性(独身、私とは高校の先輩後輩で、日頃より仲いい)が、先日社内の男性社員(所帯持ち、私と同期)より食事に誘われ困ってます。 彼は結構自己中心的な考えの持ち主で、以前から何度か飲み事の誘いがあったのは知っていました。 彼女から彼の性格を聞かれたときに、でたらめを言うから注意した方がいいよと言っていたのですが、今月半ばに日時指定して誘われ、彼女は1度行けば済むかと思い行ったそうです。 先週彼から、彼女と私が仲がいいので、何か彼女の知っている事を教えてほしいと話がありました。会社内に、彼女に紹介したい人がいてその人の為だって事だったので、高校時代の話とかだけ話して、交友関係とか根掘り葉掘り聞いてきたけど話さずにいました。当然色眼鏡での話もしてました。 翌日、彼女にそんな事言ってたよって話したら、実は飲みに行って、好きだとか、彼氏ができるまで付き合ってほしいとか、一方的に誘われてそれ以降、もっと知りたいとか彼自身のことを知ってほしいとか言って、自分の都合の悪い日をのべ、開いてる日に食事に行こうと強引な誘いが来ている毎日で、迷惑な話になっています。 事前に私が気付けばよかったのですが、彼の彼女に対する情報収集のために嘘をついてまで私に探りを入れていたということです。 さらに、あとで気が付いたのですが、彼は私の会社のパソコン勝手に開いて私と彼女のメール内容までさぐり、来月の同窓会の日程(内容までは彼に知られていませんが)を盗み見までしています。 今現在、彼女は彼の誘いをやんわりと断っています。彼女は派遣社員なのであまり強くも言えず、性格もやんわりしているので用事があるといった断り方しかできていません。同窓会についてもはっきりといってもいいのですが、遠回しに彼女を行かせない様にして彼のために開いている日を作らせようとしているようです。 彼女とは、彼のことが筒抜けになってしまっていますが、彼にそんなことも言えず、という状況です。 彼は後に私に、嘘をつくのは嫌いなので言うけど実は彼女とは以前からつるんでいたとか、仲良しを装った嘘までついてきました。 私と彼女は、彼に全てを話すつもりはありません。 その上で彼に、彼女のことを諦めさせる良い方法はないものでしょうか? 皆様のご意見、ご回答を宜しくお願いします。
解決済み
色弱のためその仕事で苦労したことはありますか? 当方来年に就活を控えた学生です。学部が電気科のため、多くの同級生は電気関係(施設管理等)の仕事を望んでいるようです。しかし私は色弱があり配線などの色が分からないことがあるため、そういった仕事に従事することは難しいと思っています。 最近、他のどの職業にしても何かしら色を判断したりすることがあるのでは、と考えてしまい不安になることがよくあります。ネガティヴな考えしか出来なくなっています。 回答宜しくお願いします。なるべく多くの方のご意見を伺いたいです。
重ねるにつれ、「自分が消防士になったら、 一生家族に不安な気持ちを背負わせて生きていくんだ」と、自分のことだけ考えればよいというわけにはいかないと気づきました。非番以外は休みなんて取れないだろうから旅行なんかもってのほかだし、子供の学校行事も当直になれば見に行けませんよね?そういう家族サービスはもちろん、地震なんかの大災害のとき、家族の安否も確かめられずに出場しなければならないと聞きます。 長年の自分の夢を叶えることで、家族を不幸にするのではと思い、非常に苦悩しています。私には彼女がいて、応援してくれています。しかし、心の中では泣きたいくらい心配な気持ちでいっぱいのはずです。私消防士になって、災害現場でもし私が死んだら…。私も自分が死んだらと、あとに残る家族のことを考えるとどうしようもなく切なくなります。めったに殉職はしないようですが、それでも危険な仕事にかわりはありません。 家族を犠牲にしてまで、自分の夢叶えるのってどうなんでしょう…。 消防士の家族の方、教えてください。 やっぱり不安ですか?夜も眠れないような日々ですか?正直言って、こんな危険な仕事、やめてほしいなんて思ったことありませんか?寂しくなりませんか?
