転んでしまいました。 乗り換えの電車に乗り遅れそうになり小走りで階段を降りていたところ、右足のパンプ スの裏が滑ってバランスを崩し、3段ほど滑り落ちてお尻と足を強打してしまいました。ストッキングは破れてスカートも汚れて散々でした… 出社後すぐにお客様への往訪に伺いましたが移動の車の運転中もお尻が痛み、ブレーキを踏もうと右足を動かす度に足にも痛みが走り本当に辛かったです… 職場に戻った後、上司に事情を話し午後は往訪の予定が入っていなかったため、そのまま早退させてもらい、職場近くの整形外科を受診しました。 幸い骨には異常なく、右のお尻の打撲と診断され痛み止めと湿布薬を処方されました。 お尻の痛みは依然としてありますが歩くことはできるので、明日はなんとか出社出来るかと思います。とりあえず大事に至らずホッとしました… ここからが質問ですが、 その整形外科では普通に保険証を出して診察費を払ってしまいましたが、これは労災には該当するのでしょうか？ 痛みに耐えるばかりに診察を受けている時もそのことがすっかり頭に無かったので… ただ、今回はスーツに7㎝ヒールのパンプスという装いにもかかわらず慌てて階段を降りてしまったという私の不注意でしたし、パンプスの裏はツルツルというわけではなくギザギザの滑り止めがついていますが雨で地面が濡れていた影響もあり、まったく効果がなく滑ってしまいました… そんな状況もあり、今回は完全な自己責任とも思うので対象にはならないのかなとも思っています。 もし労災になる場合、後からでも請求をすれば支払った診察費は戻ってくるのでしょうか？請求が必要な場合、書類関係はその受診した整形外科でもらうのでしょうか？ 詳しい手続きについて教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
教えてください。
病院ではない整形外科を受診しました。 勤務中のケガであることを伝え、自費で支払いをし、その後も毎日自費で治療をしています。 会社から7号用紙を白紙で渡され病院に提出したところ 「5号用紙に必要事項を記載して持って来てね」と言われました。 （あなたが自費で支払っている治療費用を国に病院から申請するのに必要。月をまたぐと申請が手間なのよ）とのこと。 ①7号用紙はこの場合、今後も使いませんか？ ②5号用紙と7号用紙の用途の違いが私には難しく理解できないでいます。簡潔に…できるだけ簡潔に教えていただきたいです。 ③会社に5号用紙をもらうときに何と言えば伝わりますか？ （責任者も、僕も詳しくないからなぁ…とのことでした ）
か頑張ってほしいという気持ちをプレゼントをしたいのですが、どのような物がいいでしょうか？皆様の意見を伺いたいです。 また、合格発表はいつ頃か知っている方いらっしゃいますか？
リニックで非常勤で働き始めて3日目になります。 が、もうすでに辞めたいです。 理由はいくつかあります。 勤務は常勤看護師1人、非常勤看護師1人の体制なのですが、勤務2日目にして私1人で働いている時間が多くあり（常勤看護師の出勤前や休憩中など約2時間）私はまだやったことがない処置や分からない介助などが有りすぎるので不安で仕方ありません。クリニックの仕組みをまだ理解していないため1人で働いている時間が怖いです。医師も知ってるのが当たり前だろうというスタンスなので、特に教えてくれたりもしません。 また、医師は患者さんには優しく丁寧ですが、先輩の看護師が少し医師の介助が遅れたりうまくいかなかった時に舌打ちをしたり睨みつけたりしていました。それが本当に恐怖です。別にミスをしたわけでは無かったし、一生懸命処置介助に付いている時にそのような対応をされたらショックです。医師以外の看護師や他スタッフは温かい方ばかりです。 まだ3日目で分からないことだらけなのに1人で働く時間があることの不安、医師が怖い、ことからもうすでに辞めたいです。やめるなら60日前に言わなくてはいけないと規約に書いてあったので、早めに言った方がいいのでしょうか。
