います。 先日第一志望の企業にて、選考には関係がないと明言されていた中で人事の採用担当の方と次の選考に関する面談をする機会を頂きました。予め質問を考えて面談に臨みましたが、数個しか思いつかず面談時間の半分くらいの時間で切り上げて終了してしまいました。 後になって質問すれば良かったなと思うことがあったり、そもそも採用担当の方に入社の意欲が無いなど思われていないかなど心配になっています。 このような経験から、第一志望の企業の内定を取ることは難しいか、就職活動において失敗を引きずらないようにするにはどうしたら良いかアドバイスを頂けないでしょうか？
解決済み
のですが、就職支援セミナーを受けた日に、職業相談をした場合は、就職活動実績２回、とカウントされるのでしょうか？ また、例えば６月に３回活動実績があり、７月と８月は何もしなかった場合、失業保険は受給できるのでしょうか？ 窓口での就職相談は、行った数だけ実績に反映されるのですか？ すみません、仕事については、少しゆっくり考えたいのでこのような質問をしました。 回答よろしくお願いします。
後あるじゃないですか。でもその中でも小さい方の企業(資本金5000万)なんですけど給料とかってやっぱ親会社に比べたらかなり低くな ってしまうんでしょうか？ 福利厚生や待遇なんかは三菱電機とほぼ同じと言っておりました。
め何も頑張ったこともありません。 アルバイトもサークル活動も特にしていないし、資格などもとっていません。 自分が努力しなかったのが悪いですがどうすればいいでしょう。
いるのですがどんなのがいいのかいまいちわかりません。 ブランド物にしたほうがいいのか、それとも電波時計のようなものの方がいいのか悩んでいます。色は黒っぽいのにしようかと思っているのですが何かオススメはないでしょうか？自分で買うのでそんなに高いのは買えません。なるべく安いのでお願いします。
ます。自分は大学３年生の女で、就職活動をしています。 しかし、２月の始め頃から自分のやりたいことがわからなくなってしまいました。 去年の１０月辺りからプレエントリーを始めましたが、今見返すとなんでこんな会社に プレエントリーしたんだろう？と思うところがほとんどで… 早くもう一度エントリーしなおさなくてはと思ったのですが、気持ちばかり焦ってしまって何もできないでいます。 会社説明会にも２回しか参加してないし、自己分析、面接や筆記試験対策…ほとんどできていません。 やらなくてはと思うのですが、何から手をつけていいのかわかりません。 マイナビやリクナビを見ても会社が多すぎて、どれにエントリーすればいいかわかりません。 そうこうしている内に、他の事に対する不安もでてきました。 ・在学中に内定をもらえるのか ・会社に入ることができても、人見知りで泣き虫でストレスに弱い自分がやっていけるのか。 ・もしその会社を辞めてしまったとしたら、再就職できるのか。 ・人見知りな自分が誰かと結婚して幸せになることができるのか。 将来に対する全てが不安で、早く行動を起こさなければいけないのに毎日毎日泣いています。 何も不安がなくて幸せだった子供の頃に戻りたい…とか思ってしまいます。 今まで生きてきてこんなに不安になったことがなかったので 自分でもかなり動揺しています。精神科にも生まれて初めて行ってお薬を貰いました。 親に相談したら、今は転職するのが当たり前の時代なのだから、そんなに不安にならなくていいとか ニートにさえならなければ派遣でもフリーターでもいいとか、家にはいていいんだから安心してとか 優しい言葉をかけてもらえましたが、逆にそれが辛いです。 絶対に正社員になって、大学まで行かせてくれた親に恩返しがしたいんです。 大卒で派遣とかフリーターになったら、本当に申し訳ないと思うんです。 文章がおかしくてごめんなさい。落ち着いて書こうと思ったのにめちゃくちゃになってしまいました。 どうかこんな自分にアドバイスをしてください。よろしくお願いします
せん。 就職活動でネタになりそうな会社法の関する研究はないでしょうか。 特定の企業を題材にした研究等あればいいです。
す。 現在、就職活動を行っている、21歳学生です。 私が高校生の頃あたりに『社交不安障害』と病院で診断されました。 主な症状は人と接する事が辛い(自分自身で克服済)、緊張すると汗が止まらないといったものが私の場合の主な症状です。心療内科へは定期的に通院しております。 こういった、精神的病気を持っている事を面接官の方に正直に伝えるべきでしょうか。 また、伝えた結果、採用されない要因となってしまうでしょうか。
