の時間はなにもやる気がせず、日々、憂鬱な日々を送っていました。 プロジェクトが終わる前から、次のプロジェクト要件定義書を渡され、ただただ、苦労して、納品して、なんのために、作っているのか、感謝もされているかわからない、ただ納期に追われる日々でした しかし、、、、 社内SEに転職したら、そう、人から感謝されるのです。 これまでは何をしても感謝されなかったのに、非IT企業のではとても簡単なPC障害を解決しただけで。 そのようなこともあって、仕事が楽しくなりました もっと、様々なことを学び、役に立てるようにと毎日、土日平日問わず、スキルアップの勉強に費やしています。 社内SEはsiに比べて、成長しない、市場においてかれるなどいいますが、むしろ私の場合は逆だと思いました。 これを天職というのでしょうか？
解決済み
のSE職に内定をいただきました。 未経験であるにも関わらずSEに転職できるのでとても喜んでいましたが、冷静に振り返るとSEに適性がないのでは?と思うことも多いです。 ·他社の適性検査はかなり落ちた ·学生時代のプログラミング授業であまり理解できず再試験になるレベル ·卒業研究で解析ソフトを使用したがコードを書くのに苦労した 等です。 ちなみに理系院卒で数学的素養はかなりあります。 今回なぜ内定いただけたのか疑問に思ってきました。 CAB検査があったうえで通過したなら安心ですが、適性検査は性格のみでした。 面接で適性を見ているでしょうが、受け答えだけで判断されているようで心配です。 そのレベルなら辞めた方がいい、気にせず入社して頑張るべき、等ご意見お願いいたします。
学生時に学んだ経験もありません。 まずは業務システム開発を想定し言語はJavaやSQLをメインに二ヶ月程度スクール等で習得中です。 転職活動はかなり厳しいものになると思っていましたが、多くの企業に応募したのと全体の求人が好調なのも手伝って予想よりも多くの内定を貰えそうな状況です。 そのためどの企業にお世話になろうか判断が難しくなってしまいました。 私の現状の能力も考慮し特に業界の方からのアドバイスをいただきたいです。 どちらかというと主観が強くてもいいので具体的な意見が欲しいです。 一応現在悩んでるポイントはこんな感じですがこれに答える形でなくてもいいです。 ①初年度年収予想は300～350万程、初年度は収入よりもその他を重視しようとの思っているのですが最初の提示額が高いほうがやはり伸びしろもあるのか、能力次第ではあると思いますが業界の査定方式がよくわからないので。 ②入社後の研修が充実していそうなところを選んだのですが、1～3ヶ月は実務ではなくプログラミング等の研修を受けられるようなところとOJTで学んでいくところと、どちらがいいのか。 ③自社開発メイン、出向メインと会社の規模が5人のところから数千人のところまであるのですがどのような環境がいいのか、違いはあるのか。 ④AI開発案件に力を入れ始めてる企業が多くみられたがやはり今後そちらにシフトできるほうがいいのか、難易度はどうなのか。 ⑤プログラマとして活躍したい気持ちはあるが私の年齢やオフショア開発の躍進からくる日本人プログラマ需要減少（結果単価も下がる）を考えると早く上流やマネジメント職を目指しやすい環境の会社がいいのか。 ざっとこんな感じです。 的はずれなことを言っているものもあるかもしれませんが、たくさんご意見いただきたいです。
VER構築のスキルを身に付ける事は可能でしょうか？ 現職：運用オペレータ 転職希望：社内SE（一般企業の情報システム部門） ２７歳 経歴が運用オペレーターのみでスキルがありませんが、社内ＳＥに転職を希望しています。活動していますが、やはり必要な業務経歴やスキルが無い為、落ちます。 ＩＴ系の派遣でPG、インフラ構築、SERVER構築のスキルを身に着け、１年～２年後に再び転職（就職）に有利にする事は可能でしょうか？ ＩＴ系の派遣でゼロからスキルを付ける事はできるのでしょうか？？
も転職することは可能でしょうか。 私は現在社内プログラマーとして働いている27歳の女性です。 学生時代はバイオを専攻し修士課程を修了しましたが、就職活動を まじめにやらなかった、且つ、研究・開発職よりもオフィスワークが好きだったことでプログラマー（開発言語はVBおよびCOBOL)の仕事に就くことになりました。 プログラマーとして1年半以上やっており、業務内容は社内の業務系ソフト・システムの開発、改修がメインです。仕事は楽ではありますが、専門性が低くやりがいをあんまり感じておらず将来のキャリアについて非常に不安です。組み込み系ソフトウェアならやりがいもあるし、技術者としての寿命も長いと聞いておりますので、この職種への転職を考えております。 それで、ご質問なんですが、私のような未経験者（組み込み系の開発経験がなく、Ｃ・ＪＡＶＡの開発経験もない）でも組み込み系へ転職することは可能ですか。第二新卒・未経験ＯＫのような技術者派遣系会社に応募したら入れる可能性は高いのでしょうか。 なんでもいいですので、ご経験や情報があれば教えてください。 よろしくお願いいたします。
いからやらない方がいいとよく書いてありますが…。
機会をいただけました。 元請けのSEと、私の先輩に同行し、私は議事録係として、業界のプロを交えた会話を聞いていたのですが…。 既存システムの説明とそれに対する質疑応答に終始し、何も決まらないまま終わってしまい、何を記録すればいいのかわからなくなってしまいました。さらには話の内容もまったく理解できないという有様でした。 次の日に、先輩に打ち合わせの内容を確認しようとしたところ「何も理解できてなかったの？」と呆れ気味に言われてしまいました。 悲しくなりました。即戦力として入社したのに打ち合わせ内容をまったく理解できないなんて、私はどこか脳に障害があるのではないか…。 1年目、ましてや1ヶ月で全部理解するなんて無理、なんてのは言い訳ですよね。30代半ばなのでもう後には引けないので、「どうせクビだ」なんて開き直ることもできません。ただただ恐怖だけがあります。 打ち合わせに参加する以上、全部理解できて当たり前なのでしょうか。できないのがおかしいのでしょうか。 中途である以上、入社1ヶ月で先輩の手がかからなくなるのが当たり前なのでしょうか。できないのがおかしいのでしょうか。 私の脳に問題があるのでしょうか。
回答終了
た23歳です。 現在はプログラミングを勉強し始めてまだ2週間経過していません。勉強内容はC言語の「配列」まで勉強を終え、これからポインタについて学ぶところです。 慣れない業務に加えて、C言語以外にも会社での事務業務など覚えることが非常に多くあり、帰ってきて泥のようにすぐ寝てしまいます。 業務量は特別多くもない平均的な量だとして、あとどのくらいで余裕を持って趣味に時間を割けるでしょうか。 皆様の体験談など聞かせていただけたら励みになります。よろしくお願い申し上げます。
ろいろな本やネットで仕事のことを調べているんですが,この仕事の良いところ,また悪いところなど,経験者の方の話を聞いてみたいです
ています。 （現職は開発系のSE（兼PG）で30代前半です） 社内ＳＥに「必要な要素」や「これが大事」というものがありましたら教えてください。 また、社内ＳＥの「これが現実」的な経験談も教えてください。 宜しくお願いします。
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