かず、この前派遣会社から私が希望してる事務の仕事があるとの連絡があり、すぐ応募することになったのですが 、しばらく日が経ちようやく企業見学（面接）が決まり、面接ではお互いにとても良い感じで私自身も今までと違って、今回は大丈夫だと思っておりました。同席した派遣会社の営業担当も全く問題ないのではといった感じでした。一応週明け結果を連絡するとのことで、ついさっき連絡があり、今回は申し訳ないが就業できるまで至らなかったと言われました。私としては企業さんが気に入ってくれてた感じだっただけに本当にショックです。あえて派遣会社にどこがいけなかったかを確認してみたところ、いいえ、そちらの問題ではなくこちらの会社と企業さんとの契約の問題ですと言われました。そんなことってあるのでしょうか？こっちは必死に仕事探してやっと良い職場が見つけたと思ったのに本当にショックです‼結果がこうなった以上気持ちを持ち直して又一から頑張るしかないですが、初めて派遣使うのでこういうシステムなのかと戸惑っています…
解決済み
募集していたので応募したところ、 「面接時に印鑑、写真付きの履歴書、身分証明書、筆記用具を持参」 と言われたのですが、派遣の場合は印鑑と身分証明書を持って行くのは普通なんですか？ 初めての派遣なのでわからないのですが、これは面接=即決のため、とかなんでしょうか。 応募資格は「エクセル、ワードの基本操作出来る方」のみで未経験でもOKらしいです。 私はワードの資格を持ってますし、エクセルも資格が欲しいので勉強中なので基本操作は出来ます。 また、面接の時に、一般常識のテストやパソコンの基本的な操作をテストする会社もある、と聞いたのですが、本当ですか？ 言葉遣いや一般常識は大丈夫だと自分では思うのですが、やっぱりテストした場合いい点数を取らないと不採用になる可能性もありますよね？
ました。派遣先企業の面談や試験があるので一週間採否にかかります。と言われ 遠方から来ていたのと、 具体的に先方が日程が貞かじゃないのでということで、ホテルに泊まり待機していました。 今週火曜日やっと呼び出され派遣先企業に面接に行きました。面接では私の地方の人間はすぐ辞めるとか全く関係ないことや、私がある資格を持っているのですが、その資格を持っている人をもっていて実務経験あるかたが欲しいとか聞いてない話しになり、終始上から目線の面談でした。 昨日結果の連絡が入り、もう一人資格持ちが面接がきたので、結果を来週まで待ってほしいとのことでした。自分がやりたい仕事でしたので散々待ちましたが、こんな面接おかしくないですか？ 労働者の足元見てる言い方、こちらは面接の話しを信用し、実費でホテル待機してるのに、怒り浸透で労基局に相談しようとも考えています。 こういう場合相談乗ってもらえるでしょうか？ もうこの派遣先で働きたいとは思っていません。 よろしくお願い致します。
正社員の場合は履歴書は企業側が見て選別するという感じですが、派遣社員の場合もやはり同じなのでしょうか？ それとも派遣会社の人だけが見て、企業側には回らないのでしょうか？ また、派遣会社側は履歴書の内容を見て「この人にはこんな仕事しかさせられないな」という感じでお仕事を紹介してくれるのでしょうか？ 今回の退職をいれて3回転職経験があることになるので、やはり履歴書で落とされる事があるのかなと思って…
用は誰が決めるのでしょうか？ 私は銀行のコールセンターでSVをしておりましたが、以前勤めていた会社が 派遣でしたので、あまり権限もなくまた自分の企画したものも派遣先の上司の手柄になることが悔しくて退職しました。 私は前職は銀行のカードの紛失や警察からの凍結依頼など不正口座関連の対応をしておりましたので、同様の仕事をしたいと思い、A社を受けました。結果は二次面接で不採用でした。ただ、一次面接の時にお話しした現場（コールセンターのセンター長）と話したときにこの人の下で働いてみたいと思いました。 一次面接の担当者も、私のことも凄くかってくれて、即一次面接を通過させてくれました。（二次面接はボロボロでしたが） そこで、諦められず居たところ、その会社がオペレータですが、派遣で募集をしていたので、働いてみたいと思いました そこでお聞きしたいのは以下の内容です。 1、不採用になった会社へ派遣で働くことは可能でしょうか？ 2、また、派遣会社は派遣先に私のことを紹介するときにどこまで伝えるのでしょうか？ 3、私は派遣会社に不採用になったことを伝えるべきでしょうか？ 4、 派遣社員の採用は誰が決めるのでしょうか？ 5、そして図々しくも、再度その会社を受けてみたいと思ったのですが、その場合はそこで派遣として働かない方が良いのでしょうか？ たくさん質問してしまい申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。