です。 昔からの友人が大人になってからADDと診断され、職業に対して悩んでいました。その子は才能があるのに続かないんです。絵も得意だけど、なぜか辞める。アクセサリーを作って売れても、なぜか辞める。バーテンダーは続いたけど、テーブルセットの計算が出来ない。過集中してやりはじめた反動が必ずでて疲れて、冬眠期のようになります。 絵やアクセサリー、HP作り、画像処理、動画制作など芸術的なセンスがあって本人もそれを続けたいやりたいのに、やりたいと思えば思うほど出来なくなるんだそうです。 彼女は欲しくてたまらないだいすきな物を買ったあとですら、なかなか開封するまでの作業がどうしても出来ないようです。 見ていてエネルギー配分がおかしいんです。集中していれば夜中まで長時間作業するのに。仕事も集中していたら早い、コミュニケーションも問題なし。 この間は事務をしたらケアレスミスが多く周囲も本人も参っていました。パソコンの操作など問題はないし、人より出来るのに、突発的に重なってくる作業に弱くあれもこれもとなると難しいようでした。 一方でアスペルガーは、専門性が強い仕事がかなり出来て、素晴らしいのですが、コミュニケーションに難あり。でも仕事がかなり出来ますよね…? 一番ぼ~っとしてわかりにくいADDは、ADHDと同じようなお仕事が合うのでしょうか?事務系はNGですよね。 単純作業をさせたら眠りそうだから、ある程度動く作業か、変化があるお仕事ってなんでしょうか? 良ければ、そのあたりに知識がある方教えていただけたら幸いです。
、現場写真を明らかに捜査用でない私用のスマホで撮影されたようです。(髪の毛を上げていたのを下ろして欲しいといったり何枚か撮影。) 被害者のおばあちゃんもなんでなんだろうねと不思議がってたみたいです。 また、直接の被害者でない彼女から携帯番号を聞き出そうとしてきたとのことです。(会社の連絡先は伝えてあるのでと嫌がったら諦めたようです。) なお、その刑事さんからもらった名刺には裏に携帯番号が書いてありました。 そこでまず、捜査において私用のスマホで撮影することはあるのでしょうか? また、彼女が気持ち悪がっているので、相談したいのですが、どこに行ったら良いでしょうか?(その刑事さんの所属する警察署、最寄りの交番、県警本部の相談窓口) 実害があるわけではないので、気にしなければ良いのかもしれませんが、ご教示のほどよろしくお願い致します。 長文失礼しました。
10番以内ぐらいで今建設会社に就職しています。 この仕事を定年まで続けようとは思いません。 けど、これといってやりたい事などがありません。 趣味もこれといってありません。彼女も全然できてないです。 車やバイクに乗るのは好きです。あとファッションや美容系なども興味があり、よく流行りの髪型など調べたりもします。 まだ若いから今からやりたい事ができる、と言われるんですけど、今のこの時間を無駄に過ごしている気がしてモヤモヤしています。 公務員試験を受けてみようと思っているんですが、本当に今の仕事を辞めて公務員になっても後悔しないか?といつも葛藤しています。こんな気持ちがあって思い勉強もはかどりません! じぶんはこれからどうしたらいいと思いますか?
見つかるまで休日返上で捜索活動に当たるのでしょうか? このような事が起きた場合隊員は家族などにも口外したらいけないんですか?
