り、6級で身体障害者の手帳を交付されました。 前職は学習塾の教室長でしたが、夜の仕事で激務となるため、障害を受け糖尿病まで発症している現在の体調では異業種に転職するしかないと考えております。 学習塾では、教室長として、アルバイト講師のマネジメント、教室(店舗)の運営、生徒募集のためカウンター営業、接客に近い経験があります。また、短期間ながら法人対象の新規開拓営業の経験もあります。 麻痺はごく軽度で、屋外を長時間歩行するときは杖が必要ですが、一人で歩くことは可能です。 また、字を書いたりパソコンを打つこともある程度不便なくできています。現在は目が悪く自動車は運転していませんが、いずれ再開できる見込みです。 残業などはあまり長時間は難しいですが、一日一時間や二時間程度なら応じることもできるかと思いますが、糖尿病内科と脳外科にそれぞれ二ヶ月に一度程度通院が必要で、そのときは半日休むことになると思います。 糖尿病網膜症で眼科にも通院中ですが、医師からは見えにくいのは一時的で失明の心配はない、視力はいずれは元に戻るといわれています。現在は糖尿病内科や脳外科よりも頻繁な通院が必要ですが、落ち着けば数ヶ月おきの通院ですむのではないかと思います。 年齢は現在45歳ですが、目が落ち着くまでに半年や一年はかかるかもしれないので、転職活動は46,7歳になってからになる可能性はあります。 以上のような条件で、身体障害者枠での求人はあるでしょうか。また年収はどの程度見込めるものでしょうか。
解決済み
事を続けましたが、看護師を続けていくのは難しいです。 IQテストで言語性126動作性82。 私の持っている資格は看護師と保健師です。保健師も厳しいかと思います。 障害者枠での就労も考えてます。障害者枠で就職した場合のメリットデメリットはなんでしょう?
、この度、自分で退職届を書き、退職しました。 しかし退職を勧告させられたようなものです。 数回にわたり、上司や人事担当者から、 「ゆっくり休んだ方がいいよ」 「仕事のレベルが低すぎる」 「子供にも影響はあるでしょ?」 「欠勤・遅刻 多くない?」 「精神科でも先生から環境を変えた方が良いと言われたんだよね?」 などと 畳み掛けられ 結局、 「あなたが職場に復帰することを嫌と思う人はいても、喜ぶ人はいない」 などと職場全員が私を嫌っているかのようなことも言われました。 仕方なく退職を選びましたが、未だに心残りです。 私は障害者枠で採用になり、足に4級程度の障害があります。 (生活に不自由はなく、車も運転できます。) 立ち仕事は避けてくれたり、本当に良い職場だったのに。 確かに、子供や親の介護などで、月に2回欠勤、4回くらいの遅刻はありました。 先月は精神的にまいって、14日欠勤もありました。 仕事が残っていても 子供や親のことがあるので、5分も過ぎないように帰っていました。 残業なんて馬鹿らしかったですし。 私より後に入った社員のこの方が仕事も出来ていたのは 確かです。 でも、障害者の私を そんな理由で上場会社が退職に追い込むなんておかしいと思いませんか? 組合などない会社ですので弁護士に相談するしかないでしょうか? 時間が経てば経つほど腹が立ってきました。 以前の相談も載せておきます。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1345856413 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1147060476 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1147063721
平均年収が知りたいです。 あの類の人たちは大手の障害者枠正社員とかでしっかり経済基盤を持っていて練習に励めるのでしょうか? それともパートやらなんやらをどうにかやりくりしながら、練習しつつパラリンピックを目指しているんですか? パラアスリートの仕事のレベル(稼ぐ力量)が知りたいです。
ています。 年収は600弱。派遣先から派遣元には約1000万行ってます。4割以上派遣元が取っています。 特定 派遣で、私の場合、無期雇用ですので、よほど会社に損害を与えるとか、違法行為をしない限り解雇はありません。 65才まで働く事も可能です。 業務的には「派遣だから」と制限が数多くあり、実力以下の業務しか出来ません。 8時間一杯業務があることすら少ないです。 時間を潰すのが苦痛なくらい暇です。 だけど、社員さんから、「これってどうやったらいいんですか?」と質問されて教える事もあります。 派遣元としては、社員にして実力同等レベルの仕事と量をさせた方が、利益が取れると思うのです。 一般派遣なら、いつでも切れるとゆう利点があるので理解出来るのですが、派遣だから制限があるため、実力以下の仕事しかさせられない無期雇用の派遣を採用するのは、どうゆう理由からなんでしょう。 私としては、業務量以上の年収を貰っていると思っています。 とても不思議です。
ばならない」 と労働基準法第1条には明記されてますが ワーキングプアという問題が生じているのはなぜですか?
