で働いています。前々から辞めたいと思ってはいました。 辞めたい一番の理由はミスしてしまった商品の買取です。商品を落としてしまったら買取、お客さんに商品のカットを頼まれて失敗してしまったら買取。この5ヶ月間で軽く1万円以上は払っています。買取って違法ですよね? さらに百貨店の講習が平日にあるのですが、学生なので平日は学校があると伝えても、「ここは社会。働いているからにはちゃんと決められていることはしてくれ。」と遠回しに休んで講習にいくよう要求してきます。 昨日同期の子が店長に年内で辞めると言いました。私も明後日にでも辞めると言おうと思うのですが、どう思いますか? アルバイトなので気を遣う必要はないと思いますが、店長や社員さんとはうまくいっているので、指導してくれた恩を仇で返すようで、時期を来年の1月にずらすか少し迷っています。それに私はそこそこシフトも入っており、それなりに頼りにされていて、同期は元々部活が忙しくシフトもあまり入っていなかったので辞めるのも納得ですが、私の場合、だれも私が辞めたいと思っているとは思ってないです。 しかしもし年内に辞めなければ、1月の冬休み明けの平日に学校を休んで講習を受けなければならなくなります。辞めたいと思っているアルバイトのために、学校を休むのはできるだけ避けたいです。 でも人を雇う側としては、同じ時期に2人も辞められて、ただでさえ人手が足りず、ギリギリだったのに、申し訳ないなぁとも思います。 みなさんだったらどうされますか?参考にしたいので意見をお願いします。 長文ですみません。
解決済み
、最近新しい短期のアルバイトを始めました。前のアルバイトを辞めた理由は、人間関係に馴染めなかったのと、ある先輩から「私は優しいから注意してあげてるけど、みんな飽きれてるから何も言わないんだよ。トロイな」「そんなんじゃ社会に出たら困るよ」などと言われ続け、精神的にキツくなったしまったからです。 その時に店長に相談した際、「そんなことないし、そんな風に思ってる人は少ないから辞める必要はない。」といってくださったのですが、それが自分の中でトラウマになってしまったのだと思います。そのため、このまま社会に出たら不安だと思い、新しいアルバイトを始めることにしました。 今の職場は環境も良く、人間関係も良好です。しかし、以前のトラウマからか、普通経験を積めば精神的に強くなるはずなのに、少し注意されただけでも、自分はやはりどこに行ってもダメな人間なのかと思ってしまい、以前に増してメンタルが弱くなった気がします。また、自分では気を付けているものの、(メモを取ったり、なるべく一度言われたことは一度で覚えるようにしたりなど)過不足を出してしまったりとミスが多いことは自覚しているので、新しい環境でも嫌われるのではないかと不安でたまりません。 やはり、バイトすらまともに出来ない人間は社会にでても使えない人間なのでしょうか?? もし、バイトでは失敗が多かったけど、社会に出たらしっかり仕事がこなせているという方がいましたら、教えていただけると嬉しいです。 長文&駄文でごめんなさい。 ご回答よろしくお願いします。
に答えていただきたいです。 ・実際の勤務時間や休日出勤について (部活がないことで遅くまで残ることがないとは聞きますが…) ・給与と勤務内容は見合っていると感じるか(主観で結構です) ・他の職員や生徒の家族との人間関係について ・経験しておくと良いアルバイト (無資格でできる病棟の介護のアルバイトをしたことはあります。排泄・入浴介助などです) ・その他、実はここが大変なんだよね…ということがあれば教えて下さい。 一部のみでもかまいません。回答ぜひお願いします!
