が出る10分前に限界になりトイレに入り痛すぎて動けなくなりました。 「休ませていただけないでしょうか」 と連絡しました。 私はその会社の新人教育中で、この日の半日がラストの教育でした。 でもその電話を入れたら 「予定が狂うわ 」みたいな感じで嫌味ぽく言われながら、休みをもらいました。確かに教育の計画を狂わせてしまうタイミングで休んだ私も悪いのですが、 女性の生理現象ですし、痛いのに会社に行ってトイレに籠る事になる方が迷惑になりダメだと思い休ませてもらったのにこんな言い方される必要ってありますか、?職場に行くのがなんか嫌で気まずくて毎朝憂鬱な気持ちになります。
解決済み
http://embryologist.jp/modules/authorization/standard.php 上のページに申請資格のようなものがかかれているのですが、 (3)について。 筑波大学の医学群医療科学類を卒業して、臨床検査技師の資格を持っていれば、 受けることは可能でしょうか? 私は将来胚培養士(エンブリオロジスト)になりたいと思っているのですが、 その職業に就く詳しい方法などを知りません。 何でも良いので、何か知っていることがあったら教えてください。
ヶ月、妊娠2ヶ月の主 婦です。 調理のお仕事をしている夫(契 約社員)の急な転勤に頭を悩ま せています。 4月上旬に転勤辞令がでて、 5日後に は勤務開始という少し ハードなものでした。 私はまだ安定期に入っていませ んが ふたりで荷物をまとめ部屋を引 き払う算段をつけ、転勤先の隣 県に越してきました。 夫は転勤先の職場でも頑張って くれて、 社員さんパートさん問わず「来 てくれて良かった」と評判も良 いようです。 誰も知らない土地での出産は不 安ですが、大好きな夫と共に頑 張りたいと話し合い、母子手帳もこの県で受け取りました。 そんな矢先、まだ越してきて1週 間で「今度は岡山県に転勤して ほしい」と言われました。 夫の仕事ぶりが悪くないのは本 当のようです。 寧ろ出来過ぎるくらいだと。 仕事がまわっていない勤務地へ 、仕事ができる人をまわしたい ということみたいです。 褒めて頂けるのは嬉しいですが 、 転勤してきてまだ1週間です。 私は母子手帳をもらったばかり 。来週血液検査などをする予定 でした。 あまりの身勝手さに夫の報告を 聞いて泣いてしまいました。 いまは、お腹のあかちゃんを不 安にさせちゃったんじゃ…と後 悔しています。 *-*-*-*-*-*-*-* 長くなりましたが質問です。 1、1週間という短いスパンの転 勤は一般的にふつうのことなの でしょうか? 2、引越代、家賃補助、お金の面 はほぼ全て賄うと会社側から提 案されました。 もし皆さんなら、金銭的な面も 含めてどんなことをお願いしま すか? (書面にまとめてほしい、等な んでも結構です) 3、産婦人科には、初診で妊娠確 認だけしたところです。 他県に引っ越すことを伝えて、 何か紹介状のようなものを書い て貰った方がいいのでしょうか ? 宜しくお願いいたします。
うな扱いを受けているのですか?もしそうならとても可哀想だとおもいます
の検査のみだったため「疑い」でしたが、MRIを受けちゃんと診断されました。 癒着もあり、よい状態ではありませんが、今は低用量ピルを飲んで経過観察をしています。 現在正社員で働いています。 とても理解ある会社で、今までも子供の学校行事や学校役員の仕事等で休むことが多々ありましたが快諾してくれていました。 そんな中での子宮内膜症の診断について、会社に伝えるべきか悩んでいます。 現在ただでさえ子供のことでお休みをいただくことが多い中、さらに病気を理解してほしいと言っていいものでしょうか? というのも、今まで生理痛や腰痛や下腹部痛が酷いときも我慢できる範囲でしたので訴えたことや(これを理由に)休んだことはありません。 また、出社時の電車で貧血になり途中下車したときも、余裕を持った時間に家を出ていたため定時ギリギリで間に合いました。 