聞くと、本当は辞めたくない(この年で雇ってもらえるところもないが、ミスが多くて迷惑かけているから)。とのことでした。 社長が兄で、私は事務をしていて私に決定する権限はないのですが、自分も身内で仕事をしているので色々あり、就活しながら 仕事が決まったら辞めるとしています。(私の意志半分、兄・兄嫁から仕向けられている所がかなりある) この男性は、人はいい人なんですがミスは確かに多いようです。 でも、心が痛みます。個人的には辞めないで頑張ってほしいのですが、会社のことを考えるとそんな甘くは考えられないのでしょうか・・。 皆さんのアドバイスや意見など、色々聞かせてください。 私の立場だったら、皆さんはこの男性をどうしようと思いますか。
解決済み
いてます。 まず困ってしまうのが、太り過ぎて身体が動かない、しかも太り過ぎで膝が悪い、おまけに酷い糖尿病で目がちゃんと見えてない、殆んど動いてないのに疲れた、暑いとうるさい、糖尿病なのに砂糖たっぷりのボトルコーヒーを飲んでます。 また、若年性の痴呆も入ってるかも知れません。 仕事面でもオープンから居る古株(5年以上)なのですが、まともな作業が何一つ出来ず、必ず誰かを頼りにして自分が楽をしようとします。 今まで居た主任達(部門の責任者)、今現在居る主任が何度も注意をしてるのに変わらない状態です。 昨年もこのパートのせいで1人退職し今年も1人退職してしまいました。 理由はこのパートの尻拭いをしなければいけない、古株だからという理由での上から目線の態度などでした。 昨日も私が休憩を取る為にその人に売り場を任せて休憩に入って戻ってくれば品出しはしてない、商品の加工はしてない、何もしてない状態でした。 本人に「俺が休憩しに行ってる間って何してたの?」かを聞けばちゃんとやってましたというけど、売り場や加工商品の量を見ればやってないのが一目瞭然でした。 結局、定時間際でも、あれもこれもやってない状態で相手は上がり、結局私が1人で尻拭いをしました。 しかもサービス残業です。 その後、社員から私が相手に言った言葉「俺が休憩しに行ってる間に何してたの?」で相手が帰りに泣いてたと言われました。 正直、意味がわからないです。 こんな状態の人が居るのをどう思いますか? また、改善点などあったら御意見、アドバイスを頂きたいです。
回答終了
で程度が低いですよね。 そんなんだから高齢で働かなきゃいけないんだよって思います。 うちの母なんてそれなりに良い金額の年金もらって、旅行だお茶やお花のお稽古だって働かなくても有意義に過ごせてますよ。それ以外に土地とか金融資産もあって信託銀行の営業がしょっちゅう出入りしてますよ。 60代70代でスーパーでレジ打ちしてるような婆ってなんであんなに生活苦丸出しでみっともないんでしょう?
でしょうか?
加入して得になりますか? 現在は短時間パート(月8万以下)ですが、離婚して夫の扶養を抜けます。 今のパート先で勤務時間を増やして社会保険に入るか、もっと時給の高いところを探すかどちらが良いのか迷っています。 扶養家族の子どもの学費などは、すでに積み立てがあり、親から相続した家などもあり、今後は生活費くらいを稼いでいきたいと思っています。 希望としては10万~15万くらいです。 国民健康保険や国民年金を払うより、社会保険に入った方が得する給料は、いくらからなのでしょうか?
いふらしています。 人に寄っては私と話をしなくなった人もいます。 片聞きを信用する方も問題があると 思うのですが、やはり気分は悪いのです、どのように対処したらよいでしょうか? その言いふらしている人は、とにかく誰彼構わず話しかけて行く人なのです。 本当に迷惑しています。 みなさんのお知恵を貸してください。
で草抜きなどしますが、たった30分が辛く、3日はヨレヨレです。 お小遣い稼ぎに何から楽な仕事ないでしょ うか? 月、五万でいいです。
がおります。 彼は常に会社で孤立しており、私から見ても普段の彼の行動は非常識で、ありがとうさえも言えないレベルです。 先輩社員を呼び捨て、命令口調、不良品多発、嘘を付く、直ぐ切れる、上司に指摘されても空返事、礼儀作法がない、あげればキリがないほどあります。 質問ですが、このような人物に指摘しても変わらないと思いますが、あなたならどうされますか。 ちなみに彼の上司もタイプは違いますが、私から見れば似たような人物です。
やる気はあるのだろうけど…覚えも遅く、とにかく偉そう、思い込みが激しく人の意見をちゃんと聞かずに我を通す。 どの立場?って思うし、仕事でその人のやり方が間違っていたのでこうした方がいいとアドバイスしても、まるっきり聞く耳持たず。こちらが黙々と仕事してるのに、周りの人に以前勤めていた会社での自慢話をずっとしてるのもムカつきます。それも上司がいないときを見計らって話しだすのが更にムカつく。その人の担当の仕事が出来てなくて、休憩時間ギリギリまで数人でフォローに入ってもその人からすみませんやありがとうございますって聞いたことが無いんです。入ってまだ1週間なのに、色々今までのやり方を勝手に変えて周りの人に押し付けて来る。 我慢してきました。でも、今日その人の言動に我慢出来ないことがあり、その場では冷静に受け流しましたが、イライラが収まらず気分が晴れません。そういう苛つかせる人は、放っておいても自然に周りも気付いて自滅していくと思っていますが、そういう人とどのように関わっていけば良いですか?
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