るのかを聞くのを忘れてしまいました。 土日は、派遣会社は休みのようです。 面接の際に、担当の方は 、 『早急に、派遣先の担当者に連絡してみます。』 と何回かおっしゃっていました。 ちなみに、求人では急募となっていました。 もし、採用ならその日のうちに連絡が来るのでしょうか？ 詳しい方のご回答お待ちしております。
い。 印鑑、ボールペンは分かりました！ よろしくお願いします。
多い派遣会社に登録し、紹介してもらった案件があり、顔合わせへ行きました。 私は今まで事務系の仕事をしたことがなく、PCスキルもほとんどない旨を派遣に登録した時点で伝えていましたし、 実際スキルチェックの結果もあまりよくはありませんでしたが、 コーディネーターさんや営業担当さんからも大丈夫だと言われましたので 顔合わせに行ったのですが、結局不採用でした。 私の他にも顔合わせに行った方がいたのでそちらに決まったのだと思います。 私自身、派遣で職探しをしたのが初めてでしたので正直決まるのかな？と考えていたため拍子抜けしています。 会社の方との面談も特に嫌な雰囲気になったりもしませんでしたし…。 長くなりましたが、やはり事務経験がないのにそのような職種での転職は難しいのでしょうか？ 今まで接客や販売などしかしたことがなく、今回応募したところは巨大コールセンターでした。 あまりブランクをあけずに仕事がしたいので本当に悩んでいます。 ちなみに容姿はあまり良くないですし、太っています。 太っているのが原因なのでしょうか…
けど・・・ もうそろそろ潮時・・辞めてもいいかな～って思い就活しています。 テンプスタッフで登録して・・・ＷＥＢからエントリーしたり・・・、エントリーを断ったついでのようにコーディネータから仕事の紹介がありました。 一番最初に、面談まで行って（その頃は、とにかく早く転職したかった・・・まぁ、今もですが）、日程の希望を出したけど、結局その日程にはならずで・・・とりあえず終日会社を休むことにしました（取れそうな感じだったので） そして、会社の前で待っていたら・・・電話がかかってきて、 その面談の日程は１日ずれており、ほんとうは翌日の夕方～とのことで・・・ 翌日は結局は日程が合わず・・翌週の水曜か木曜辺りに早退して職場見学へ行くことになりましたが・・・スキルシートという、いわゆる職務経歴書でしょうか？ めんどくさいので・・・言いませんでしたが・・名前らしき所を間違えていました。 職種の業界などもちょっと違っていて・・これを指摘すると・・気にしなくていいとかなんとかで・・・。 まぁそれ以降紹介しずらくなったのかな～っと思ったりしていました。 で今日、フリーダイヤルで・・他の派遣で企業側に書類を提出していて・・面談の連絡（結果）待ちのところがあり・・その会社かな～って思って（留守電も入っていて）、 留守電聞くと・・・「・・・あっ・・」で切れていました・・ ？？なんだろうと思い、かけなおすと・・・ 「テンプスタッフです」と出られ・・・ 「間違いました」と言いきりました。 以前、前々回の就活の時に強引かな？仕事決められて・・ 当時、精神面が不安定なこともあり・・・１日で辞めてしまいました。 その頃から１０年以上経ちますが・・・ やっぱり合わないんだな～っと、今日しみじみと思いました。 テンプスタッフでは、こういうこと失礼なことすることは普通なことなんでしょうか？
、おすすめの派遣会社を教えていただきたいです。 また就業までの流れやかかる期間など教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いします(>_<)
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