れとも普通ですか
解決済み
金業務もやっております 給料日は毎月10日なんですが 1年ほど前から 給料が給料日より2.3日遅れるようになり 2ヶ月ほど前は 1週間遅れ 今月から 集金業務が終わらないと給料を渡せないと言われ 3/10の給料が3/24現在未だに支払わられてない状況です。 給料の遅配は理由があれば支払わなくてもいいのでしょうか？
回答終了
ったんですけど 15時01分に勤怠を切ってしまったのですが21時31分まで働きました。 これは6時間30じゃなく6時間とみなされますか？
ことになりました。しかし景気が悪いとの理由で退職金が1円も出ませんでした。なんとか少しでも貰える方法はないでしょうか？ちなみに有限会社の個人経営です。良きアドバイスをお願いします。
月20日が給料日です。20日が土日祝日の場合はその後日に振込まれます。 ですが今月は給料日が平日にも関わらずまだ振り込まれていません。二ヶ月前からです。 単発の仕事でそんなに額はないのですが、ただ働きをしたと思うと腹が立ちます。 21日、担当の方にもメールで催促したのですが“了解”と返事だけです。 もしこのまま派遣会社からの給与振込みがなかった場合、どこに相談したらよいでしょうか。
年一月末には完済してくれると約束を取り付け、年末には25万円貰ったのですが、その時『残りは一月末に25万円、 あと5万円は二月末に』との事で、やむなく了承しました。ところが、一月末に振り込んできたのは15万円、その件についての釈明も、残金についていつ支払うとの連絡も全くなく二月末を迎え、会社の経理担当者に『直接取りにいくので全額お願いします』との連絡をこちらから入れ、夕方訪ねたのですが、社長は既に退社、経理に電話しても出ない。もちろん社長に掛けても出ない。今の職場の社長や顧問弁護士には既に相談はしてるのですが、とりあえずは二月までは待ってみようと決め、今日2/28見事に逃げられてしまいました。 こんなサイテーの会社、どうしたら潰せますか？誰か知恵をお貸しください。
こんな状況でも出会いはあり、デート約束までいきました。 相手はお金ないけど大丈夫って聞いてきたけど、
ました。週6希望で、7月は週5日勤務、8月からは週6日勤務でした。 試用期間3ヶ月、12月末までの契約でした。更新ありで、私の事情もあり、来年2月ころには正職員になる予定でした。 7月中旬（入職から2週間頃） 今の事務所の移転を考えている。場所を探しているがどの辺が良いか、スタッフみんなに意見を求められる。（事務所の移転理由は、今の事務所の家賃が高いため移転する、スタッフも増えて来て、駐車場が足りなくなって来たから移転すると、聞いていました。） 7月下旬頃〜8月頭頃 事務所の移転先を決定したと報告あり。また、経営者が変わる旨聞かされる。(9/1より） 8月中旬頃 新しい経営者での、雇用契約書にサインをと言われ、雇用契約書にサインする。 8月下旬 事務所移転。 8月29日 理事より、 "重要なお知らせです 理事長より皆様に会社閉鎖についてスタッフ皆様それぞれに直接お詫びと今後の事を明日以降ご連絡をさせていただきたい“と、連絡が入る。またそれとは別に、理事からも個々にお話ししたいと連絡があり、 『今の会社は倒産になりました、7月の給料が遅れる予定になります』と電話で報告受ける。 給料日は月末なので2日後に7月分の給料が入る予定でした。事前に7月分の給与明細ももらっていました。 倒産ってこんなに直近で、また支払い直前に払えないと知らされるものでしょうか？ 法律関係に詳しくなく、自分でもどうしたらいいのかわからないのですが、ネットで調べてみたところ解雇予告手当というものがあるようですが、私は該当するのでしょうか？ また、今月の給与が払われると思い、金銭管理をしていたので今月給料が入らないのは、生活が厳しく、なにか手立てはないものかと、途方に暮れています。 ちなみに給料は10月末に支払い予定と言われました。 何かいい方法やアドバイス、私の状況から言えることなどありましたらアドバイスいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします、、！
トを店長といざこざがあり、辞めました。その際、LINEで私に対しての文句と給料は口座に振り込むから振込み先を教えて欲しいとの事でした。 文句には反応せず、振り込み先のみLINEで送ったのですが返事は文句のみで大事にしたくもなく既読無視しました。 そこから2週間ほど経つのですが、振り込まれる気配がありません。このような場合、催促のLINEは入れても良いのでしょうか？その場合の文も教えて頂きたいです。
長がとてもいい加減な人でした。 給料支払いの遅れ、平気で嘘をつく、公共料金を支払わないため事務所の電気水道が止まる（複数回）、督促状の無視、脱税疑惑など挙げればキリがありません。 退職理由も社長に愛想を尽かした他の従業員が全て辞めたのも原因の一つでした。 そのくらい慕われておらず、また嘘つきなので、同業界の人からも嫌われて孤立し始めていると人づてに聞きました。 退職後の給料は期日よりかなり遅れて振り込まれましたが、退職後に必要な書類の発行を拒否しています。 行政には相談していますが、それでもこちらの連絡を無視しているため全く効果がありません。 特に罰則も無いようなので、こちらだけ不利益をこうむり社長はこのままのうのうと商売を続けると思うと腹が立ちます。 詳しくはいえないですが、販売サービス業を行っており、ホームページもまだあるので倒産はしてないと思います。 話がうまく悪知恵があるので、従業員がいなくなっても嘘八百で人を騙して事業を続けているのだと思います。 なんとか制裁を加えたいのですが、犯罪性のない方法でこらしめることは出来ないでしょうか… 最近思い出してもイライラしてしまって困っています。
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