社では年末調整をいつも10-11月頃に行っています。 近々退職を考えていますが、年末調整を申請後退職した場合、翌年の確定申告は不要なのですよね？ また、会社の担当者ではないので分からないのですが社員の年末調整後、税務署とはどんなやり取りをするものなのでしょうか？ ふと疑問に思いましたが、会社で働いている人の場合は年越し前の年末に翌年の税金関係の手続きはすべて会社と税務署？税務課間で済んでしまうものなんでしょうか？ 無職のときは自分で1-2月頃になるとe-taxで確定申告をしていた記憶があります。（源泉徴収票の額などの必要な項目を入力して送信などです）
解決済み
末調整の紙は令和7年度給与所得者の扶養控除等申告書だけの記入で合っていますか？ 6年度分は入社時に記入しています。 記入時に担当者がいなく他の方が用紙をくれたのですが他にも何枚かあって私の場合はこの一枚だけの記入でいいと言われたのですが合っているのかちょっと不安になったので。 よろしくお願い致します。
回答終了
現時点で２つ掛け持ち （5月まで別のアルバイトをしていたのと、夏休みに学童のアルバイトもしました） ・12月の給与を含めて103万以下 ・１つのアルバイト先では所得税は引かれていませんが、もう１つのほうでは毎月所得税を引かれています 色々調べたのですが、 ・掛け持ちをしている場合は年末調整ではなくて確定申告をする必要がある ・103万以下なら確定申告はしなくていい ということはなんとなく分かりました。 ですが、確定申告をしなくても毎月所得税を引かれているほうでは控除されるのでしょうか？本当に年末調整や確定申告をしなくていいのか不安です。 無知ですみません。教えてください。
いていたバイト先の源泉徴収票が必要と書いてありました。 しかし今手元に源泉徴収票がなく提出期限がきてしまったので、前バ先の源泉徴収票がないまま提出してしまいました。 この場合どうなってしまうのですか。 年末調整できないですか？ また年末調整できなかった場合確定申告が必要になるのでしょうか？
ーして出した方がいいものですか？
回答受付中
ですが、アルバイトでも年末調整は提出しなければいけないでしょうか。
してくださいとなりました。 しかし、転職先の会社から年末調整依頼がきており、「転職者は給与見込みを0円で記入してください」とありました。 画面に従い作業を進めましたが正しいのかわからずに少し困っています。 もし間違っていた場合、何か不利益になることはあるのでしょうか？ 無知ですみません。教えてください。
ら転職するのですが、年末調整は今の会社でやってもらえるんですよね？ ちなみに12月分の給料は1月に支払われます。
7月に業務委託で7万ほど報酬を頂き(源泉徴収みたいなのはないか聞いたらそういうのはないと言われました) 今働いている所は給与の会社です。 この場合は年末調整はどうしたらいいのでしょうか？ この会社で年末調整をせず 自分で確定申告？をした方がいいのでしょうか？ 色々読みましたが 20万以下ならしなくても良いとか 少しでもあるならやること など難しすぎてよくわかりませんでした。 分かりやすく説明して頂けると助かります。 よろしくお願い致します。
共に会社場所も変わりました。 その為源泉徴収票が4月からの改名した時の分はあるのですが旧名の1月から新会社(改名)される前の3/31まで働いてた頃の源泉徴収票が手元に無いです… この場合金額も違いますしどうすればいいんでしょうか…今の職場に提出を促されてますが改名後の奴しかないです。 ↑介護職でアルバイトフルタイム勤務で24時間介護で元々数年働いてた事業所が内部の人間を選別して別名義の事業所に切り替った感じです。 旧名会社と新名会社は場所も違いますしそこの代表は旧⇒新と同じですが前に伺った時前の給料明細は会社も切り替わったしデータ自体ないと言われてます…昔調べたらグレーゾーンだと知ったのですが。この調子なので問い合わせても旧名の頃の会社の源泉徴収票は出せないと言われますし別にそちらで毎年年末調整してくれる訳でもないです。 また、派遣日払いのバイトも金額が多ければ源泉徴収票必要でしょうか？源泉徴収票は金額が多い物を提出したら良いよと先輩に聞きました。詳しい方教えてください
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