いてるお店の担当の課長から「今月いっぱいでお店を閉める。他店へのあっせんもありますが、どうなされます か?」と聞かされました。 前から営業不信で危ないとは思っていたのですが現実になりビックリしましたが、以前から私自身も『手荒れ』が酷くこのまま働いてても一向に手荒れが治らないし、辞めようかなと考えていたので、その時に 「閉店してしまうなら、手荒れも治らないので辞めようとは思っています」と言いました。 あっせん先がデパ地下と知り、今まで路面店に居たので 「デパ地下で働きたい」という気持ちが湧いてきたので、課長に 「デパ地下で働きたいので、あっせんして頂けませんか?」と言ったら、急に手荒れの状況を見せてくれと言われ見せると 「かなり酷い。百貨店の衛生管理上、これじゃ百貨店では受け入れてくれない。」と言われました。 それまで、酷い手荒れでもその路面店の厨房でフルに働いてたのに接客に回されました。 酷い手荒れなんですが、治したくて病院に通いたいのですが、家庭でいろいろ問題がありお金が回らず、病院に行きたくてもいけない状況です。 そして今日、最後の出勤の日でした。お店の店長から有給休暇の申請と退職願を書いて欲しいと言われ、 「私は辞めようかなと思ってるとは言いましたが、辞めるとは言ってません」と言い反論しました。 まだ次のバイト先も見つかってもないしあっせん先も見つかってないのですが、歳も歳だから辞めるに辞めれません。 もしこの状況で解雇されたら不当解雇に値するのですか? 教えてください。お願いします。長文で申し訳ないです。
バイトをやっている二十代の学生の男の者です。 この仕事を始めて4ヶ月になります。今はとある会社に出向して仕分けの業務をやっております。 しかし、この仕事を始めてからとある葛藤が出てきました。 それは接客の仕事が向かなくてやめたが、また接客のバイトに戻りたいということです。 以前二年ほど前にデパ地下にある某総菜店で半年ほどバイトをしていましたが、私は俗に言うコミュ障かつ不器用であったのと中々大変な仕事場であったせいか満足に仕事ができず足を引っ張るばかりでした。色々あり結局人付き合いの苦手さに拍車をかける形で辞めてしまいました。しかし、当時そこのバイト先では弄られキャラであり、迷惑も多々かけていましたが、なんだかんだで楽しくやらせていただきました。今思えば女性の多い職場でついウキウキしてしまい色々言い訳をして努力を怠っていたと反省しております。 接客に嫌気が差したのとその他の諸事情で思うところがあり精神科にも行きましたが単なる経験不足と診断され踏ん切りが付き現在のバイトを始めました。 現在の職場は前の職場に比べれば対人関係のストレスがなく仕事もどうにかこなせており、職場の方々も良くして下さるので非常にありがたいです。しかし、普段人とあまり関わっていない自分がこのままただ仕分けをしているだけでは成長がないのでは・・・?そして、不器用で口下手で迷惑をかけるかもしれないが接客をすることであらゆる人と接してまた成長していきたいという考えに至りました。 ここ10年近くは10代の学生時代の苦い体験から人との関わりを拒否し続けていましたが、2年ぐらい前から趣味のオフ会や惣菜屋のバイトを通して人と関われることの有り難みを痛感するようになりました。 現在は個人の洋菓子店や喫茶店、小さな映画館でのバイトに興味を持っております。ちなみに今のバイトをすぐにやめるわけではありませんが色々と考えております。 相変わらずグダグダしていますが、やはり半年間販売で使い物にならなかった人間がまた接客に戻るのは愚かな行為ですよね? 接客業経験者で別の職種から接客業に戻った経験のある方のお話なども伺えればと考えております。 また色々と厳しいご意見などもあればありがたいです。 長文かつ支離滅裂な文章になってしまい失礼しました。
菜コーナーのパン屋でアルバイトをしています。 大学3年の冬から就活と実習のため、半年以上お休みをさせ ていただいてました。(人手不足のため) 復帰したときには、新しい人が増え、知っている人(挨拶する程度)は激減しており、ウラシマのような感じでした。 もともとアルバイト先のパン屋は学生はいなかったのですが、新しい人が2人増えており、2人とも活発で人当たりのいい感じの子です。 新しく入ったパートさんともふざけあったりしていて、私のいない間に入ってきた人同士で輪ができている感じです。(そのパートさんは私には気を使って遠慮してる感じです) ですが、皆さんいい人ばかりです。 周りのお店の人とも下の名前で呼びあったり、ラインをしていたりと、私が3年間勤めても全くしてこなかったことをわずか数ヵ月でしているので、少し切なくなりつつ、私の対人能力の低さは何なのだろう…と思ってしまいました。 言い訳をすると、私はアルバイトは仕事をする場所だと思っていたため、周りの人とは挨拶をしたり話しかけられたら少し話すくらいでした。 先日もその大学生A、Bそれぞれと2人で初めて売り場に立ったのですが、1人は接客時以外は仕事に関係ない話でもずっと話しているし、廃棄しなくてはならない除外品のパンを片付けに来た店長に「もらうものまだ選んでない」と言って、店長も「じゃあ選びなよ」とふざけながら普通に返してました。 