解決済み
認を求められました。定年退職して再就職すべきか、継続雇用を選択するか迷っています。 会社からは60歳からの再就職はかなり厳しいから継続雇用を進められています。自分の気持ちは今の会社とは決別し、給与カットは覚悟の上ゆっくり次の仕事を探したいです。考え方が甘いでしょうか?継続して今の会社で働くことが最善の選択でしょうか?まだ高校生の子どもを2人抱えていて、家族(嫁)は自分の好きなようにすればいいと言ってくれています。皆様の意見をお聞きしたいです。最終的には自己責任で判断いたします。
60歳過ぎでコンビニ未経験ですが 色々覚える事が有りますでしょうし バイトは無理ですか?
の後どうしていますでしょうか。 再雇用を希望しなかったことの反省は無いのでしょうか。 再雇用に対する考え・気持ちを 教えてください。
環境で身体を壊しながらも働いています。 そんな事なので仕事も上手く行かず試用期間中で契約終了となりそうです(9月末)。 車は残クレで支払い中、家は賃貸。 貯金は今日現在550万 投資信託 今日現在700万 再就職はなかり困難。 どうしたら良いのか…
0歳くらいのおじさんから仕事、機械の調子はどうだ、とか製造の調子はどうだとか 仕事が終わってから電話がかかってくるのです シフト制であっちが自分のシフトや仕事終わる時間を知ってる為仕事終わりや休みの日に電話してくるんです 電話出てすぐ話して2〜3分で終わるならいいんですけどやたら世間話を挟んでくるんですよね なんの車乗ってるのとかこの休みはなにをする予定なのかとか、年寄りでボケてるんでしょうけど 1週間前に話した話をまた聞いてくるんですよね 不在着信も酷い時には5.6件も溜まってるんです 最近はめんどくさくて電話は無視していても職場で会った時には電話の事はなにも言われないしいいんですけど いざ電話かかってくるとうるさいしめんどくさいです こうゆう場合着信拒否にしても大丈夫でしょうかね
回答終了
えてくれるのではなく自分で見て覚えろ?って感じ。 教えても貰っていない事で怒られ見てもいない物品の記入 にも。 盛り付けも一人の人は多いから少なくっと聞いてやっているのに もう一人は見て少ないから多くしてと。1つの盛り付けに増やしたり 減らしてり、当然仕事もはかどらない、早くやらないと時間が無いよっと。 怒られながらのこの仕事にやる気もなく辞めたい気持ちばかり。 家に帰れば家族の会話も無し。 歳がいってからの就職は覚えるのに時間が掛かるのか。 朝になると子供のように仕事に行きたくないなどと思ってしまう。 このような方いませんか? どのように乗り切っていますか? 大人のいじめの中にいるようです。
でリタイア 事務の私が孤軍奮闘 本社からの応援もない 給料は下がり仕事は2倍 もうすぐ営業所は閉じる予定 慰労金出すとか言ってますが相場っていくらくらい? 役員にコキ使われて責任感だけで仕事しています
るでしょうか。 理由は自由な時間に旅行(2週間ほどを複数回)できるからです。 会社は土日しか休みがないので海外旅行の費用が高い時期にしか取れません。
で仕事はできるのですが自分のミスを私のミスとして処理します。悪くないのに他のパートさんに謝らなければならずストレスです。もちろん、誰かのミスをお客様に指摘された時の謝罪は当たり前だと思っているので、そのような謝罪を言ってはいません。 パートに定年がないのならば、辞めようと考えていますが、もし定年があるのならば我慢して続けようと考えています。
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