どういうことなのでしょうか 例えば4人程度採用予定の試験を30人が受けて3人しか筆記に合格しなかったときというのは、その3人はもう採用がほぼ決まりなのでしょうか それともそこから更にふるいにかけるのでしょうか もしかして「○人程度採用予定」と言いながら一人も採用しないなんてこともあるのでしょうか
解決済み
しても大丈夫でしょうか? 24歳男です。 先日大卒公務員試験を受け、なんとか第一志望だった県庁から合格通知が届いたのですが「◯月に採用を内定し再度通知します」といった文面の記載がありました。 これはまだ合格しただけで、採用通知が来るまでは安心できない、いわゆる採用漏れが起こり得るということになるのでしょうか? その自治体は最終合格後の任命権者面接は無いようです。 併願して滑り止めとして地元の市役所の選考も受けており、二次試験も迫ってきているので辞退しようと考えていたのですが…
回答終了
年と市役所の採用試験を最終で不合格になってしまいました。 どちらとも一次試験は通ったのですが、面接や論文で落ちてしまいました。 私の志望しようとしている県庁は専門試験があるのですが、今年は市役所一本に絞っていたので、受験しませんでした。 来年受けたいと思っているのですが、市役所の一次試験を受かるレベルで県庁と一次試験は受かるでしょうか? また専門試験は今から勉強しようと思っているのですが、半年間の勉強で間に合うでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
接試験です。 そこで質問なのですが、最終合格は1次と2次の合計点で決まるのでしょうか? それとも1次は足切りのみで、2次試験の結果のみで決まるのでしょうか? 受ける自治体のサイトを参照しても配点や合格者の決定方法について詳しく述べられていなかったので質問いたしました。
でした。これは残り6人が採用するまでもなかったのか。それとも縁故採用があったのか。どうなんでしょう?ちなみに若干名募集でした 。
なるのですが、その場合一般教養は初級・中級・上級とある中で初級と考えていいのでしょうか? 市役所の採用情報を見ても、一般教養としか書かれていませんでした。
役所に内定辞退の電話をかけたいのですが、面接でこの市役所が第1志望で県庁が受かっても市役所で働きたいと言ってしまった手前、伝え方にとても悩んでいます。 やりたいこととこれからのキャリアプランを総合的に検討した結果、内定を辞退させていただきたいと思いました。などでも大丈夫でしょうか? 併願先は県庁しかなかったのでバレてしまうと思うのですが、聞かれたら県庁へ行きますと伝えていいものか… 伝え方についてアドバイスいただけると嬉しいです。
最終合格しました。 現在在職中で退職の旨を伝えていますが、職場の上司から引きとめられていて、転職 先の雇用条件は今よりいいのか?など聞かれて、確かにわからないなと思いまして… 採用される際の給与や休日などの雇用条件を知りたいのですが、質問してもいいものなのでしょうか? 大まかな給与例は試験案内には記されていましたが、私の職務経験がどの位考慮してもらえるのか?なども知りたいです。 なかなか市役所の開所時間には電話ができず、時間外にメールで質問はしていいものですか? 詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
しかし未だに採用通知が届いておらず不安です… 4月採用の望みは薄いでししょうか…? 募集は若干名でした。
思ってたかなり人気な市の市役所に最終合格しました、その後基本事項記述書とか親族なんちゃら書とか色々送られてきて、全て提出済みなのですが、肝心な日程がよく分からず、4月1日以降欠員の状況に応じて採用と書いてあっていつ行けば良いのかわからず、欠員が出なければ採用されないのかという不安が物凄くあるのですが、大丈夫なのでしょうか? また自分の口で言うのはアレですがスポーツで全国大会に出ていて、その大会がつい最近まであってその練習漬けで、自動車学校の予約など考えるのを忘れており採用されて改めて慌てて色々な所に電話かけて空いてるか聞き回っているのですが、マニュアルは大体埋まっていてオートマは少しなら空いているとの事なのですが、市役所に務めるにあたってマニュアル車である方がもちろん良いですか? また免許が取れるのが4月以降になっても市役所に行かないと行けない日は4月の大体何日くらいなんでしょうか?平均でもご自分の経験でも構いませんのでどうか教えて頂けませんでしょうか? 色々と初めてなので不安です… 最後に長文失礼しました
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