年程です。 先日、正社員事務員の求人の面接を受けた際に、進学した高校・大学を選んだ理由を聞かれました。 今まで何社か面接を受けましたが、このような質問は初めてされました。 (新卒の時すらされたことありません。) 高校にいたっては15年以上前の話ですし、「学力に見合った学校だったから」としか答えようがありませんでした。 他にも、学生時代に頑張ったこと・学生時代に経験したバイトなど、学生時代に纏わる質問をいくつかされました。 新卒や第二新卒に対してならわかりますが、正社員経験のある30代にする質問なのか…?と疑問しかありません。 これらの質問の意図がお分かりになる方がいらっしゃれば、ご意見をお聞きしたいです。 宜しくお願いします。
解決済み
に仕事自体は辞めるのですが、10月初めからだと今の職場に物を返却したりなどまだする事があって、10月中旬〜11月からの勤務がいいかと考えています。 「10月中旬からの勤務可能です」 「現在の職場との手続きがあるので、10月15日以降であればいつでも勤務可能です」 どちらが良いでしょうか? 他に適切な言葉があれば教えて頂きたいです!
回答終了
不利になるのでしょうか? 転職の為、面接があります。 現在3社受けていて、1社は最終面接を終了して、結果待ちです。 ただ、本命企業が次の2社で、迷っていることがあります。 先日、本命ではない企業の面接で ”他に受けている会社はありますか?”との質問がありました。 どうしようか…と思いましたが、本命がまだ先に受ける2社だったので、正直に”受けている会社は御座います。”と答えました。 次、控えている本命企業である2社に”他に受けている会社はありますか?”と問われた場合、正直に答えるべきか”嘘”をつくべきか… ”他にも受けている会社は御座います”と答えた場合、不利になるのでしょうか? そんなに正直に答えなくてもよいのかな・・・
ので妥協しない転職を心がけ、今までに数社受けましたが 面接でことごとく不採用が続きます。 やっかいなのがやはり、志望動機と転職理由です。 ある企業では 私「営業の経験を活かし今後もさらに御社で成長したい。」という趣旨の事を答えたら 面接官「今後も営業しかしたくないんですか?」「うちは色々な業務をしてもらう事もあるからねー」 とマイナス印象に・・(営業スタッフ募集のくせにそんなのあり??><) また 私「今後の成長の為に転職したい。現職の経営不安もある。」という趣旨を答えたら 面接官「うちだって将来なにがあるかわからないよ?何故うちなの?」とか・・ いったい全体、志望動機と転職理由のベストな回答ってなんですか! よくある転職マニュアルには「前職の愚痴はNG」「ステップアップのための転職理由にすること」 とか書いてありますが、、。それも違うとなんか思います。 転職者の大概の方の正直な気持ちを言えば 「前職に不満がある」「給与をあげたい」「残業が多くてやだ」「もっと成長したい」とかですよね・・。 絶対に面接官を納得させるて転職理由とは・・。 嘘はいけないと思いますが、何か良いヒントはありませんか?? 私は現職の経営不安と30歳までに違う環境で経験を積みたいという理由で 活動してます。
卒でアパレルに就職し3年間勤め転職しました。 その後経験を積みたいと思い、別の会社で営業事務で正社員になったのですが、上司からのパワハラと仕事内容がお客様からのクレーム処理、会社が貯めてきた負債案件を処理等、毎日上席に負債分を回収できたかLINEで報告する毎日でした。 そこから仕事を半年でやめてしまい、派遣で事務をしてます。 親や友人にはすぐ転職してしまったことを言えず隠したままです。 今でも自分の選択にモヤモヤして、私は仕事を見つけるのが下手なんだ、半年で辞めてしまった経歴が今後に響いてしまうのか、、と 転職された方は周りに相談されますか? また短期離職の経験がある方はその後どのように転職活動をされたかお伺いしたいです。 長文失礼いたしました。
そらく内定を頂けるとエージェントの方から連絡がありました。 その会社は条件も会社の安定性も問題ないのですが、非常に気になっているのが面接時の印象です。 まず、面接官の方々(入社後の上司)に一切笑顔が無く終始しかめっ面でした。 また、質問もなんかイジワルで、本当に?本当に?と何度も同じことを聞かれてこりゃ落ちたなという感じだったので、内定出そうと聞いて大変驚きました。 30分くらいの面接でも大変苦痛だったのに、入社後にその人達の下で働けるのかと不安になっております。。 条件や仕事内容が問題ないだけに大変悩んでしまい、質問させて頂いた次第です。 (他の会社の選考も進んでおり、どうしてもその会社でないとダメという訳ではありません。) そこまで気にする必要はないのか、むしろそこが大事なのか、ご意見を頂けましたら大変有難いです。 宜しくお願い致します。
会社に今いるけど、どんなキャリアを 描いて入ったの? ・他にも若いからうち以外で色んな業界あるでしょ? ・何で良い社長なのに、会社辞めたいの? 他にも同じような感じで聞かれたのですが、これって圧迫面接ですか?
なるか」は聞いても良いでしょうか?印象悪いでしょうか?
その先の現場責任者との面接でうまくいかないことが多いです。原因はいちがいにいえないと思うのですが、自分の面接をどのような角度から見直せば、なぜ上手くいかないか見えてくるか、知りたいと思っています。また、経歴に不利な点が合った場合は、面接そのものが上手く行っても、他の方との比較の中で落とされてしまうことはあるかと思います。それをどうやって逆転したらいいのか、その方策も見つけたいと思っています。ぜひ、以上の2点を、どのように自分のパフォーマンスを振り返ればよいのか、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
511~520件 / 38,496件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
エンジニアの面接ではどんな質問をされる?企業が着目するポイントも
選考対策
エンジニアへの転職を考えている場合、面接対策としてよくある質問内容をチェックしておきたい人もいるでしょう...続きを見る
2023-06-21
最終面接の逆質問は何を聞けばいい?おすすめの対策やNG質問も紹介
企業の経営トップが面接官となる最終面接では「何か質問はありますか?」と逆質問される場合があります。逆質問...続きを見る
2022-06-08
一次面接でも逆質問は重要!対策方法と注意点、逆質問例も紹介
一次面接の最後には逆質問の時間を設けられることがあります。質問の仕方によっては面接の評価を大きく左右しか...続きを見る
2022-07-09
バイト面接で聞かれる質問と答え方。質問はありますかと言われたら?
初めてバイトの面接を受ける場合は、事前に入念な対策を練っておくのがおすすめです。よく聞かれる質問や答え方...続きを見る
2023-04-06
二次面接で使える効果的な逆質問とは?具体例や避けたい内容を紹介
二次面接で逆質問をする場合、どのような質問をすると面接官によい印象を与えられるのでしょうか?二次面接の特...続きを見る
2022-07-11
コールセンターの面接でよく聞かれる質問は?逆質問についても解説
コールセンターの求人に応募を考えているのであれば、面接対策が重要です。まずは、面接でよく聞かれる質問内容...続きを見る
2023-06-24
「逆質問の例」アピールチャンスを逃さないための考え方と注意点
逆質問を面接中に求められることは、よくあります。下調べや準備をしていないと、いざ何か聞こうと思ったときに...続きを見る
2022-06-13
塾講師の面接の質問に答えるコツ。流れや服装のマナーなども解説
塾講師の求人に応募するなら、面接の流れや内容を把握して対策するのが大切です。聞かれやすい質問内容や、主な...続きを見る
2023-06-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です