作が苦手です。 右側(患者さんから見て)は臼後三角が見えるので患者さんのお口に水が溜まった時は吸えますが、左側(患者さんから見て)はどうやっても臼後三角が見えなくて粘膜を吸ってしまいます… どうやったら上手くバキューム出来ますか？ アドバイス宜しくお願いします。
解決済み
の見学の際、雰囲気をちゃんと見た方が良いと言われますが、どういう基準で 「あ…この職場雰囲気いいな」 と見分けていますか？ ②求人を見ていると、高級のところで常勤衛生士さんが4人くらい働いているところがありました。 私の解釈だと、給料が良い＝心に余裕も持てるからそれなりに雰囲気がいいのではないかと思うのですが実際はどうでしょうか？ (年間休日120日以上を条件) ③職場見学の際、賞与や基本給等について聞きたいのですがどのような感じで聞けばいいでしょうか？ (厚かましいとは思うのですが、やっぱりお金の事はちゃんと重視したいです…) ④就職活動はいつからがいいですか？ また、ジョブメドレー等のサイトからや医院のホームページ等どこで求人を探したか教えて欲しいです。 ⑤20代で東京、埼玉で働いている方、給料や休日、どういった雇用条件で働いている方教えて欲しいです…
回答終了
のですが過敏性腸症候群になってしまい周りから色々言われ鬱気味になり学校を休む頻度や授業を抜ける頻度が多くなり成績が足りなくなってしまったため、行けなくなりました。 そこで給料も良い歯科衛生士でいこうと思いましたが不器用なのと馬鹿なのでやれるかどうか心配です、、歯科衛生士じゃなくても歯医者さんの受付とかは事務になるのでしょうか？色々不安です 補足:どのくらい不器用かと言うとお裁縫が大の苦手です。 折り紙も綺麗に折れません、また人の髪の毛結べません ただひとつの事に集中というか上手くなろうと思えば無限にできます
歯科助手として働きたいと思っています、 しかし履歴書には歯科衛生学科をやめたように書かなければいけないしマイナスに捉えられると思います。やめた理由としては学生時代は趣味であったデザインの勉強をしたいと思ったからです。元々学校にデザインの学科もあり知り合いをみていると楽しそうだなと思いました。このような理由で歯科助手で働きたいと面接してもらうのは落とされるでしょうか。無理だとは思っていますが、みなさんならどう思いますか、アドバイスお願い致します
キドキして眠れないです。 成績は、分かりやすく言えばオール3たまに4ぐらいです。 欠席日数は1年から今日までで30日前後です。 ちなみに試験はAO入試で、面接と書類だけでした。
は、誰かの役に立つために努力を惜しまないことです。 学校の総合探求の時間にボランティアについて探求し、実際の声をきくために献血ルームに訪問しました。若者の献血が減少している現状を知り、学校でポスター掲示やチラシ配り、献血ルームの方のお話を元にクラスや友人にボランティア参加への呼びかけ行いました。友人がボランティアの現状を知り実際にボランティアいったりと、自分の行動から少しでも誰かの役にたったと思うととてもやりがいや喜びを感じました。この経験を活かして、将来は歯科衛生士なり自分の仕事で誰かの役に立ち、治療にきた患者さんを支えていきたいと思います。
ているのですが、学校での面接練習も必要ですかね？ 看護の専門でなくてよっぽどのことがない限り受かるとおっしゃる方が多いのですが、歯科衛生士も医療の分野なのでお聞きしたいです。
ないよう、クレームを言われないよう、 失敗しないように、間違った事は言えないプレッシャー、下手と思われないように必死になってしまうあまり 職場で全くの自分らしさとゆうか個性を押し殺して仕事してます ふと周りの人を見た時、わきあいあいと談笑しながら仕事をしている人達を見た時に ああ、私はいつの間にか個性を無くしてしまった ああやってイキイキとしながら働けたらなんて楽しいんだろうと。 これは職場を変えたらよくなるのか、職種を変えたらよくなるのか、、、 今はずっとマニュアル通りのような、マナー講座のお手本のようなカチカチの指導しかできず、自分でもどうしたらリラックスして、気を楽にして働けるのかわかりません アドバイスお願いします
。がその医院では自分が初めて産休育休を取らせてもらいました。休む前は夫人から早く戻ってきてねとすごく言われ旦那の稼ぎ的にもそのつもりで子供が6ヶ月の時点で保育園に預け復帰するつもりが、人が足りているから時短で働かないか、としつこく言われ挙句本格復帰できるのがいつかと質問する簡単に休んだりされたら困るし、今働いてる人を辞めさせなきゃ行けないとヒステリックに逆ギレされました。実際、もといた2人のパートさんは奥さんが原因で辞めてしまい今では私がいないと回らない状況になっています。 保育園の転園に伴い、数日慣らし保育のため休むかもしれないと話すと、しっかり働いてもらうために戻ってきてもらったのにとまた小言を言われ何ヶ月も休むと言っているわけでわないのにとまた頭を悩まされます。 2人目の子供をと考えていますがまたいろいろ言われるのかと思うととてもツラいです。 院長は全くそう言ったことを言わないですし、夫人が勝手に独り歩きしているように思います。 普段も受付がいないので奥さんがメインでないとこっちが診療している患者の手を止めて電話や会計などをしています。朝わ必ず遅く急にいなくなることは日常茶飯です。 一度院長に相談したことありますが解決する気配はないです。 医院全体で院長奥さん私を含め5人しかいない小さい歯科医院です。 他のスタッフさんへの迷惑や育休をとらせてもらった手前すごく退職を言い出しづらいです。まだ復帰して半年経っていないのでそれはまだは続けようとは思っています。 旦那にも悩んでいる姿を何度も見せているため早く辞めたほうがいいと言われます。 私は辞められるならすぐにでも辞めたいです。だだ、子供ができ旦那も稼ぎをあてにしているため自分だけのことじゃないとなるとなかなか踏み出せず悩んでいます。 やめるとすれば退職理由ははっきり奥さんと合わないと言うべきでしょうか？ 他にやりたいことが見つかったなど理由を隠すべきでしょうか？ ちなみに奥さんのいいところは差し入れをこまめにくれるくらいです。 地雷がいつどこにあるかわからず急に怒ることはとかあります。と言うか年々酷くなっているように思います。 似たような体験ある方がいたらアドバイス等ききたいです。
経営の歯科医院がほとんどで、疑問に思うことや理不尽なことが多く、しっかり意見しないと良いように丸め込まれる環境だったからかもしれません。 理不尽なことがあると顔が死んでしまうのですが、さすがに社会人としてそれは良くないですよね、、
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