そんなこんなで何とかなってきたため、我慢できる範囲なら我慢すべきような気もしています。 正直どのように伝えていいかもわかりません。 また、男性9割の会社のため伝えづらい面もあります。 ただ、痛みがあるのは事実なので、我慢することが良くないことだとも理解はしています。 子宮内膜症の方でお仕事をされている方は、会社には伝えましたか? どのように伝えましたか? そして今、どのような働き方をしていますか? また普段の生活で何か気を付けていることはありますか? ちなみに、今後出産は希望していませんが、会社を辞めるつもりはありません。
う少しで資格はとれそうで、就職をニチイからの派遣を受けるか、大きな病院の面接に行くかで悩んでいます。 今26歳で、将来産休で離職した時などに再就職がしやすいように、色々な科でレセプト業務の経験を積みたいと思っています。 知り合いの50代の方が、医療事務を長くやっていたのに、レセプトに余り関わらず同じ科にずっと勤めていたため、面接で経験なし扱いされてばかりだったらしく、結局飲食店でのバイトをされています。 それを聞き、生涯賃金を見越して、今は正直パートでも時給が安くても経験を積む事を第一に考えています。 就活はニチイからの斡旋だけに頼らず自らハロワにも通っています。すぐにはレセプトに関わらせてもらえないと思うので、もしニチイの派遣だとレセプトに関わらせてもらえないまま次の派遣先→ここでもレセプトをやる事なく次へ....って風になるのでしょうか それとも受付や諸業務をこなしていけば新しい派遣先でも初めからレセプトを任されて、色んな科で効率よく経験が積めますか? それとも、大きい総合病院で長く働いた方が色んな科に関われて良いですか 経験者の方など居ましたら、どうか教えてください。
護学校を卒業し、500床の総合病院の手術室に就職しました。 しかし、7月末で手術室をクビになり9月まで4科で日常生活援助をしてます。 クビになった原因は、手術の術式の覚えが悪いのとミスが多くて放り出されてしまいました。 相談ごととは、記憶力の悪い私でも、何とか(努力しますから)働き易そうな科(同院内で)はどこかを教えて頂けないでしょうか? 誰にも聞けなくて困っています。 どうかよろしくお願いいたします。
年ピルを服用してたので、スムーズにいくか少し不安に思ってます。 妊娠前に赤ちゃんができるために心がけてたこと、なんでも良いので経験お聞かせ頂けると嬉しいです!私は現在アプリで排卵日をチェック(正確ではないという声もネットでみました)とサプリを飲んでます。
ましたが、ケトン体が出ないため、診断書も母性健康管理カードも出してもらえません。 目の前がサーっと暗くなり、動悸がして座り込んでしまう、脳貧血のような症状とめまいがあるので、片道40分の車通勤は難しく、休まざるを得ない状況です。 何度も訴えたのですが、公共交通機関を使いなさい、つわりは病気じゃないよ、検査結果は大丈夫だと出てるから。の一点張りで、お願いするのも疲れました。 転院も考えましたが、近くに他に産院がなく、もう傷病手当のことは諦めて、欠勤扱いになっても仕方ないな、と思っているのですが、これ以上欠勤が続くと、収入以外の面で、なにか不都合は出てくるのでしょうか? また、このくらいの症状で仕事を休むのは、私がわがままなだけですか? 流産後の妊娠で喜んでいたのに、つわりのつらさもあり、職場と病院とつわりのことで、考え込んでしまい、赤ちゃんに悪いのではと、毎日悲しくて仕方がありません。
しているのですが 今のうちに少しでも 現場の厳しさを自分なりに 把握しておきたいのです。 だから看護師の1日スケジュールと 1ヶ月の休みの日数や 看護師としての仕事で 一番苦手や辛いや大変なことを 教えていただきたいです。
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