活動を行っている大学4年生です。関西の某D大学文学部に所属していて、性別は男です。 就職活動について質問です。（長くなりすぎてしまったので、途中からスクリーンショットとして添付しています。） もう6月半ばになりますが、未だ内定がありません。今まで20社ほどエントリーしましたが、7割方はES落ち、その他もほとんどが1次面接落ちです。 原因はおそらく、ずっと就職活動の「意味」が分からないからです。 この「意味」というのは「意義」というニュアンスではありません。従って、よく耳にする「日本の就活制度は嘘ばっかりでおかしい！」というような話がしたいのではありません。確かにその是非は問われるべきところですが、私はそれほど咎めていません。嘘つき合戦でも構わないと思います（というより、仕方がないと思います）。 私が分からないのは、就活の全体像・輪郭です。簡単に言い換えると、コツが全く掴めないのです。「結局のところ、就活って何？」の答えが、どれだけ経っても出せません。 この状況を打破するため、どのような行動をすれば改善できるかを皆様にお伺いしたく存じます。 以降、何が原因で就職活動が何たるかを理解できていない（と思われる）のか、段階に分けて記載していきます。 ①やりたいと思える仕事がない 私には生業としたいものがありません。正確には、まず自分の理想像がありません。 私を一言で表すと、「臆病」です。幼少期は母親の側を片時も離れず、極度の偏食で、友達も一年で1人ほどしかできない、非常に気の小さい子供でした。成長の中である程度矯正されて現在は一般的な大学生として生活できていますが、恐らく根底はそれほど変わっていないと思われます。今も異常に警戒心が強く、保守的で、石橋を渡る前に叩き壊してしまうタイプです。きっと心の奥底では、見るもの全てに強く怯えています。 結果、私は欲のない人間に育ってしまいました。仮に欲しい物事があったとしても、求めた結果手に入らなかったり、失ったりするのが怖くて、行動できません。リスクと対価を天秤にかけた結果対価が勝ることは非常に稀です。 以上のように、自分にはやりたいことがありません。あるいは、やりたいことがあっても現実的に不可能だと考え、選択肢から消してしまっています。それに伴い、人生の目標が定まらず、志望業界や志望企業も決まらないのです。（なお、営業や小売は絶対にやりたくありません。アルバイトとしての接客ですら毎回神経をすり減らしているのに、正社員としてのプレッシャーの中で戦い続けていると、いつか心を壊してしまうのではないかと思います） ②強み・ガクチカなどが思いつかない まあそう言っていても始まらないので、まず頻出質問且つ応答の軸となる強みを考えるべきでしょう。アピールポイントを探すためにこれまでの行いを振り返ってみると、確かにそれなりの功績はあります。勉強も苦手ではありませんでしたし、中高で所属していた陸上部では県内でも上位の成績を残していました。また幼少期から音楽を続けてきたため、クオリティはさておき楽器を演奏することができたり、作曲ができたりします。つまり、私にはこれらを可能にする忍耐力や分析力など、様々な長所が備わっていると導き出せるでしょう。確かに理屈としては通っていますし、私が面接官ならそれである程度は納得するかもしれません。 しかし、理屈としては理解できても、私の中ではこんなものは常識でしかなく、どうしても自信を持って強みだと言うことができません。面接で直接口で伝えるのはおろか、ESで文面に起こそうとしている途中でも、こんな常識は強みでも何でもないと考えてしまい、投げ捨ててしまいます。さながら山に篭って陶器を作り続けるも、その出来に満足できず作品を割り続けて進展を生まない陶芸家のようです。 これはガクチカやその他設問でも同様です。大学では主に軽音楽サークルの活動に勤しみ、PA（音響係）のリーダーとしてサークルを支えました。責任を果たそうとする力など、活動の中で得るものもありました。 ですが、正直私には響きません。「それが何？」という感じです。そんなことはできて当たり前ですし、逆にできなければ社会に出てからやっていけません。自分の行動を自分の水準で評価しているのですから、否定的な自省に陥るのはある種当然ではあるのですが、どうしても「こんなの大したことじゃないしな……。」と感じてしまいます。もちろん私よりも長所やガクチカを自覚するのに苦労する人もいるでしょう。その点、私はサークルでもバイトでもゼミでも活動していたのですから、ネタは豊富にあるはずです。頭では分かっているのですが、どうしても腑に落ちないのです。
備を始めました。 先日、とある就職支援セミナーで、適性検査(BRIDGE)を受検し、その結果が返ってきたのですが、 正直かなり落ち込んでいます。 検査自体は、決断力、計画力、機動力、変革力、説得力、統率力などのスキルが10段階のスコアで示され、標準値は5とされています。 私の結果はというと、ほとんどが標準以下です。 計画力、持続力、身長力、傾聴力というスキルでは比較的高いスコアですが、 決断力、機動力、推進力など、おそらく社会人として必要とされるであろうスコアは軒並み低いのです。 正直、自分でもこの結果は当たっていると思います。 ただ、これから始まる本番の適性検査においてもこのような結果がでれば、 面接もしてもらえずに落とされてしまうのではないかと不安で仕方がありません。 適性検査は正直に答えるべきではないのでしょうか。 ある程度「元気で、活動的な時の自分」をイメージしながらうけるべきでしょうか。 どなたかアドバイスをおねがいします。m( _ _ )m
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