回答終了
整形外科でのレントゲンので結果、「第3腰椎圧迫骨折」と診断されました。今は自分専用のコルセット待ちです。 仕事の内容が警備員のため、もし復活出来たとしても不安です。ちなみにほぼ歩きっぱなし、前屈する動作も必須です。 医師の意見はまだそこまで聞いていませんが、仕事の性質上復帰していいものか悩んでいます。 仕事を変えるべきでしょうか？
、11月も後半近くに届き(電話して送りますと言われたのにこなくてかなり待ちました) 整形外科に無名の電話が あり、そちらは労災認定してるクリニックか？との質問があり、はい、と答えるとがちゃんと切られたらしく、先生にも、あなたの派遣会社じゃないの？感じ悪いね、と言われました。 医師が記入する欄があり、早く保険請求したいのに1か月経っても書類がなく、やっと来たので必要事項を書いたらまた送り返してください、弊社の印鑑押します、と言われまた一週間待たされ、ようやく書類が来たので就業先上司から必要事項を記入していただき、やっと整形外科に提出できました。 しかしいま現在も通院しているので、11〜12月分の書類もほしいと伝えると送ってはきたのですが、 返送したらまた書類が来ないので、整形の先生にも出せず、呆れられました。 私は年内で退社するので今年中にお願いします、と手紙を添えましたが一向に11〜12月の労災書類がかえってきません。 これはいい加減ということですか？また派遣会社といわず労災保険手続きはそこまでかかるのですか？
回か「やだ」と言われました。 あと、PCの画面をログアウトしてたから、使ったのに、「勝手にログアウトしたなー」とか 言われ、 「ログアウトしてましたよ」と、言ったら、「分かったよ」みたいに、ふてくされたり、 そのくせ、ログインしたまま、どこかに行こうとするので 「先生、アウトしなくていいんですか」と聞いたら、 「画面くらい、消してけよ、ばーかって思っているんだろ」 と、言われました。 ちなみに、私は、３ヶ月前から、パートで働きはじめたばかりで、 この医師とは別に親しいわけではないのですが、 こういうタイプの医師はどう接すればいいのでしょうか。 整形外科医ですが、言動が中高生みたいなんです。
.5:9.5くらいで相手の過失が大きいです。 ずっと休業していたのですが、整形の医師よりそろそろ2カ月経つのでリハビリも開始して動いて下さいと言われ、職場にも迷惑をかけているので11月よりリハビリと半日だけ仕事を開始しました。ところが先日仕事中に胸に激痛が走り、整形外科を受診して痛みを訴えましたが痛み止めと湿布しか処方されず、担当の医師を変えてもらい再度受診したところレントゲンを撮られ胸骨骨折が悪化しているとのこと。再度2週間の安静、治療の診断書が出されました。それを持って職場に行くと、露骨に嫌な顔をされ、本当に仕事をする気があるのかと言われました。 昨日から胸骨に超音波を当てる治療を始めたのですが、治療を始めてまだ1日しか経っていないのに職場から良くなりましたか？と本日も連絡が入り、仕事に早く戻らなくてはという焦りやプレッシャーで精神的に苦しくなっています。 こういう場合、整形の医師に相談し心療内科を受診するべきなのですか。 行き場のない自分の気持ちをどうしたらいいのか、とても苦しんでます。
リハビリを労災保険を使い、 株式8号、労災の書類を会社に提出する流れは 分かりました。 11月から仕事に復帰します。 しかし、整形外科の先生には会社を定時で上がり、 リハビリを続けてほしいと言われ、これは労災だから通院料金はかからないとも言われました。 自分は遅刻や早退、有給を使って通院はしません。 休みの日に行こうと思います。 なので基本残業しないだけなので、 労災保険も降りるか心配です。 会社に提出する必要な書類はありますでしょうか？ 長文失礼しました。
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