「観光庁」を含む質問（51ページ目）

こんにちは。国家公務員一般職で外国語を扱う国際的な業務は、入国審査官と税関職員の他に何かありますでしょうか？ 後、国家公務員一般職試験ってFラン大学の合格...

他に何かありますでしょうか？ 後、国家公務員一般職試験ってFラン大学の合格者はいるのでしょうか？ お願いします。

GoToトラベルについて質問です。 いまいちキャンペーンの概要が理解できてなくて・・・どなたか教えてください。 お盆休みに沖縄へ友人と二人で二泊三日の旅行...

・・・どなたか教えてください。 お盆休みに沖縄へ友人と二人で二泊三日の旅行を計画中です。 旅行会社のツアープランで「飛行機代」＋「 宿泊代」がセットになって一人あたり8万円（二人で合計16万）の場合、補助額はいくらになるのでしょうか。 よろしくお願い致します。

国家一般職、特別区職員、地方公務員で海外出張する場合ってどのような職種、地位、でしょうか？具体的に教えてください。

しょうか？具体的に教えてください。

中国語通訳案内士の資格を取得したいと考えております。 独学しようと思って、本屋さんでいい教科書を見つけてなくて、 中国語通訳案内士の資格を取った方がいらっ...

んでいい教科書を見つけてなくて、 中国語通訳案内士の資格を取った方がいらっしゃいましたら、勉強した本などありましたら是非教えて頂きたいです。 宜しくお願いします

知恵袋にいる事務職の公務員の方に質問します。私も某市の事務吏員です。 殆どの役所では年度末、３月の最終週頭ぐらいに次年度人事異動の内示が出るかと思いま...

では年度末、３月の最終週頭ぐらいに次年度人事異動の内示が出るかと思いますが、 これを「翌々年度の内示」にするのはどうか？ 通常はH24年3月下旬に内示が出て、H24年4月1日に辞令が発令されますが、これを H24年3月下旬に内示が出て、その辞令は"H25年"4月1日に辞令が発令されるようにするという案です。 こうすることによるメリット ・自分が異動することが確定していれば、現在の業務をどう仕舞いし、どう次に繋げていくかを考えられる。 ・1年間をかけてじっくりと業務の引継ぎを行える。 ・次の異動先の業務に関係のある法令や条例を予習することができる。 ・職員の意識改革にも繋がる。（例えば、次に観光課に異動することがわかっていれば、日頃から当市における観光イベントなどに対する視線も意識も変わってくるだろう） →ひいてはこれが市民サービスの低下を防ぎ、恒常的に発生する年度末始の繁忙期における時間外勤務が縮減でき、経験の浅い職員が引き起こす人的ミスを防止でき、職員のストレスも緩和できる、といった効果に繋がると思います。 また、"内示と辞令の内容が変わる場合もある（但しかなり例外的な措置）"としておくことで、 ・一昨年前には顕在化していなかったタイムリーな重点施策への適材適所の人員配置にも対応できる ・一年間の適応の評価により、市民と組織に良好な変化を生まないと判断できる内示であった場合、それを訂正することもできる ・懲戒を含むイレギュラーな事態が発生したときにも対応できる という対応も可能ですし。 これによって人事課には高度な判断を求められることにはなるが、事務量が増加したりするようなことは考えにくい。 あまりにも多忙すぎて次に行く課のことなんか考えていられない！という職員も普通にいると思いますが、それはそれで仕方ないし、そうであっても何らかの方向性は打ち出せるでしょう。 職員は常に自己研鑽を求められていますが、"次に異動する課の予習・準備をきっちりしておく"ということはかなり良い自己研鑽だと思います。職員には職業専念の義務がありますが、次に異動する課の仕事の内容を勉強する、ということは職専義務に反することにはなりませんし。 劇的に変えることに問題があるのなら、とりあえず係長級だけとか、ヒラだけとかでやってみても良いかもしれません。 これは個人的な思いつきなんですが、何かご意見頂戴できればと思います。 よろしくお願いいたします。

労災や、休業補償・休車保障について バスとタクシー数台で、小さな運送業を営んでおります。 観光場所の、先方の敷地（工場）で乗客の誘導等を行っている際に、工...