きたく、相談いたします。 僕は数年前に事故で、主に下半身の機能を弱めてしまったのですが、杖をついてヨチヨチ歩けるからと、現在は機械ロボットの組立系の工場にパートとして勤めております。 脚立の上で作業もあり、転倒やそれに伴う労災のリスクもあり、また前述の事情から1日の体力的な問題もありますが、「若いしなんとかなるかな♪」と今までやってきました。 しかし、いよいよ30代も迫ってきて、そして将来を一緒に考えたいパートナーにも出会いました。数年内には結婚も考えたいです。 そんな中で、「このままで今後、何十年もやりつづけられるのか?」と不安を感じました。 1、現職でのリスク、つまり万一の時の危険回避能力や毎日の安定した体力、その他諸々を含め、健常者と比較すると… もし今後、パートナーと結婚でもして、守る人が出来たとき、このリスクがどう影響するか… 2、あくまでパートの身分。それに聞いた話では、正社員に格上げされる可能性は万に一つの可能性… この2項目が常に心に引っ掛かります。 まだ社会的にも「若い」と扱われている今の内に転職等をした方が良いのかとも考えますが、障害者向け求人を見ても、何かしらの資格や経験を求められている事が多く、僕にはこれと言った資格がありません。僕は車社会が強い地方に住んでいるので運転には自信ありますが。 また、「杖をついてヨチヨチ歩く」のは色々問題やリスクもあるでしょうし、仕事中は車椅子を使用したいと検討もしています。 人からは、 「君は将来、自分の店を持ったり、独立開業したいと言ってたじゃないか。だったら転職するのではなく、いったんは障害者向けの職業支援施設や訓練校で準備して、独立の為の足掛かりとなる仕事に就いてみたらどうかな?それに君は性格も悪くないし人とのコミュ力も高いから、その類の仕事も向いてるかもね!」 と、提案されたこともあります。 混乱してきました(^_^;) 以上、グダグダと情けない話をしてしまい申し訳ありません。 何となく頭ではイメージが出来ているのですが、こういう経験があまりないので決断に困っていますし、僕の家族や地元では古風な風潮がいまだにあって、障害者目線の相談や理解を求めづらく、家族ですら味方になってくれなかったり、応援してくれない事も多々あります。 なので、皆様にご意見、アドバイスを求めたいです。 どうか、宜しくお願い致します。
歳女独身です。 昨年の秋に6年ほど勤めていた販売職を辞めて事務職に転職しました。 理由は非正規雇用だ ったので、今後の将来の不安があった点と、休日がサービス業故に年末年始などの連休が全く、疲れが取れないまま、仕事内容が体力的に辛く、腰を痛める等とあり将来を見据えて、長く落ち着いた環境で仕事がしたかったことです。 その後、念願の正社員の事務職になれましたが、その転職先が、いわゆるお局様を取り巻く人間関係に難有りの職場環境で、お局様に無視されるなどのストレスを抱えながら、何とか1年くらいは頑張らなくては耐えなくてはと会社に行っていました。 なんとか3ヶ月間は耐ええましたが、精神的に限界がきてしまい、仕事に行こうとすると吐き気や過呼吸を起こすなどの症状が出てしまい、心療内科で適応障害との診断を受け、短期離職をしてしまいました。 一時期は睡眠中に過呼吸の発作のような症状を起こして目が覚める、悪夢で飛び起きるなどがあり、職場で首を吊ろうかなどと考えるようになり、一刻もあの職場を離れたかったので、次の転職先を決めないで仕事を辞めてしまいました。 退職後、1ヶ月くらいは体調不良でしばらく何もする気が起きない状態から、体調も良くなり、転職活動をと考えるようになりましたが、新型コロナの影響で求人の数が激減。 ただでさえ短期離職という汚れた経歴が付いてしまって、転職活動に足枷になるのに、さらに厳しい状況で心が折れそうです。 お局様のパワハラに耐えられなかった自分が弱かったのか、もっと若い時に正社員を目指せば良かったのか、色んな環境が重なって、いわゆる新卒切符を逃したのが悪かったのか、人生のリセットボタンがあったらやり直したいです。 新たなステップアップを決意して転職したはずなのに、私の人生の選択は間違っていたのでしょうか。 仕事が辛くて死にたかったのに、今度は仕事が決まらなくて死にたくなります。 同年代の子が、今を何も考えずに楽しそうに生きていたり、結婚や仕事の成功など幸せを掴んでいるのがうらやましくて、自分の状況が悔しくて情けなくて仕方がないです。 このまま転職活動を続けるべきなのか、とりあえず派遣やバイトで落ち着いた方がかベストなのか、何が正しい生き方なのか、もう分かりません。 話すと長くなるので割愛しておりますが、育った家庭環境があまり良くないので、今まで勉強や努力をしてこなかった結果などとのコメントは、申し訳ないですが不要です。自分の力ではどうにもならない環境もあるのだと、子供の頃に経験をしました。 そんな中で生まれてしまったから、幸せになることが出来ないのかなと思ったりもします。 幸せってなんですか。 今後の生き方にどなたかご教授頂けると幸いです。
