普通の服装で。ジーパンとかはダメ」と言われました。 が、社会人風の普通の服装がいまいち分かりません； 市役所で働いている方を見ても わりとカジュアルな服装をしている方もいますし どこからが社会人風の服装なのか…； 一応、ブラウス、カーディガン、ひざ丈のスカートにストッキングでいこうかと思うのですが、 この服装で大丈夫でしょうか？；
解決済み
ていたことがあります。他の社員の人もパートの人もみんな温和な方で楽しく仕事をしていました。しかし、そのパン屋がなくなるこ とになったので違う業界に転職しましたが、やはりパン作りが好きでまた勤めたいと思うようになりました。パンで独立したいとまでは考えていません。 体力はまあまああるほうだと思いますが、精神面が弱く、怒鳴られることが続くと耐えられません。声を荒げるのではなく、注意される、できていないところを言ってもらえる程度のことは大丈夫です。 パン屋というと厳しい人が多いように聞きますが、実際に正社員で働いてみるとどんな感じなんでしょうか？私のようにパンが好きだけど、精神面が弱い人はやめた方がいいですか？
いただき、勤めて約1ヶ月程になります。 その同時期入社した、相手方との人間関係に悩んでいます。 彼女は、仕事はそつなくこなしていますが、 私からしたら、やり過ぎです。 仕事なので、業務としては、構わないと思ってはいるんですが。… 私に対しての気遣いが、少し欠けていると感じていて困惑しています。 彼女は、遠方から仕事に来ているため、 出勤時間の25分前にタイムカードを押します。 少し、早すぎかと思います。 それに合わせなければいけないかと、こっちも気を遣ってしまいます。 小さなパン屋の販売職ですが、とにかく出しゃばりで、私の出る幕はありません。 販売の店番で、雇われたのですが、オープンしている約４時間は、2人きり、とその前後の時間合わせほぼ共に作業します。 よく気がつく方で、性格の違いであるとは思いますが、どうもソリが合わず参っています。 単に、私が彼女よりは、現仕事が合わないのかもしれません。 元々、1人雇えば十分な人数配置の所、現職場が2人体制でと、配慮して下さり2人雇ってくれたんですが、相手さんと合わないので、非常にやりずらいです。 前職を辞めてまで、この仕事に就いたのに、下らない事でまた転職するのも嫌です。 どう気持ちを切り替えたら良いでしょうか？ ご教授お願い致します。
ます。採用時、事業拡大ということで採用されました。私と一緒にもう一人も採用されました。 そして2ヶ月半く らい経った昨日、突然、人員削減のため、8月末までの雇用と言われました。 ちなみに、先月も、夜勤で働いていた職人さんを大幅にカット。その時は、6月中旬に解雇通告をし、末には辞めてくれとの話でした。幸い訴えられることはなかったですが、本来なら解雇までの期間が短すぎると思います。そして今回はそのことを踏まえ、猶予期間を延ばしたのだろうと思います。 オーナーは34歳と若く、正社員の方々の話でも、経営の才能がなく、思い付きで何でも決めてしまうような人です。経営者たるもの、人員削減は他に色々な手を尽くした上での最終手段だと思うのですが、6月の解雇の時も、2号店を出すために銀行に融資の相談に行き、銀行に今の経営状況ではムリだと言われたその日に、職人さんの解雇を決めるというような人です。社員、パート含め、誰からも信頼されず、煙たがられるような人間で、人望のかけらもありません。 長くなりましたが、私は辞めるのはもう仕方ないと思ってますが、最後にこの馬鹿なオーナーに一言言ってやりたいのです。このままでは悔しいです。 何かアドバイスあったらお願いします。 ちなみに、私の解雇理由は９〜１５時の採用だったところ、私が10月から8:30〜14:30にしてくれと言ったこと。しかし、それも採用時、時間が変わるかもしれないがいいかと聞き、ちゃんと了承を得ていました。
バイトをしたいと思っているのですが、 近所に新しくパン屋がオープンするようで、時給750円で募集しているところがあったので、 気になっています。 今、自分の状況は仕事を辞めており、来月から失業保険の給付が始まる予定です。 それから今週、職業訓練校の試験を受ける予定です。 試験がもし受かれば、そちらのほうを優先したほうがいいのでしょうが、 時給は安いですがパン屋のほうも気になって仕方がないです。 年齢も30代なので、夢ばかり見ててはいけないんでしょうが、 前職は歯科衛生士で、飲食業で全く働いたこともないので、 そういう経験もしたほうがいいのかもしれないと思い始めまして… 皆さんのいろんな意見が聞けると、嬉しいです。 よろしくお願い致します。
です、ちなみに生産関係職です 誰か教えてください！
。見学の際は「本当にふらっと立ち寄る感じでいつも通りの私服で来てください〜」と言われていたのでtシャツ、ジーパン、スニーカーで行きました。 面接の際の服装も聞いてみたら「普通に私服で大丈夫です！」と言われ見学に行った時のような格好でもいいのかと聞いたらokと言われました。実際見学に行った際の服装でも大丈夫でしょうか？？ ネットには私服で来てくださいと言われてもカジュアル過ぎる格好はやめた方がいいと書かれていて不安になっています。 いいと言われているので問題はないと思うんですが、、tpoを弁えれない人とか思われても嫌だなと思いまして、、
なります 普通に文系就職の行政職です 結局人によるんであんまり気にするのも良くないのでしょうが、今になってふと発達障害(の特徴を持つ人)の適職みたいなの見たら、まあ当然ですが人と関わらない仕事とかがっつり理系の仕事ばっかりで…… ASDといってもかなり軽度…というかグレー？、日常生活でいわゆる困り感？生きづらさ？などほぼ感じたことないレベルですが、就職してやっていけるのかめちゃくちゃ不安です、、 大学生活では飲食店のホールとパン屋の販売(レジ、接客)のバイトを掛け持ちしていました どちらも発達には向かないと言われがちですが、普通に楽しく働けてるし、周りの人にもてきぱきしてるとかそういう感じのことをよく言ってもらえるので、「自分はそんなに仕事ができないタイプではないのかな」と、正直勝手に思っていました。 ですが所詮アルバイトと正社員は違いますもんね…… ちなみに今までもこれからもずっとクローズのつもりです 私がASDであることは親以外知らないままで墓まで持っていきたいとすら思ってます。 ASDの傾向があって、クローズで正社員やってる方いますか？ やっぱりいろいろ大変になりますか？(;_;) 大変だなーと思いながらも(社会人なら多かれ少なかれ誰でも大変だだと思いますが)、自分なりに何とか上手くやってるよ〜って方いませんか…？ あとASDは公務員向かないって本当ですか
回答終了
票にあまり魅力的に感じない企業ばかりしか無かったので、なるべくマシそうなところを選んだ結果、移動販売車でパンを売る職を希望することになりました。ネットで色々調べてみると、安定性が悪く移動販売を専業にしている人は借金だらけの人が多くて、副業でやる程度がちょうど良いそうです。転職しない限り自分はそれを専業にするしかないので今とても絶望しているのですが、履歴書に志望動機をかなりの長文で書かなければなりません。とても書く気になれません。実際移動販売の仕事はどんな感じですか?
。 こういうときどうしたらいいものか・・。 少ない枚数なら、自分で食べちゃうか、 自分で周りの人にあげればいいじゃないか、と思ってしまいます（ーー； なんでわざわざ人に渡すのでしょうか・・すみません、これは愚痴です。 こんなことで真剣に悩む自分も悪いのですが、 なにかアドバイスいただければうれしいです。
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