ります。 観光場所の、先方の敷地（工場）で乗客の誘導等を行っている際に、工場のフォークリフトの操作ミスで乗務員が負傷しました。全治2カ月との診断です。 先方もミスを認めております。現在当方の労災で治療中で、労働局にも勤務中の被害であると申請中です。 1人1車での規模ですので、完全に休車になります。休業補償や、休車保障が請求できますでしょうか？ またどの様な方法で請求するものでしょうか？ （もらい交通事故での休車や休業補償は請求した事は多々あります。警察へは未届けです）

女性タクシードライバーの方に質問です （経験者の男性でも女性ドライバーとの交流があった方ならよろしくお願い致します） ＜誹謗中傷一切お断り！ ＞ 就活...

あった方ならよろしくお願い致します） ＜誹謗中傷一切お断り！ ＞ 就活のため、先日タクシードライバーの求人紹介の業者へ問合せしました。 東京での就業です（横浜も考慮しています） 女性ですので、危険はないか(男性客の乗車での痴漢被害や暴力被害等)は大丈夫かとの問いに、ドライブレコーダーがあるのと、直接警察へ駆込むのもOKとか優しく説明を受けたのですが、そういった事でのネット検索を中心にしてしまうと、恐い書込みもやはり出てきます。 あとは、泥酔客が車を汚した時の処理や、地図を覚えるのが大変で完全歩合制とか等。 ですが、都心部でならちゃんとお客様に利用してもらえる場所の情報を元に仕事をしていたら、350〜450万円以上の年収に普通になるようですが、それも本当かな？と心配です。 現在ドライバー不足で、女性にも活躍をと行政も力を入れている状況で、40代半ばを過ぎた私にとっては、事務系の職業に再就職をとばかり考えてましたが、パソコンもできクレームの電話にも対応してスピードも20代の若者になんの衰えもなく正社員・派遣で仕事を決め難し目の事務職で就業し、遅刻欠勤もなく挨拶もちゃんとしていても、中でかなり酷いハラスメント・イジメの理不尽すぎる訳あり案件ばかりに当たったのもあり（実際、前任者の３人位超短期で離職など）、考えもしなかった運転の仕事に興味を持ち始めました。 職業に対するイメージとしての差別的なものは結構ある感じはしますが(すみません、誇りを持ってお仕事されているドライバーさん、私はそんな事思っていません)、実際、運転は好きな方ですし、観光的な事も出来るようになったら、追々仕事の幅も増えるかなと思いますし、休みも多く、給与も事務職より全然良いと思います。接客もすごく学べると思いますし、いつか例えなんらかの内勤業に戻るにしても、役に立つ事満載っても思うのですが…。 お忙しい中、たくさんの質問で本当に申し訳ありません。 ですが、経験者の方やそのご家族様等にご回答していただけるとありがたいです。 求人紹介の業者さんですが、本当に丁寧な電話でしたが、利益絡みですから、優しく良い事しか説明しないとは思いましたし、聞き辛い事は聞けませんでした。 以下、どうぞよろしくお願い致しますm(_ _)m なお就活という事で、他の質問欄で他の職業について書き込みを私がしていましたら、ご了承願えると幸いです m(__)m ⒈ 離職がかなり多い世界とは本当ですか？ ⒉ 給与保障は3~4ヶ月の所より、一年（月収30〜35万程）の保障がある所に就職した方が良いと思いますか？ ⒊ 2種免許取得費用について、会社から借入れより、自分で取得費用を出した方が良いと思いますか？ ⒋ 事故はやはり結構多いでしょうか？ ⒌ 運転はマスターしていけると思いますが、地理を覚えるのは東京はすごく最初は大変だと思いますが、慣れてきますか？ ⑥ 痴漢・セクハラならまだしも、暗い所まで運びその後に強姦被害等はあわないでしょうか？ ← これが一番心配です！もちろん、セクハラも心配です。効果無いかもしれませんが、結婚指輪をわざと見せ付ける等の対策はするつもりです。 ※ そういう客に当たってしまった時の対処法も教えて下さい。 恐いので、ヘアスプレー等をすぐに取出せる場所に置き、防衛してもいいと思った時は目にぶっかけてやろうとか思います。電気ビリビリとか合法でやっていいのなら、それもありかなとも思っています。 ⒎ 収入は本当に年収350万程を割らないでしょうか？ ⒏ 本当に身体を壊し易い職業ですか？ 食事や運動に注意していたら、そんな事ないと思うのですが…。 腰を痛める割合等が増えるのでしょうか？ ⒐ 違反で免停になり、退職しないといけない事も多いとは本当でしょうか？ 10. メーターで課金ですから、ケチケチ急ぐ客に当たりトロトロしていると、支払いしない等のトラブルになりますか？ 12. ドライバーするなら、給与が下がるけど、こっちの運転手の方がいいよとかありますか？ 11. 一人で全ての責任を負いますが、自由感があり楽しい時もありますか？ 13. 東京オリンピック後も、年収を保てると思いますか？

