富の差が激しいらしい。 アメリカ人は勤務時間内は一生懸命に働くが、時間が来るとサッと手が留まる。 時間外手当もない、働きたくても働けない。 ますます貧富の差は大きくなる 富裕層が貧困層社会から離脱し新しい地域を作っているという。 高々年収450万円で富裕層の仲間だそうだ。 ということは、限られた時間しか働けない労働者層は極貧であり、 時間に制限なく働ける管理職は金持ちになれる。 なぜ貧乏人が働いてはいけないのだろうか。 貧乏人は働きたくても時間を与えられないのは不公平ではないか。 因みに僕は年収で1,000万円以上は稼いでいます。 勤務時間の制約は一応ありますが現実は自由です。 時間を使ったから稼げるという仕事ではありませんが、 でも時間で稼ぐ人たちもたくさんいるはず。 自由を束縛して働かせるのは犯罪で構いませんが。 働けるだけ働かないと家族を養えない人もいるのではありませんか。 公正に規定以上働ける制度、自由に働ける規制はないものでしょうか。 アメリカ社会のようになってしまったら日本のような国は やはり所詮、日本人も有色人種だから、白人ののようなプライドもなく 朝鮮(韓国・北朝鮮)や中国のような三流国になり下がるのだろうか。 日本人は人一倍働いてきて全員中流社会に生きてきたのだからこのままでいいのではないだろうか。 ブラック企業の言葉の考え方もなんか変ですよね。 僕は今まで通り人より先にいたいのでどんどん働きます。 でも人一倍健康にも気をつけています。
解決済み
てから今日に至るまで2ヶ月に1回のペースでありました。内容はその会社の支店や営業所の店舗を見学したり、また時には内定者親睦会と題してバスで他県まで移動し、そこで研修等もありました(半分遊びみたいな物でした。) 交通費もきちんと出して頂き、食事もきちんとした老舗っぽいお弁当や、時にはホテルの料理などの時もありました。とても良い雰囲気の会社なのですが、あまりにも対応が良すぎて逆に不安です。これくらいの事は普通なのでしょうか?他の会社に内定を貰ってる友人達に聞いても、研修なんて一回しかないという奴や、そもそもないと言う奴もいました。それともブラック故の囲いなのでしょうか?ネットでこの会社の評判を調べても、いかせん大きい会社ではなく地元の企業なので情報量が少なく当てになりません…
私は北陸地方の国立大学に通っています。現在就活生ですが、何となく大手企業を中心に就活をしてきました。 しかし、何がしたいというわけでもなく、受けている企業も本当に行きたいのかどうか分かりません。地方からなので交通費がバカにならず、行きたいのかもわからない企業のためにお金を使ったり、夜行バスで移動をすることが面倒になってしまい、今は完全にやる気を失ってしまっています。 そして、ここ数日ずっと考えてきたことが、女性自衛官への道です。数日前に公務員志望の友達が自衛隊幹部候補の試験を受けると聞き、今まで自分になかった自衛隊へ入るという選択肢が自分の中に急に出てきました。私は高校、大学と運動部のマネージャーで、ほぼ運動しておらず体力などはありません。しかし、いずれも厳しい部でしたので、体育会系の組織には慣れていると思いますし、そういった厳しい組織に誇りを感じるため向いていると思います。 自分で女性自衛官について調べてみて、とても魅力的に感じ、自分もなりたいと思いました。そして何よりただ自分の生活のために目的もなく働くのではなく、国を守るために働くということに惹かれ、これならやりがいを持てると思いました。 ただ、幹部候補を受けるにしては1年就職浪人して来年受ける必要があります。一般曹候補(高卒程度)は、今年の秋に受けることができます。 今ある選択肢としては 1.就職浪人して幹部候補を受ける 2.一般曹候補を受ける 3.普通に就活をする の3つです。根性はあるので自衛隊に入ったあと途中で辞めることはないと思います。しかし、世間体として、就職浪人することや、一応国立大卒(見込)であり、奨学金を借りてまで大学にいるにもかかわらず高卒程度の一般曹で入るのには少し抵抗があります。 また、幹部候補として入るとブラック企業並みの残業だらけとも聞きました。 ・やりがいある自衛隊か何となく民間か ・就職浪人してまで幹部候補か高卒程度の曹候補か みなさんならどうされますか?また、世間体としてどう思われますか?誰にもまだ相談できていないので、みなさんの意見を参考にさせてください。 どの試験にしても落ちるかもしれないという前提は承知していますので、そこは省いて下さい。
はなく年齢は20代です。 今度異動になり、その不安で会社を辞めたいと思うようになりました。 辞めたい理由はいくつかあります。 ・通勤時間が1時間以上かかり、バスが1時間に2本など交通の便が悪い。免許はありません。 ・事務がピッキングなど調剤をさせられる (監査して投薬は薬剤師がします ・44時間以上働かないと残業代が出ない(代表者がサインさせられている ・なので毎日40分近くサービス残業(8時半出勤で21時半にタイムカードを切ることもありました ・手取りが13万を切っている ・一応ボーナスがありますが減らされ続けています ・上の考えが法の目をかいくぐって人件費を安く抑え、肥えることばかり考えている。(切れる弁護士がいるらしいです ・薬剤師ばかり休みや給料を優遇して事務はいくらでも代わりがいると、なんでも仕事を押し付けてくる ・管理薬剤師には手当をつけるのになにもさせず、全部事務にやらせればいいと言い在庫管理や発注をさせる ・薬剤師が昼休みに出ていき、不在になったにもかかわらず、来た患者に事務が投薬しろという ・薬歴は事務が書けばいいといわれる 迷っている理由 ・不景気で次が見つかるか不安(一番大きいです ・私の常識がなくて、上記のことで辞めるのはおかしいのか? ・忙しい時期にやめるとか異動してすぐやめたら非常識と、会社の人に攻められるのではないか ・点数のことなど完全に業務がわかっているわけではないから、資格を取ってから辞めるかどうか リーマンショック直後のとても不景気な時期に就活したので、また就活をするのがつらいのですが、今の会社でいいのかわかりません。 周りの人は、年齢的なものもあるから嫌でもここにしがみついていないといけないといって、我慢しています。 いろいろネットを見ていると私のしていることは違法で会社はブラックなんじゃないかとおもうと、今すぐにでも辞めたい気持ちになります。 でも再就職先が見つかるかどうかわからないし、在籍中は就活禁止です。 誰に相談したらいいかもわかりません。 異動といわれてから毎日不安で泣いてしまいます。 私はどうしたらいいですか?助けてください。 今とても落ち込んでいるので厳しいお言葉はオブラートに包んでいただけると嬉しいです。すみません。
で来てもらった方が良いということになり、車の免許を働きながら取得しようと思ってました。しかし、勤務地が電車、自転車では到底 行けない場所になりバスで通いますが、乗り換えもあり1時間以上はかかるとみています。 早くに免許を取らなかった自分が甘かったのですが、実は内定を頂いたその会社はいわゆるブラックと言われていて、学校からも反対されてました。でも早くに内定を取らなければ心配をかけるし自分も焦って、、(一度就職試験に落ちている) 今さらせっかく内定を頂き正社員になったのに断る訳にもいかないですよね、、、 (他に仕事を見つける)
に帰省とかするとなると、かなりの金額が掛かってしまい困っています。 地方の皆さんはどうやって東京で就職をするんですか?
