滞在許可を得ていますが、ワークパーミットなしでの就業は認められておりません。 この状態だと、日本においてもタイにおいても就業ができないと思いますが、ネットなどを使って日本の会社とやりとりする仕事もやっぱりダメなのでしょうか。海外転出しても、所得税の確定申告をすれば可能なのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
日曜日は当コールセンター(以後は会社といいます)しか営業していないため、 今月6月のある日曜日に空調のメンテナンスが行なわれ、冷房が終日ストップしていました。 当然、そのことは事前にビル側から会社に通知があったと思われますが、なぜか日曜シフトのオペレーターに対しては冷房が止まる旨の予告が会社からありませんでした。 そうとは知らずに出勤した数十人のオペレーターは普段どおりの服装で、もちろんタオルや団扇などの備えをしているはずもなく、全員が汗だくで業務をこなし、やがて体調を崩す者も現れました。 大勢のオペレーターは内心不満を持っていたと思いますが、居心地が悪くなるのを恐れ私も含め誰も文句を言えませんでした。 これはあくまで私の予想ですが、冷房が止まることを事前に告知すれば、当日になって多数の欠勤者が出てしまうことを恐れ、会社側がその事実を隠そうと画策したのではないかと思っています。 そこで皆様のご意見をお聞きしたいのですが、これは労務管理的に何か問題はあるでしょうか。 ただ単にモラルの問題でしかないのであれば、この会社はそういう体質なのだと諦めるしかありませんが。 よろしくお願いいたします。
離婚、過労・ストレスで鬱病になり会社を退職。 その後心臓のカテーテルアブレーションを3回実施。 現在は、不整脈で気が遠くなったりふらついて倒れそうになったり胸苦しくなったりしながら警備の仕事をしています。 正直、身体が悲鳴を挙げています。 主治医(循環器内科)からは今の仕事は辞めたほうが良いと言われています。 でも娘が今年大学入学します。後4年は会社勤めしたいのです。 その他の持病で椎間板ヘルニアもあります。 警備の仕事は限界を感じており辞めたいのですが、次の仕事が見つかりません。 警備に再就職するまでは大手コンピューターメーカーやIT企業で30数年間営業・数年間管理職をしていました。 上記のように健康とは言えない身体でも出来る仕事を探しています。 こんな私と似たような方がおられましたら、良きアドバイスなどをいただきたいです。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
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