。 また、よろしくお願いします。 上記の事柄を受けた場合、どこに相談や解決策を求めるのが 良いのでしょうか? ご意見お願いします。 【内容・背景】 彼女の友人A(大学生♀)がバイト先で、その部署で唯一の 社員B(=部署のトップ♂)から不当な扱いを受けた。 「ブス女」「パシ子」「風俗で働いてみろ」等、半年程経った頃 から始まり、エスカレートしていく。 暴言はAがミスをしたしないに関わらず、日常的に浴びせられるも、 他の従業員に慰めてもらうこともあり、我慢していた。 また、BからのパワハラやセクハラはAだけでなく、他の人にも 及んでいたとのこと。 「ゴミ女」と言われ、脚等の見えないところを蹴られていた女性や 「バイキンマン」とからかわれ、何もしていないのに猪木氏の真似で ビンタされた男性もいるそう。 そう言う扱いをされていた人は皆辞めている。 (直接Bの所為だと辞めたわけではないが、Aを含め他の人はBの 所為だと思っているとのこと) A曰く、いじめられていた人たちがいなくなったから、それが自分に 向けられたように思えるし、他の人は助けようにも部署内にBしか 社員がいないので強く注意も出来ず、と言う感じだそう。 そして、Bは他の会社へ勤めることになり、この3月いっぱいで辞める ことになったが、それをBが会社に伝えて少ししてから、Aへの扱い方が 変わり、仕事で2人になったときに迫られ、抱きつかれたりキスされたり、 強姦まがいのことをされた(2度)。 >http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1437566379 これが、当初の質問文です。 Aはこのような心労からか現在、胃腸炎になって療養中。 B以外との人間関係が良好であること、仕事自体は楽しいことで、 バイトは辞めたくないそうですが、あと1ヶ月弱はBと顔を合わせなければ ならないので、それが苦痛であること、Bに謝罪してもらいたいし、 出来ることなら制裁も受けてほしい…けど。。。 と言う感じです。 そこで、このような場合はどこに相談すべきなのでしょうか? 僕は店長に言うべきではと伝えましたが、強姦まがいのことをされた頃、 横領で解雇され、今は新しい店長になったため、言い辛いそうです。 本社のHPも見てはみましたが、客用の所為か連絡先やそう言う 問題へのアクセス方もないのでどうすればいいかわかりません。 Aは学生なのですが、学校外の出来事でも学校のセクハラ相談所を 利用してもいいものでしょうか? デリケートな問題でもあるので、間違ったところへ相談も出来ないですし、 どなたかお知恵をお貸し下さい。
は、仕事が混んでいて対応ができなかったために 後日ということで日にちと時間を約束しました。 その際、約束した日にこれこれを確認させてくださいと いうことでA4の紙と名刺をおいていかれました。 その旨を会社の上の者に話をしたところ、 「やましいことがあるわけじゃないし、別に(見せても)いいんじゃない。」 「はい。わかりました。」といことで、当日調査を受けました。 その確認書類の中には賃金台帳等がありました。 その後、是正勧告書が出され、監督署に行き指導をうけ 会社に戻り内容をまとめ、上の者に提出をしました。 後日役員と社員1名、パート1名で打ち合わせが行われ (私は同席していません。) その席上、報告をしていた上の者の 第一声が「監督署が来たことも言わず、 誰に断わりもなく無断で賃金台帳を 監督署に見せた。」だったそうです。 たまたま耳に入り、同席した方に確認したところ そう言っていたのは間違いがなく、 私も大人げなくどうしても聞き流すことはできず、 上の者に確認したところ 「報告しましたよね?やましいことがあるわけじゃないし、 別に(見せても)いいんじゃない。と おっしゃいましたよね。」 「あー言った言った。」 悪かった、おれの勘違いだね・・・なり、 一言あれば気持ちのもっていきようが あったのですが・・・ この会社にお世話になって長くなります。 なかなか休みにくい会社で、子供が小さいころより、 自分の生活は犠牲にして 頑張ってきました。 もちろん会社が犠牲にしろと言った訳でもなく、 それは自分で決めたことです。 行事等も多く、いろいろ企画したり、 準備をしたり・・・ 仕事が混んでいれば、準備をした後に 仕事で帰りが遅くなります。 (行事がなくても9時前後ですが) でも、ありがとうと言われたり、行事がうまくいけばそれでうれしかったです。 パートの方は給与計算等をしています。 その打ち合わせの席で 彼女(パートの方)は信頼できるけど 私は信頼できないというニュアンスのことも 言っていたそうです。 (彼女も報告したことは知っていたはずなんですが・・・) ほんと惨めだなって思います。 なんでじゃあ私を課長にしたんだろうって思います。 この件以降私への態度は最悪で パートの彼女には猫なで声で話しています。 辞めさせたいのかな・・・とも 思います。 長くなってしまいました。 自分自身このもやもやした気持ちをどうして いいのかわかりません。 何か良いアドバイスありますでしょうか。
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