確かに私もいただきますが、社員さんがすすめてくれたときだけです。もったいないですが、本来は破棄する決まりだからです。 もう1人は、お客様が2~3人並んでいるのに、仲のいい近くのお店の人と世間話をして、手伝ってくれないことが何回かありました。ですが、許容範囲なのか前からいる社員さんからはこの件のような愚痴は聞いたことないです。 ちなみに私は年数は長めでも、仕事ができるわけではなく、むしろ2人の方ができると思います。 私は2人を批判したいのではなく、こんな感じでも周りと打ち解けていて、自分がだんだん馬鹿馬鹿しく思えてきました。さぞかし周りの人にとって私は、生真面目で面白味のない人間にうつっていたのだろうと自信喪失してしまいました。 愚痴になってしまいましたが、皆さんの職場のアルバイトの方はどんな感じなのでしょうか? まとまりがなくてすみません。
特に社員の方には公私共にお世話になりました。 長年の感謝をこめて何かお礼をしたいと考えています。 店を去るバイトクルーになにができるでしょうか? アドバイスを頂けませんでしょうか。
たいのです。株を考えましたが資金がないし、普通のバイトではお金が足りません。 私なりには、何か自分で商売を始めるのはどうかとか考えましたが、具体的なイメージはありません。こんな私にはどんな仕事がいいですか?水商売以外でお願いします。理系の女性です。
ルバイトをしています。 今まで飲食関係のバイトなどでは、 チームワークやコミュニケーションを取るのが大事だと思っていたのですが、 今のお店では、売り場を離れる時にも一言もなく どこへ行ったのかわからなかったり 戻って来ても何もお互い「戻りました」も「おかえりなさい」などの 声かけがありません。 返事などでも相手の顔を見ないので、 本当にわかってるのかよくわからないです。 朝はわたしが一人なので、後から来る店長や社員さんを迎えますが 二人ともとても暗くて機嫌が悪いことが多くて 毎回毎回こちらから機嫌を取るのに苦労します。 明るく接してきましたが、今日は風邪を引いてとてものどが痛く 頭痛もあって、わたしも少し不機嫌になってしまいました。 すると店長から「態度悪いですよ?返事は聞こえるようにして下さい。」 と言われました。 わたしはお店では耳が聞こえにくいことにしていますが、 本当はそんなことはありません。よく聞こえています。 店長や社員さんの声がとても低かったり、目を見て話さないので 何を言ってるのかわからないことが多くて何度も聞き返しています。 店長だって返事も声かけも言ってないぐらい聞こえないのに 一方的に怒られ、言い返したかったのですが 「実は体調が悪いので」と言わなくていいのに言ってしまいました。 店長はまだ24歳の女の子なので 若いから仕方ないと言えばそうですが、 やはり自分が大人げなかったと反省しています。 だけど、またこんなことが繰り返されるのかと思うと とてもやり切れません。 どのような考え方なら、上手く大人として振る舞って行けるのでしょうか?
もうすぐあります。 その方はお店の女の子にとてもよくしてくれて(お年玉とかお小遣いなど)、良客かつ太客です。 本人はプレゼントとかそういうのはいいよ~って言っていますが、普段からお店にとっても女の子にとっても、すごく良くしてくれているのでほんの気持ちばかしだけでもプレゼントしたいと思っています。また、ママからも「普段からよくしてくれてるお客さんには、誕生日くらい気持ちを込めたものをあげた方がいい」と女の子に対して伝えていました。 ちなみに、誰のお客さんとかではなく「お店のお客さん」「みんなのお客さん」というスタイルです。 そこで、プレゼントの内容なんですが… 私自身、水商売1年も経たない程度の経験なのと、もともとプレゼント選びが苦手で悩んでます。 定番のハンカチや靴下等も考えましたが、恐らく他の子と被るし好みがわかりません。 そこで、無難にコーヒーの詰め合わせ(スタバとかの)などを「ゆっくりしたい時に奥さんと飲んでね」とか「畑仕事の合間の休憩とかにでも飲んでね」などと言葉を添えて渡そうかなと考えたのですが… また、奥さんがいることやプレゼントはいらないって言ってることもあるので、プレゼントするなら形の残らないものの方がいいのかなという考えもあって、コーヒーとかの詰め合わせなどを考えました。 スナックのお客さんにそのようなプレゼントって変でしょうか……? そのようなプレゼントをしたという話を聞かない(検索しても…)ので正直これでいいのか不安です(・・;) 女の子目線、お客さん目線でご意見いただけたら嬉しいです(^^) ちなみに私はこのバイトで学費と生活費を補っているので、正直高額なものをプレゼントするのは厳しく 、お客さんもそのことは知っています。 手作りのものも考えましたが、今学校がとても忙しくて作っている余裕がありません。
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