うか？ 募集を見てて疑問に思ったんですが、 パソコンさえ使えて土日出勤、20代ならOKって求人をよく見かけます。 （使えるっていうのはexcel word 他パワーポイントとか文章作成のことのようです） ここで疑問があります。 1、中途採用をする側だと [辞退しちゃって人が足らなくなった] [臨時の人手が欲しい] 【出来れば即戦力がほしい】 という意図があると思うんですが、 この場合事務で時給高めにアルバイト出すんじゃダメなんでしょうか？ ２，こういった求人には、 「ぜひ長期で勤めてもらおう」という意図があるってことなんですか？ (一年単位、3年は勤めてほしいみたいな) 自分としては少々厳しくてもいいのでパソコン仕事の経験が積めて 他の企業への足がかりとなれば,,,って考えがあります。 エクセル・ワードが使えるよって資格もとっちゃおうかなと思っています。 こういった会社に応募するのはどうなのでしょうか？ 御意見が聞きたいです、よろしくお願いします。
