か？ 2016年卒の大学生です。この度どうしても内定を辞退したいと思うようになってしまいました。 決まったところとはちがうところでどうしてもやりたいことが後から出てきてしまい、就活を細々と続けていました。結局最近違う会社に内定が決まり、そちらにお世話になる予定です。これからばたばたになりますが引っ越しをします。 現在2週間を切ってしまっている為、損害賠償もやむを得ないとは思います。どの程度支払わなければいけないのでしょうか。 借り上げ社宅の契約を頂いておりますが、数か月分の家賃等などの他にも何がいくらぐらいあるのでしょうか。辞退の会社も、内定式後に決まったため内定式や研修などには参加しておりません。 また、もちろん嘘はよくないとは思いますが、辞退の際には実家が離れている為家族の都合で…という説明にした方が少しは大丈夫かとは思うのですが、いかがでしょうか。強く追及されたりしてしまうのでしょうか。
解決済み
けていただいたんですが、懇親会の途中でお酒も入っており口約束ではあるものの簡単に承諾してしまいました。 知っている情報では、平日は自主練3回、日曜日は必ず全体練があるそうです。 大学野球をついこないだ引退して、野球にくぎりをつけた分、もう一度そんな練習をする覚悟もなく、日曜日が潰れることや休日でも雑用をするのはごめんです。 野球をするためにこの会社に入ったのではありません。 しかし、一度承諾してしまったのと人脈なども考えるとどうすればいいのかわからないです。 まだ学生で何も知らない分、不安が大きいので先輩方に教えてもらえると嬉しいです。 ちなみに野球枠ではなく、しっかりと面接をこなした一般入社です。
回答終了
業予定でしたが、卒業に必要な単位(必修ではない)を取りきれず留年しました。原因は自分が今まで惰性で生きてきたためです。夢や目標も特になく、なんとなく日々を過ごしていたので当然の結果だと思います。留年が確定してから自分のやりたいことは何なのか真剣に考えてみました。そうして今学んでいる分野より、やりがいを見出だせる仕事の分野が見つかりました。私はできれば、この分野の仕事に就きたいのですが問題があります。 こんな私ですが、就活を行い企業から内定をいただきました。内定承諾書ももちろん提出して、内定式もすでに終えています。ですが先に書いたように、やりたいと思える仕事が見つかり、その仕事に就きたいと思っています。ですので、内定をいただいた企業を辞退したいのですが、その企業は留年しても内定を取り消さずに卒業を待つと内定式で言っていました。そのため引き留めが予想されるのですが、この場合何と言って辞退するのが良いのでしょうか。入社書類等を提出する段階で辞退するというのが、かなり失礼であることは理解しています。ですがどうしても自分のやりたい仕事に就きたいのです。どうすればできる限り円満に辞退することができるでしょうか。 初めて質問するので読みにくい文章ですいません。
。 郵送書類の方に「○日に郵送」と書いた後に企業からのメールで入社式に持参でも良いと書いてあったので、そっちにしようと思って、○日を訂正し忘れたまま郵送して、メールで「同封してない書類は入社式に持参します」と送ってしまいました。 今、「書類受領しました。△の書類は○日に提出の旨も承知しました」と企業からメールが来てる状態です。返信で訂正と謝罪をしたいのですが、なんて書いたらいいでしょうか…？
ありますか？ 何も連絡が無いと不安になるのですが・・・。
ランクと呼ばれる私立大学在学中の息子の就職活動は困難を極めました。 大学の就職課に行ったところ、夏休み前から、専門分野とは全く縁のない介護関係も視野に入れるようにアドバイスを受けた息子。 ということで、6月の段階で第一志望の職種と並行して、「とにかく1つでも内定を」と、介護関係を20以上エントリーし、面接もしてきました。元々、まじめな息子は、なぜか介護関係の企業のウケがよくて、結果的複数の介護関係企業から内定をもらいました。 が、第一志望の業種は、すべて途中で挫折です。大学4年の今になっても、第一志望の職種をあきらめずに面接を続けているようですが、先日、1つの内定先の内定式に参加し、「雰囲気がとてもよかった。介護職は、就活を始めたころまったく志望をしたいとも思わなかったが、就職してもいいかもしれない」と言いだしました。 本人が決める道です。母親の私が口をはさむ余地はないでしょうし、この先、他に内定が取れるという確実性は何もありません。 息子は、内定先のトップの方から、「私も、大学時代はこの職種に就くとは全く思っていなかった。だが、やりがいはある仕事。究極のサービス業ともいえる。一緒にやってみないか？」と面接時に言われたのがとても気に入った言葉だったそうです。 3Kとも、きついとも言われる介護職ですが、考え方によっては、たしかに究極のサービス業でもあります。 介護系の企業がなぜか息子が気に入るようです。これは、ひとつのご縁と思った方がいいのでしょうか？ 息子は、他に内定も今はないので、この世界に飛び込むことを真剣に考え始めています。親として、何かアドバイスできるでしょうか？宜しくお願いいたします。
ませんでした。 私はバイトもしていなかったので銀行口座がありません。 入社式の日に、銀行を指定して頂けるでしょうか？ 先に有名なところで作っておいた方がマナー的に良いでしょうか？ 教えてください。
りました。 しかし、病院側からの連絡が何もありません。内定承諾書を送ったのは、一か月程前です。 一般的に、次の連絡が来るのはいつごろでしょうか。
頃に内定をいただきました。あまり納得のいく仕事ではなかったのですがあまり長引かせたくなかったので10月に内定式に出席しまし た。だた内定式の際社員の方や同期の方が正直民度が低く納得のいってなかった就職先ということもあり一気にいく気がなくなりました。そこで内定式後からまた就職活動を再開したのですが、今までのがお祈りが嘘みたいに希望の会社から内定がでました。その会社に行きたいと思っているのですが、正直エージェントでお世話になった人が期待を裏切らないでねとか念を押されていて電話するのが億劫です。更に採用活動費に何百万とかかるという記事を見てなおさら電話ができません。そもそもエージェントにかけるべきなのか、内定先に直接かけるべきなのかわからないのですが、辞退したい場合どちらにかけるべきでしょうか？また法的にはまだ辞退しても訴えられ足りしないでしょうか？教えていただきたいです、お願いします。
ース AA 高級寿司の出前 感じの良いレストラン A 社内でパーティ用のオードブル 一般的な出前の寿司 1500円以上の折り詰め弁当 BB 1000円以下の折り詰め弁当 B カレーライスと水 C ペットボトルのお茶とお菓子食い放題 D 食事どころか筆記試験、勉強会
511~520件 / 1,718件中
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