とも) 全く理由も書かず、「お金がないわけではありません」とだけ。 また報酬や詳しい時間など一切書かずに予定を聞かれ仕事の依頼をされたので、報酬について聞いたら「ボランティアですが、楽しいですよ」と返ってきたこともありました。 給与支払いの遅れの理由や、仕事の詳しい内容・報酬についてまず先に話すのが社会人として常識だと思っていたのですが、間違っていますか？
回答終了
料日の前に３連休が入ってしまいます。 この場合給料は通常通り２６日に振り込まれるのでしょうか？ もしくは祝日前の入金になって２２日になるのでしょうか？ 祝日に重なった場合は前日ですが、祝日あけの場合も同じなのかが気になりまして;; お答えいただけると嬉しいです。
解決済み
暇が無い 健康診断がない 給料が毎回遅れる 給料明細がない この事を労働監督署に相談して動いてくれるでしょうか？メールで相談しましたが音沙汰無しです
上遅れる、やったこともない作業を任せられる。 このような条件があり、先月2週間前に退職を言ったところ、人が足りないので無理だと言われ、せめて今月は居ろと言われました。 ですが、身体的にも持たないので、今月はもしかしたら、いつかばっくれてしまう日が来てしまうかもしれない、それでも大丈夫かと聞いたところそれでもOKをもらいました。 そして今月の8時間労働とのお約束を守ってもらえず、給料は遅れるため、明日にでも辞めさせていただきたいと伝えたところ、2週間に言わないといけない国のルールだから、無理だと伝えられました。 ですが私はすでにばっくれてしまうかもしれないことを七月中に伝えています。了承ももらっています。 その場合はどうなるのでしょうか？
り、私のいる所は支社で地方にあります。 お金の管理は全て本社ですので、私たち支社は一切ノータッチです。 今年の春あたりから、会社の経営が悪くなってきました。 みんなの給料の支払いが遅れたり、取引会社への支払いも遅れ、みんなボロボロになりながらも、会社が立ち直るのを信じて頑張ってきました。 そして、夏に、銀行からの融資に成功しました。 そのときは皆の給料も、取引先の支払いも滞ることなくいきました。 ですが、今、また皆の給料や取引先への支払いが遅れています。 融資してもらったお金がなくなってしまったのでは？というのが私の勝手な推測です。 事務所の家賃や電気代、その他仕事をする上でかかせないもののリース料も支払えていない状況です。 実際、引き上げられてしまったものもあります。 今まで（何年か前）にも、給料が遅れたりしたことはありました。 ですが、その度に持ち直してきたので、今回も立ち直るだろう、という気持ちが皆にあるのは事実です。 ですが今回のは、今までとは違うようで、この状態が一年近く続いております。 上の方たちが何を考えているか全くわかりません。 話が伝わってこないのです。 私は支店長の側近なので、何かあればすぐ話は入ってくるはずですが、支店長にも話はきていないようです。 今回、また銀行への融資をお願いしている、ということはわかります。 ですが、担保となるものがないので、今、皆に給料を払わず、その担保となるものを購入する為にお金を貯めているのか？とも思います。 ですが、結局は融資… 返さなくてはならないお金です。 私はまだ20歳で、このような状況になったのが初めてですので、どのように行動したらいいかわかりません。 以前相談にのってもらったときに 「辞めたほうがいい」 というアドバイスを頂きまして、私も最終的にはその手段しかない、と思っています。 ですが、色々な方の意見を見て 「給料が遅れるだけでは倒産にいたらない」とか 「給料が遅れる＝経営がやばい」など さまざまな意見があり、どれが確実なのかわかりません… そのような経験をされた方、もしくは専門の方、経験も専門でもないけれど意見をくれる方、お返事いただけますでしょうか？
たらどうしますか？
加する形で晩御飯＆軽くビールで乾杯♪ といった状況で社内の雰囲気はアットホームで好意が持てます。 当然、家計を預かる家内からは、給料の遅配など世間の常識では末期症状ではないか！ 大丈夫なのか？？という当然の問い掛け・・・ あなたなら、転職を考えますか？しばらく続けて様子を見ますか？
1週間払ってもらってません。 私の勤務先は中小企業で私は事務員です。私以外、社長も含め現場にでて最近では1ヶ月ぐらい社内で誰とも 会うことがないです。 給料が遅れるのも何度かありました。最高で半月遅れましたが、そのときは一応理由を聞いていたので待ちました。 が 今回はなんの理由も聞いてませんし 携帯も連絡取れません。とっても不安です。 一応早朝に社長が会社に来ているようなので 昨日メモで給料が遅れてる理由説明してくださいと書置きしましたが 返事は それについては何にも触れられてなく 数日後に顔出すということでした・・・。 親 彼 友達などは 給料がもらえるまで出勤する必要ないし 次の給料ももらえなかったら今も無駄になるというのですが 私は社長が来るまでの数日間 このまま出勤し続けるか 行くのをやめるか悩んでます。 もし給料が払ってもらえなかったら どういう手続きを踏めばいいのかも教えていただけると幸いです。
振り込まれますかね？ 余り多きな会社ではないです 今日は忙しく銀行に行くなら１０時～１１時しか時間が取れないのですが
席や遅刻をすると給料が遅れると聞いていました。 体調不良で4回休んで、緊急事態宣言後にさすがにマスクをしたいですと申し出たところ無理と言われました。確かに働く時に、マスクはしないでうちはやっていますと言われましたが、さすがに緊急事態宣言がでて実家暮しで周りの目もありますし、なので2回休みました。その際に辞めることも伝えました。1か月前に伝えればいいとのことだったので。 給料日の日は合宿免許だったので約2週間後に取りに行くと伝えたら、休んだ分出勤してもらわないと給料は渡せないと言われました。 面接の時にも言いましたが、、と言われたのですが、実際覚えていないんです。給料が遅れるということだと思っていましたし、契約書はもらってないので読み返せません。この場合どうすればいいのでしょうか？5万円くらいもらえるはずなのにちゃらになってしまうのでしょうか？？
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