い スーパーの生鮮でバイトをしているのですが 1人の年配のバイトに迷惑しています。 最初に私が入った時はその人（仮A）とは 特に何もありませんでした。 ただ、私と同じか年下（20代）の女性正社員の方を いじめというかいびっていました。 年下のくせに自分（A）に指示してきて 生意気だから、だそうです。 結局その子は辞めてしまって、 私はそういうものを見ていたから 次は自分に矛先がくるのではないかと ヒヤヒヤしながら毎回を 当たり障りなく、極力関わらないようにして 過ごしていました。 ですが、ほんの些細なことで あっという間に標的にされてしまい 仕事に行くのが嫌になりました。 今では出入り口で鉢合う？ぶつかりそうになると 一瞬で罵詈雑言が飛んできます。 最初は怖くて早退したこともあるのですが、 最近では馬鹿馬鹿しくなってきて 一瞬で罵倒が飛んでくると 今か今かと狙っていたのでは？と ある意味尊敬します。 ですが、やはり言われたらその瞬間は 自分も腹が立ちます。 そういう自分にも疲れたので なんとか腹の立たなくなるような 気持ちの持ちよう、みたいなのは無いでしょうか？ 鼻で笑い飛ばせるくらいになりたいものです…。
回答終了
頭を下げたり、指示や注意をされるのは嫌ではないのですか？ その20代の方は30代40代の方にいろいろ言えて気持ちの良い気分になっているかもしれないですよね？
解決済み
ェーン店でバイトを始めたんですが、スタッフはほとんどおばちゃんです。その中で数少ない年の近い子だったので、最初は仲良くなれるかな？とドキドキしてたんですが、いざ時間がかぶると挨拶もろくに返してくれず、、 他のスタッフとは仲良さそうに喋るのに、私とは目も合わせてくれません。 最初は考え過ぎかなと思ってたんですが、先日また時間が被った時、ちょうどお昼のピークでした。 まだメニューやレシピを完璧に覚えておらず、昼の忙しさにテンパりつつもなんとか頑張ってたんですが、その子が次から次に揚がったものを無言でこちらにまわしてくるんです。 それを盛り付けたり更に調理したりしなければいけないんですが、まだどれがどれだかハッキリわかりません。他のスタッフに聞きつつやってたんですが、あるスタッフが「ちゃんと何がどれか言わないと○○(私)さんまだ分からないよ」とフォローしてくださいました。 それに対してボソっと「いや言わんでも分かるやろ」と。その後私がミスを連発してしまい、余計嫌われたとおもいます。 それ以外にも色々ツンツンした態度を取られ、その日は退勤まで私もイライラしてしまいました。 男性スタッフによると、彼女は男好きで年の近い女の子は嫌いらしいです。 実際、その男性スタッフが出勤してくると目の色変えて○○さ〜ん！♡みたいにはしゃぐし、もうすぐ入ってくる新人が男の子だと聞いて他のスタッフに顔見た？！とウキウキしながら聞いてました。 まだ他のスタッフともあまり仲良くなれておらず、相談しようにもすぐに広まってしまいそうで愚痴すら零せません。 仕事はできるのですごいなとは思いますが、どうも人として無理です。 もうすぐ来る新人君に対する態度があまりにも私に対するものと違ったら店長にもうあの人とは被せないで欲しいと相談したいですが、それはわがままでしょうか。 また、私はあまり物覚えが良くないのですが、大体どのくらいの期間で全ての業務を覚えるのがベストでしょうか。今焼き場とフライヤーをどんどん教えられ、近いうちにレジも任されそうです。 正直頭がパンクしそうです。家で覚えてとフライヤーで揚げる時間の表なども貰いましたが、そういうのプライベートでもやるべきでしょうか。 叶えたい目標があるため勤務時間以外はそれに集中したいんですが、、
境(パートさん)についてご相談です。 以下が内容です。 ・バイト先にいるあるパートさんの愚痴が酷いです。 昼食を食べる場所が一つしかないのに毎度他のパートさんと一緒に社員さんの愚痴を言う、タバコを吸うので煙りがたちこんで煙りが苦手な人にはきつい。 ・挨拶(出社・退社時)が悪い、棒読みな上にキレ気味に言われる。 なので挨拶するのがとても嫌です。というより気分が悪いです。 ・仕事中に他のパートさんにデカイ声で愚痴を言う。 ・自分のミスには甘いのに他人(僕とか他のバイト)のミスはぼろくそ言います。 ・嫌われるとこそこそパートさんと聞こえるような聞こえない声量で陰口を言われ放題。 僕自身も見直す点があるのですが… こういうねちっこいのが大嫌いなので嫌いなら「お前嫌いだからとっとと失せろ」とはっきり言ってくれた方がいいです。 既に入ったばっかのバイトの子が辞めてますので社員さんも頭を悩めてます。 仕事してればこいういうことあると思うのですが、これは序の口な方ですか？ なんか他人の愚痴聞き過ぎて感覚麻痺してきました。
私は今のバイト先でバイトを始め二ヶ月が過ぎ、ようやく仕事にも慣れてきたところです。 悩みというのは店長とのことで、私は店長に嫌われているようだということです。 事の始まりは一ヶ月前にバイト中ミスをしてしまったことからだと思います。 元々とっさの判断能力があるほうではない上とてもパニクってしまい店長に大目玉をくらいました。 多分私のその時のオロオロした態度がきにくわなかったのでしょう。それ以来店長の私に対する態度が他の人と明らかに違う冷たい返答や視線を向けられたり、若干無視されたりと正直かなりまいっています。 勘違いだとも思いましたが、他のアルバイトの人がいる中接客について凄く冷たい叱責をされ場が凍り付き、後で社員さんに励まされた事があったので勘違いではないと思います。 バイト先で一番年下だし他の人よりスキルは劣ると思いますが大きい声を出したり笑顔での接客を心掛け精一杯頑張っています。 他の社員さんやアルバイトの方はとても優しい方々ばかりだし、それにやっと仕事にも慣れてきたので出来ることなら辞めたくはないのですが、この先このバイト先で働いていく以上どのように店長と接していけばいいのでしょうか。 どんなに頑張っても店長の冷たい態度一つで泣き出したくなるほど辛くなります。 アドバイスのほどお願い致します。
なもんですか？ 私は正社員です 特に嫌なわけじゃないですが、初めての経験だったので
すが私の心が寛容では無いからなのでしょうか？そのお客様に対してとてもイライラしてしまいます。
いいでしょうか？ お力をお貸しください。 ちなみに私はバイトメンバーのなかで一番年下の学生です。
にタメ口で話しかけてきます。 バイト中にです。 私はその人より8ヶ月先輩で、3歳差です。 正直鬱陶しいです。 最近対抗してやろうと思って、私もタメ口で話したら、「タメ口と敬語混ざってるから気をつけてな。そういうの気にしちゃう先輩に嫌われるで。」と若干キレながら言われました。 本当は、「お前の方が常識知らんのか？」って言いたくなったけど、頑張って抑えて、それから敬語で話すようにしてます。相手はまだタメ口です。 常識的に考えて、バイト先の先輩が年下であっても、双方共敬語を使うのが普通だと思うのですが、どう思いますか？ どうしたら相手にタメ口を辞めさせることが出来ますかね？
のことなのですが、 私は年下の人に敬語で話してしまいます。 同年代の人とはたまに敬語で基本はタメで、 年上の人には当然敬語でお話しします。 年下の人に敬語でお話しすることは相手にとっては 不快に思われるのでしょうか？ お答えいただけると幸いです。
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