働きたいという人がいたとします。 とりあえず就職したものの、給料は手取り十何万。 男としてこの給料では、この先やっていけない。 転職したいが、特にスキルがあるわけでもない。 この場合、高収入の仕事に就くには、どうすればいいでしょうか。 今までの人生をやり直すことはできないので、 生き方の否定はなしで、今後の在り方についてご意見利かせて頂きたいです。 こんな職業ならできるのでは、まずは資格をとった方がいいなど、 具体的な解決策が上がると、助かります(__)
しても、この会社は無理と断られ、労基に言うといったら焦りはするものの、難しいのわかってよと言われ ました。 今度、会社で長年勤務のご褒美旅行が6日間、泊りがけであります。 しかし、この月は元々冬なので休みは多いものの、休みの数は月9回。 春ー秋は月に7回です。 しかも、この公休9日の中から、公休6日分を使う。とのこと。公休残3日 異議申し立てしました。 1.行きたくもないのに、行かされる 2.会社の行事なんだから、有給とか、研修なんじゃないのか そしたら、行きたくないなら、辞めていい。と言われました。 行きたくもない旅行、お金はほぼかからないにしても、行きたくないのに自分の休みが減らされる現実。 どこに怒りをぶつければ良いのか。 あとの公休3回の休みを使い、体を酷使して働きます。 1日の労働時間は13時間ー17時間 朝は4時台出勤もあります。 なぜブラック企業にならないのか。 ツアーガイドは特殊だけど、バスに乗るお客様たちの認識も変えて欲しい。 この仕事、八時間超えてない?とか気づいて欲しい。 お客様は、働いた次の日、休みだと思っている。ありえない。 給料いいんでしょ?よく言われるが 手取り17万。長く働いてるのに、、、これだけ? 長く働きすぎる社畜。 辞めればいいとか、そう言うことではなく、変な世の中だなと思う、今日この頃、、、 仕事は楽しいから、余計辞めにくい。
行われる一回目の審判日は一週間後です。 ちなみに東京から大阪に引っ越しました。 当然ですが審判 は東京地裁で行われます。 前日に夜行バスで帰省するものの、往復の労力や金銭的な面も考えると、少し憂鬱になります。 そんなことなら始めから審判などするな、という事ですが・・・ 相手の社長は会社が赤字なので、当然のごとく私をあしらい、一銭も払わないというブラックな性質です。 (1)このような相手から、果たしてプラスになる審判の結果が得られるのでしょうか? 審判の内容は‘‘残業代請求,,で70万以上請求(根拠、証拠はあります)していますが、 自分の中で、本気で返して、という金額は30万程度です。 現実的な回収金額の相場でもありますし、欲を出して通常訴訟に持ち込まれても困りますので、、、 出来れば一度目の審判で調定、最悪でも二度目で終わりにしたいですね。 3度の審判の末、相手は「一銭も払わない」と言い、審判は下る→即座に異議申立→通常訴訟 これは一番最悪です。もはや申立の意味すらないです。 (2)このような場合、金額を大分下げて、譲歩する意思を見せれば、裁判官も頑張り、相手方も合意する率は上がるでしょうか?もはや心理的な要因ですが・・・ (3)また、一銭も払わず、通常訴訟になった場合、こちらの意思で取り下げはできるのでしょうか? (4)労働審判から通常訴訟に移行する確立はどれくらいですか?(和解できなかった場合の) (5)賢く、少しでもプラスになり、訴訟に持ち込まれない、審判の進め方はありますか? 以上、無茶苦茶な質問ですが、宜しくお願い致します。
す。 2交替の外仕事で力仕事です。 最近疲れが取ないし手首が腱鞘炎になってしまったりで他の仕事も気になっています。 知り合いにトラックの運転手の仕事に誘われ興味をもっています。 トラックも辛いと聞きますが、外で寒い思いをしながら手首を痛めて仕事するよりマシなのかなと感じてしまいます。 甘い考えでしょうか? トラックは日勤だけで、大型で丸太を運ぶ仕事です。 転職は初めてだし家庭があるのでなかなか踏み出せません。 アドバイスお願いします。
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