京都の四条辺りのスカウトマン達は何故捕まらないのですか？ 毎回毎回しつこいです。

被災地の家族の職場が被災して困ってます。 今後、どうなると思われますか？ 西日本豪雨で被災地となった家族の職場が被災しており、 復旧作業に必要な建設業者が...

豪雨で被災地となった家族の職場が被災しており、 復旧作業に必要な建設業者が盆明けから訪れない。 理由は、それ以外のその施設に関連した土地の工事の日程も決まってないから。 どこが所管官庁か知らないけど、 その職場（企業）の経営陣もまだ国や建設業者に掛け合えてない。 その状態が3か月も続いており、 今までは職員は勤務日を調整して通常より少ない日数で給与を払われていた。 勤務日分は全額だが、日数は減ってるので、その分は減っている。 今後はこの状態が1年は続くと思われると父親から言われたが、 それがどこ情報ソースなのか不明。 公式には言われてないが、父親はなぜかそう言い張る。 父親は元からきちんとハッキリ言わないことが多い。 父親は非正規。だが、その企業が官営だったためか、 通常なら首になることはない。 今後、どうなると思われますか？ 整理解雇や職場の解散等の危険もあるのでしょうか？ また、なぜ建設業者、経営陣、国が動いてないのかは不明ですが、 昔、民営化問題で有名だったところなので、体質が改善されてないのは事実です。 その施設は普段から割と利用者数は内外から多い。 外国人観光客や企業や官公庁の行事で使われることもあるし、 ないと困るわけではないが、ないほうがいいと断言できる施設ではないのは、言い切れます。 また、この施設だけでなく、マスコミに大々的に報じられる被災地に比べ、 その施設のある町や市は昔から広報上も見捨てられがちでした。 歴史と伝統や自民党とのかかわりは根深く、大企業が参入した土地もあります。 最近でも自民党の懇親会や記念会等のセレモニーが一部開催されている事実はあるのにです。 （大臣、アメリカの大使等も参加しました） ただ、昔から政治経済の裏表でそこの企業の体質がおかしいとか、 ずさんな意識であるのは、行政のほうもいまだに変わらないのは本当に思います。 なので、職員の立場が不安です。経営陣が真面目に意識改善すると思えません。

転勤や引っ越しでさびれた田舎へ行かれた方 アドバイスお願いします。 夫の転勤で関西から栃木県に引っ越して来ました。 日本全国転勤族の妻は皆同じように頑張っ...

西から栃木県に引っ越して来ました。 日本全国転勤族の妻は皆同じように頑張っているから 慣れるまで夫婦力を合わせて頑張ろうと思っていましたが もう嫌になって来ました。関西に比べて栃木県はさびれた感 があります。スーパーへ行っても老人が多いし、風はきついし 街全体が砂にまみれてグレーな感じです。夫も関西の職場の 方が肌に合っていたようで、関西へ帰りたいと言っています。 栃木県は関東に属するようですが、私から見れば東北のよう な感覚があります。寒いし、方言やなまりがひどいし、ほんとう につぶやきシローみたいです。食の文化が低いように思われます。 関西はお肉も美味しいし、新鮮でスーパーや飲食店などの レベルが高かったのだと今実感しています。売っている牛肉が 全部外国産なのに驚きました。どこのお店へ行っても さびれた感があり、場所が田舎だからしょうがないのですが 嫌で嫌でたまらなく、前向きな気持ちになれません。 おしゃれな感じも全くないし、街を歩いている人は関西では 見かけないような装いの人ばかりです。こんな文句ばかり 言って本当に申し訳ありませんが、同じような境遇の方 いらっしゃいましたら、どうやって過ごされているかアドバイス お願いします。どうかお願いします。