事務の仕事に就職しました。 卒業までに内定を頂いていたところがありましたが事務の仕事がどうしてもやりたくて辞退しました。ですがそこの会社で、新卒で採用してもらい、経験もないのでメモを取りながら仕事をすると「使えない」「伝票も読めない奴いらねえよ」「可も不可もなくって感じの顔だな」「すべてが駄目」「今回の新人、◯◯さん(偉い人?)に嫌われそうだってさ」などと評価されているのが聞こえ、また聞いてしまった私が不安そうにすると「弱ってる弱ってるw」などと面白がっていたので、ここに馴染むのは無理だと感じ初日で退職しました。 それから、初めの会社が合わなかっただけだと考え、ですがまた正社員で入社するのは不安だったため派遣に登録し割と事務系と感じたコールセンターに勤めたのですが、そこでも上司に「調子こいてる」「むかつく」などの嫌味を言われ怖くなり2ヶ月で退職、次の仕事に迷っていたところ姉に「コールセンターはセンターごとに雰囲気が全然違うよ」と励まされまたコールセンターに勤めるも、「害はないけどむかつく」と上司に言われているのを聞いてしまい、安定剤を飲んでも動悸がするようになり限界だと感じ2ヶ月で退職しました。 安定剤は2つ目のコールセンターに勤め始めた時から周りの人が派手で強気な女性が多く不安になり、でも仕事をやめるわけにはいかないと思ったこと、また仕事とは別に不安になる問題を抱えており、服用し始めました。 それから社会に出る自信がなくなってしまいました。 最後の仕事は10月の後半にやめており、それから1ヶ月ほどは安定剤の離脱症状で働けませんでした。(毎日嘔吐、頭痛、耳鳴り、不安妄想、突然号泣など)11月の後半から仕事を探し始めました。 今日地元のハローワークに行ったところ、受付の女性二人組に「普通16時半からこない」「仕事選り好みしすぎ」「このままだとやばいよね〜」「まだ21でしょ?」などひそひそと噂されているのを聞いてしまい、なんだかどこも信用できなくなりました。でも、社会はどこもこうなんだと逆に思えるようになりました。 次は雇用形態に関係なく、長く続けられる仕事がしたいと考えています。でもアルバイトは職歴にはならないため敬遠してしまっている状態です。こんなボロボロな職歴で、次の仕事はどうやって探せばいいのでしょうか。地元のハローワークは信用できないため次は街にある大きなハローワークに行こうと思っています。 学生時代のアルバイトは2年続きましたが、アルバイトと仕事はやっぱり違うと思いました。私が今まで社会に適合できなかった理由は社会人としての自覚をしっかり持てていなかったせいではないかと感じています。短大でビジネスマナーを学びましたが、1社目の会社でそれに対して「何でも丁寧にやればいいってもんじゃねーんだよ」と言われてしまい、それからは学校で習った社会人としての心得みたいなものが信じられなくなり、意識しなくなったからだと思います。 長々と書いてしまいましたが、すぐに仕事を辞めてしまう自分と社会を信用することができません。恥ずかしくて友達にも会えない状況です。働きたいとは思っていますが社会に適合できない私はどうしたらいいでしょうか。また、こういう人間はどういう風に仕事を探せばいいのでしょうか。
ている従業員の人の話を聞くとここのオーナーが少し問題があるみたいで、ここに相談すべく書きました。 まずは、 ・給料明細で年収100万にも満たない月給にもかかわらず所得税としてひかれている。 (最初の給料で6000円の時も2000円ひかれていた)前のバイト先でそれ以上稼いでるときでも所得税がひかれたことがないからおかしいなっておもったのですが、法律がかわったとかではないですよね? ・また、面接のときに聞いた時給と違う。 730円のところ680円。ほかの人も面接では730円と聞いているらしいけど実際は違う。 ちなみに私の県で定められている最低賃金は696円。 ・従業員への言動 入ったばかり40代の従業員まだ2ヶ月たっていない人に「おぼえが悪い、お前は高校生以下だ。お前に払う経費はない。契約違反だから減給する。シフトを減らす」といったそうです。 他にも細かいことがたくさんありますがこんなところです。 私もおかしいなって思ったのですが、私の給料明細をみた姉が「こんなのおかしい、やめたほうがいい」といったので、不安になって書き込みました。 私のコンビニでバイトしていたことを信頼しているのかわかりませんが、面接の希望時よりもシフトがどんどん増えているきがします。ラストまで入れられました。お店の片付けが終わるまで帰れないそうなのですが、夜の12時を過ぎ私みたいな慣れない人と2人でやると1時まで下手したら帰れないと言われました。本当はやりたくなかったのですが、人手がないみたいで文句も言いづらいです。 仕事自体は楽しいし、周りの従業員の皆さんは優しいのですが、そう言ったトラブルのこと聞くと、いつ自分に言われるか不安で仕方ありません。ホントは本社に問い合わせるべきなのですが、本社に言う程じゃなかったら嫌なので書き込みました。 長々とすいません。指摘や今後どうすればいいか教えてください。
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